家に帰ってきました。 しばらくは休もうと思っていたのですが貯金もなく急に仕事を続けられなくなったことも あり、日々生きていくための支払いがあり、すぐにお金が必要になりました。 アルバイトで1日9時間週6で働いても足りず、また就職することにしました。 片道20キロ近くある職場で、県外で2週間研修もあり、私の身体は徐々にまたおかしくなってきました。 研修の日程もあり、土日しか休みがなくかかりつけの病院に検査結果も聞きにいけないまま、休みの日は身体がしんどく寝たきりです。 実家では自由奔放に生きている弟中心の生活で身体を壊し、とてもじゃないけど休みの日に弟を早朝から送り迎えする元気はないのに、両親は自分たちが旅行に行けなくなると言って父は怒り、母は泣いてしまいます。 結局、私が弟の送り迎えをし、仕事にも行かなくてはなりません。 私はどうしたらいいのでしょうか? もう全部に疲れてしまい、言いなりになってしまう毎日です。 生きている意味がわかりません。
解決済み
かなか見つかりません(泣) 皆さんは何は趣味がありますか??
ては本当に掛け替えのない大好きな人で、彼女がFAになったら会えなくなったり色々と大変だということは百も承知なのですが、僕はやっぱり大切だからこそ彼女の夢を支えてあげたいのです! FAという仕事の経験がある方、身近にやっている人がいる方、グランドスタッフ等航空関係でで働いていたり詳しかったりする方にお聞きしたいのですが、FA(もしくは航空関係全般)の仕事の良い点・悪い点、大変なことや楽しめること、経験がある方は、就活の際に面接で聞かれた質問とか準備するにあたって使った資料や本などを教えてください!! FAに関係することなら何でも教えていただけると本当に助かります
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などの IT をしたいと考えています。JRとか… 今、それに向けて勉強しているんですが、鉄道などのSEはどのような仕事をするのでしょうか。 鉄道関係以外の方でもSEの仕事は基本的にどのような仕事をするのでしょうか。 1日中パソコンとにらめっこするのでしょうか。 よく、ITの人は うつ病 になるみたいなことを聞きますが、そんなにパソコンパソコンパソコンなのでしょうか… 私はコミュニケーションを取るのが大好きなのでもしそうなら不安です。 システムエンジニアの方に答えていただけると助かります。 あまり詳しくないのでできるだけ詳しく書いていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします ~検索ワード~ IT ITパスポート 基本情報技術者 応用情報技術者 ソフトウェア開発 シスアド SE 技術系 ネットワーク パソコン ソリューション
」、 「それって別にウチじゃなくていいんじゃない?」 「離職期間が長いけど何してたの?」 「前職をすぐに辞められましたが、うちに来てもまたすぐに辞めるんじゃないですか?」などなど、 どのような態度、発言で望めばいいのでしょうか? 具体的でも抽象的でもかまいません。 アドバイスお願いします。
こに外国人(既婚・未婚不明)が現れ、彼女と話をしていましたが何を話していたのかは後になって彼女からの相談で判明しました。 それによると、彼の母国に彼女が以前観光旅行したことがあるということから話が弾んだようで、その流れで彼は今夜食事でも・・と彼女を誘ったようです。彼女の反応は『私は結婚しているのでお断りします!』的な回答を少々感情的に返してしまったようで、彼曰く『●●会社の商品なんて二度と買わない。XX会社の方がはるかに上だよな!』といった言葉を吐き捨てるように言い残して立ち去ったようです。 お客さんとして外国人一人を失ったわけですが、会社のイメージにも影響が及んだかもしれないという場面に接した以上、是非皆さんのご意見を参考にさせて頂ければと思います。 顛末を報告してくれた彼女への対応につき、ご意見を伺いたいと思います。 ①何でそんな言い方したのか?もうちょっとうまくかわすことはできなかったのか?と言って彼女に意見すれば、彼女の面子を傷つけ、彼女に会社のイメージを優先しているような印象を与え、上司として失格か? ②そうだよな。お客一人失ったがそんなナンパしてくるお客なんか無視しておいて正解。といって彼女をサポートするか? もしあなたが彼女の上司だったらどのような言葉をかけますか? ご意見宜しくお願いします。
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)の営業希望で 面接を受けます 今回が初めての営業希望、しかも企業に対する営業なのでどのような志望動機が良いのか色々悩んでいます 面接がグループ面接ということもあり、1人の持ち時間が 短いと思うので、短いなりにもしっかりと伝えれるようなものにしたいと考えています 今までの経験を通して、また こういう力があるから貴社の営業に向いていると思いますよ!としたいのですが、 自分の今までの経験で営業に向いているというものがないように感じてしまいます… ちなみに私が今までしてきた事は アルバイト(派遣、塾講師、パン屋さん。パン屋さんでは廃棄が続く商品の販売に取り組み、その商品にリピーターができたと同時に売り上げを上げることに成功) 留学(5週間の語学留学。ホームステイをしながら現地の大学に通いました。参加した動機は消極的な性格を変える為、自ら行動する癖をつけ積極的に行動) 海外インターンシップ(旅行会社で働きました。受付を任せてもらう事を目標に任された仕事を頑張ってやる→任せても大丈夫と言われほぼ受付を任される) 友人には、営業は初めての方にどれだけ自分を気に入って貰えるか その点で見知らぬ土地で関係を築いてきたのはポイントになると思うと言われたのですが、どうなんでしょうか 履歴書の自己PRは「常に自分に出来ることを考え、積極的に行動すること」とし、アルバイトの事を書きました 志望動機としては、留学を通し、日本のものづくりの技術の評価、高さを知り興味を持った。特に自動車の評価が高かったので、自動車部品を製造する仕事に関わりたいと思い、高い技術を持つ貴社で働きたい。将来は海外拠点と日本を繋ぐ存在になりたい。こんな感じに書きました 自分でもありきたりだなと思います そこの会社の特徴としては 地元の企業である 高い技術力がある 国際展開に積極的で英語を使う環境がある 福利厚生がしっかりしていること(志望の理由はこれが1番…笑) 説明会の際も作っている商品、技術力についてのお話がメインで 営業の事はほぼノータッチでした 自己PRは他のものにした方が良いのでしょうか 切羽詰まってしまい、無茶苦茶な文章になってしまいました 長文になりましたが、意見やアドバイスをお願いします
の後 1年ぐらい発展途上国を中心に海外訪問をして帰国して採用試験受けるとき不利な点または有利な点って ありますか? また 採用試験受かってから海外訪問ってできますか?
番目の年齢です。 良くも悪くも私は年のわりに落ち着いた性格で、ある意味新人らしくなくどっしりして いると言われます。 また自分で色々やりたいので、不器用なくせに上司に甘えることはとても少ないです。 しかし臨時採用の一つ年下の子(同性)は私と真逆な性格で上司から好かれています。 そんな性格の差もあって、本来なら正採用の私が一番年下で面倒を見てもらったりするはずなのに、そうゆうポジションを全て奪われてしまっています。 彼女は仕事内容も誉められ、「あなたがいなくなったら仕事が回らなくなる」と言われていますし、普段の雑談でもいじられてとても可愛がられています。 また社員旅行も彼女の意見中心、彼女が行きたいところを聞いて決定する有り様。 確かにわたしは感情表現も薄いし、変に落ち着いちゃってるし、上司からみたら可愛いげがないんだと思います。 だけど、だからと言って臨時採用の彼女ばかり可愛がるのはおかしくないですか? わたしから見たらはっきりいって常識にかけるし(場にそぐわない格好で来たり、飲み会で上司を差し置いてド上座にすわったり…)、空気読めないし、勝手に他人の仕事奪うし。 なんで、彼女のそういう悪いところを上司は注意しないで可愛がるのでしょう。臨時採用で、あと数ヵ月でいなくなるからですか?教育に責任がないからですか? それに比べて私はよく注意されるし(確かに仕事はまだまだ出来ないですが)あんまり「がんばってるね」とか「あなたがいないと仕事が回らなくなる」とか云われないし、本当にこの職場に私は必要な存在なのか疑問です。 こんな仕打ちを受けるなら、あんな彼女の存在を感じていきるくらいなら、さっさと仕事なんかやめたいです。 社会人になりたてで、仕事にたいする考えが甘いのはよくわかっています。またこれが彼女への嫉妬であることも重々承知しています。 しかしもう彼女ばかり優遇されるこの我慢できません。 長くなりましたが、あればコメントなどよろしくお願いします。 (ここで私が甘ったれているという評価が下れば、もう仕事が出来ようが出来まいが媚びて好かれる人間が人生の勝者になることを理解して受け止めるよう努力します。)
・色々なアルバイトをし、色々な経験を 得る。 私は現在大学3年生で高校3年生から継続しているアルバイトがあります。しかし、以前からやりたいと思っているアルバイトがあり、そちらにアルバイトを変えるかどうか悩んでいます。悩むうちにこのような疑問を持ったので、今回質問しました。
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