くお願い申し上げます。 私は会社員です。 仕事の関係上、私一人の執務室があります。 本日、取引先の営業の方が帰り際に、個人的に相談があると仰いました。 突然、泣きだし、お父様がアルツハイマーで治療費が要る。いま状態が良くなく、このままだと死なせてしまう。いままでもずっと治療をしてきて父親の年金と自分の預貯金、収入は全て治療費に充ててきた。 以下要約すると ①今月末までに、50万円要る。 ②銀行には借りれない ③自分は兄弟はいない。母親も亡くなっている。 ④父親は現在、自宅で一人暮らし ⑤会社の上司にも相談したが、自分も家のローンがあって貸せないと言われた。 ⑥他の会社の人にも相談したいが、このことが会社にバレてしまうと自分はクビになる。 ⑦50万円が無理なら、一部でもいいから助けてほしい。 ⑧最近、ご飯も食べていない。 以上、相談されました。 一応、仕事中なので帰ってはもらいましたが、どうしたらいいか、その後、悩んでいます。 私はどうしたら良いでしょうか? どうかアドバイスを宜しくお願い申し上げます。
解決済み
知人に返すべきお金がある場合、会社から直接給料の一部を支払うことはできますか?労基法的に。
日、バイト先の店長が急病のため亡くなりました。 その店長と僕の間には30万近くのバイト代の滞納がありました。 そして、その店長には他にも多くの借金があったらしく、全部でかなりの金額の借金を残して亡くなられたようです。 当然、相続する遺族のかたは、これを遺産放棄するようです。 この場合、私はバイト代を支払ってもらうことはできるのでしょうか? ちなみに、このバイト代についてはきっちりと双方の判子の押された書類も存在します。 長文失礼しますが、できれば法律的な根拠と共にお答えいただけると助かります。
、守られなかった場合の手順は、このようにしたいのですが、よろしいでしょうか? ①期限日の銀行営業時間の午後三時まで待つ。 ②監督署に出向くか、電話で支払いの期限を守られなかったことを通報する。 ③近くの法テラスに連絡して、相談予定日を決める。 ④予定日に法テラスで相談する。 ⑤監督署に倒産申請書を提出する。 以上なのですが、皆様の意見を聞きたいのでご協力お願いいたします。
その会社はどうなりますか? お給料は会社から 支払われますか?
。 去年冬ダンナが会社を突然辞め家からでていきました。貯金を崩し私もパートをしながら正社員の仕事をやっとみつけ、現在働いていますが家賃などでもう限界です。ダンナは逃げてしまいもうどうにもなりません。 早く安い部屋を探さなきゃとおもい市営を考えています。横浜市なのですが、やはり色々調べると難しいですか?経験のある方是非色々アドバイスお願いします。 ザッと書きましたが、まだ色々書ききれないものがあります。が、今は子供たちのことを考えてまずは住まいのアドバイスをしていただける方お願いします。
ください。 (イ)行政官庁が国税徴収法の規定に基づいて行った差押処分に従って、使用者が労働者の賃金を控除のうえ当該行政官庁に納付することは、いわゆる直接払の原則に抵触しない。 答)正しい。 「行政官庁が国税徴収法の規定に基づいて行った差押処分に従って、使用者が労働者の賃金を控除のうえ当該行政官庁に納付する」ということがいまいちイメージしにくいのですが、具体的にどういう状況なのでしょうか?
のいってんばりです。 こんな状況で、給料を勝ち取る事はできるのでしょうか? 税理士さんに相談したところ、ハローワークに相談してみろとの事ですが、 ハローワークより、 労働基準監督署なのか、どちらに相談しても、無いものは無いところから、 お金を取るのは不可能なのか、どうしたらよいかわかりません。 どうぞアドバイス宜しくお願い致します。
月に2回〜3回くらいで少ないと2ヶ月に一回も、、、なんてこともあります。それでだいたい総額50前後で手取り39 万くらいです。 この中に残業代は含まれてません。これは残業代をもらう義務はありますよね? それとうちの会社はチャート紙なのですが時間がオーバーしすぎだから時間を戻したりして不正なタコになっていますし会社から2枚チャート紙作って時間を変えてくれと言われます。これは違法に当たりますよね?今労基に目をつけられてるため日報も時間がヤバイからと書き直してくれと言われ書き直していて積み込みの時間を勝手に休憩扱いにしろと言われ1日の労働時間を2時間〜4時間くらい貸して退社時間をごまかして書いています。その部長からのその命令の声をボイスレコーダーで録音しました。労基に日報とこの録音とタコグラフを見せたら労基は相談にのってくれますか?また、会社は不正の残業代を払ってくれますか? 教えてください。
連日の電話で困っております。 本人は携帯に出ないらしく 名前しか名乗らない同じ相手からの電話を不審に思い 相手に(ぶっちゃけ話してくれると給料から返済させる相談に乗りますよ )と聞いてみると その1社の金額は分かりました。 きっと自転車操業のハズと本人に確かめると全部で3社あるとの事… 「これからきっちり返していきます」と本人… 言える範囲なら3社なら きっと他にもあると思われます。 今日は裁判所からの「債権差押命令」が会社に届きました。 ・業務に影響が出るくらいの取り立て電話 ・返済をしていない様子 ・現金がいる為商品を横流ししているとも思われる行動 (↑確認はまだです) この3点から この社員を解雇する事(一か月前通告無)は 可能でしょうか?
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