ヘルニアと診断されました。 ブロック注射をうけて、薬で紛らわしながら職場復帰しましたが、夕方になると足が痺れてきて１日もたず、仕事から帰ろうとしたロッカーの前でパニック発作をおこしてしまいました。 私はこのまま続けることに不安で、悪くなったらどうしようと思ってしまい、現場でも重いものも持てず、こどもを抱っこするのすら辛かったので辞めた方がいいとわかっているのですが 年度途中だし、あとすこしがんばれないのは甘えかなぁとも思いますし 今は一ヶ月の休業になってますがそもそも私はパートなのでもう無給の状態です。 園長は若いもんが何言うてるねん～といつも丸め込まれて肝心なことが話せずにいます。 一ヶ月休んだら治るんやろ？一ヶ月でなおらんかったらもっと休みなさいってかんじですが 精神的にも身体的にも限界です。 どうしたら円満退職できるでしょうか
解決済み
ンパなく広い、地雷問題ある、しかもベテラン医師でも悩んでしまう問題がある 出す人によって奇問が出る と書いてありました。。。医師国家試験ってどんぐらいムズイんじゃーーー！！と正直思いましたが 実際どうなんですか？問題形式は選択？記述？？受けた事がある方、そのときの感想（？ お願いします。 あと、こんな難しい試験どうやって対策できたんですか？！！
噂を流されたこと、 それらを施設長に伝えても、一向に改善されず、諸々が重なり 精神的な理由で診断書が出ました。 それに加え、入居者様へのサービス提供（ベッドから車椅子への移乗）の際、腰を痛めて、整形外科に受診を予定しております。 このような場合、精神的な理由で傷病手当を受け取ると 腰痛の件を労災として申請する事は可能なのでしょうか？ 精神的な理由での労災は、非常に通り難いという情報を見かけましたので、、 お知恵をお貸し下さると幸いです。
らの研修費負担はありません。一定期間内に辞める時に発生する違約金はありません。 経験者なので研修初日にオーナーに試しに施術するように言われて施術すると、その前のサロンで教えてもらったやり方ではこのサロンのお客様には通用しない（リラクゼーションサロンに行き慣れてるお客様、厳しいお客様が多い為）ことと、私の経験が浅い為ぎこちなさがあり、お客様に不安感を覚えさせてしまうということで、一からみっちり研修していただいておりました。 拇指の使い方は前勤務していたサロンとは違う押し方でしたので、指が痛くなることはある程度覚悟して練習の後には毎回アイシングを欠かかずしてましたし私にとっては慣れない押し方で変に痛めるのが不安だったので、拇指のどこの面に体重がかかってるかしっかり確認してもらいながら研修していただいてました。 しばらくして拇指が本格的に痛くなりはじめ、体重がちゃんと乗せれるようになったんだとプラスに考えてたのですが、4日5日経っても痛みが続き、押しすぎた時の痛みと違った痛みに変わってきて、元々すごい寝指だった私の拇指がだんだん反らなくなり、拇指に体重をかけると激痛が走るようになり、フルパワーで体重をかけれなくなりました。 本格的に痛み始めてからオーナーには相談してましたが、指が作られてきてるん段階だと思う、もし本当に心配だったら整形外科に行ったほうがいい、何もなかったら安心して練習を続けられる、だけど行っても一緒だと思うと言われ、毎回拇指の調子を聞かれ心配していただいてました。練習のほうは、しばらく拇指以外の手技の練習をしましょう、拇指の様子を見ましょうという話になり、拇指以外の手技の練習を続けていましたが、私自身も段々不安になり、整形外科に行ってきますと伝えると、診断結果を報告するように言われました。 整形外科で診てもらった結果、完全に拇指の第一関節の横の靭帯を痛めてしまっているので負荷は絶対かけないように医師から言われたので、その旨の報告をし、あくまでも報告だけに留めておいて、一方的に休みたい・辞めたい等は一切言いませんでした。 実際私の本音としてもここまでやってきて辞めるのももったいないし、厳しいお客様が多いこのお店で働いて技術を向上させたいので、休みたいけど、辞めたくないと思ってました。 すると、心配するそぶりもせずこの先の研修どうしたいかだけ聞かれたので、今まで詰めて研修していただいてたのに、痛めてしまって申し訳ないことと、このまま研修していただいたとしても、いつになったら指が復活してデビューできてお店に貢献できるようになるかわからないし、それまで私の研修に労力を使わせてしまうのも申し訳ないしご迷惑をおかけすると思ってることと、正直私のほうもデビュー時期が延びてしまうのも金銭的に厳しいと感じていて、指が治るまで研修をお休みさせていただき、もうひとつ私が掛け持ちしている事務の仕事に行きたいと思ってることを伝えました。掛け持ちで事務の仕事をしてる事はオーナーに伝えてます。 すると、 ・整形外科から今回言われたことは、はじめからわか りきってたこと ・指が治るまで練習お休みというのはお店としてはで きない ・練習が保留になると、いつデビューできるかわから ない人をお店として待つのは、今後の採用などにも 支障が出る ・デビューした後今回のように指が痛いなどで同じよ うに休まれると、仕事として成り立たない ・復帰したとしても今回と同じ条件で採用できる約束 もできない ・上記のの理由で今回の採用は白紙に戻す とオーナーから言われ、研修を打ち切られました。 この返事がきてから、正直、心配もしてもらえず自分のサロンのことばかり考えているオーナーの下では働きたくないと思うので、辞めさせられてもいいとふっきれたのですが、上に書いたオーナーの返答の中で、オーナーの雇う側の都合は理解できるのですが、一番上に書いたオーナーの言い分はどうしても納得いきません。 私も押しすぎ・酷使しすぎの痛みがでるのはもちろんわかってました。ですが、靭帯を痛めてしまってドクターストップがかかっても練習を続けるのがリラクゼーション業界では普通なのでしょうか？私の考えが甘いでしょうか？ あと拇指の使い方に不安があり、拇指がこの形でいいか、拇指のこの面に一番体重がかかっているこの押し方であってるかを何度もオーナーに確認して、その通り練習していたのに痛めてしまった事にも少し悔しいです。あと治療費等は請求できませんか？ 拇指が治り次第、他のサロンで働きたいと思ってますので、リラクゼーション業界の常識みたいなことを教えていただきたいです。私の考えが甘いというのならばご指摘お願いいたします。
ゲン技術のかた… わたしは医療系の資格は何も持っていません。 今年の３月末からお手軽な「求人アプリ」で見つけた近所の整形外科に面接、採用していただきパートとして働いています。 院長からの面接時に仕事内容での詳しい説明がなく「診療の補助」とひとことでした。 しかし、実際は膝の水抜きの介助、痛み止めの注射の介助、小手術の介助 レントゲン室での患者さんの セッティングなど危険なことがたくさんありました。 身体の保持が難しい患者さんのレントゲン撮影では院長が患者さんの身体を支えるので わたしが、撮影のスイッチを押すこともあります。 これは…法に触れていないでしょうか？ 診療補助とはいえ、ほぼ看護師の仕事内容で 疲弊しています。
ますが、突然解雇を言い渡されました。 半年近く前に通勤途中の交通事故に遭い、骨折を含む怪我に遭いました（私の過失は０で警察にも届け済みです） 今まで治療を続けて来ましたが、医師の判断により、仕事の内容が症状悪化に関係していると言われ、治療に専念する事と診断書が出され、１週間前から休んでおります。（１カ月の休養が必要であること、その後の加療も考えられるとの事） １週間前からやっと治療に専念できる状況になりまして、検査や治療を進めている今段階で、会社側から「解雇」を言い渡されました。もちろん、体調の報告や検査の業況などは逐一会社に報告しており、今はまだ検査段階であること、早く治療して、就業したい気持ちは会社には伝えてあります。 診断書が出る前から、１日中PCを酷使する業務ではなく、４月以降は別部署に異動してもらうことを相談しており、会社側もそれを受け、３月末で現部署から離れることは決まっておりました。 しかし、３月末までは今の過酷な業務を続けて行くことは無理と医師の診察から出たので、会社と相談し、休んでおりました。 それを突然の解雇。 これは受け入れなければならないのでしょうか？ また、会社からのプレッシャーで心療内科にも通院中。胃炎も併発しています。 これは会社にも整形外科医にも報告してあります。 休業補償のない会社ですので、解雇は正当でしょうか？また、自分を守る為には何をしたらよいでしょうか？？ 不安でしかたありません。よろしくお願いいたします。
思っていましたが、具体的な診療科目は決めていませんでした。 しかし最近、私自身美容医療を受けたり、高校卒業後は整形することを決めていたりし、美容外科医というものにとても興味があります。 しかし、美容外科医になるには、とインターネットで検索したところ、美容外科医は金目当てのクズだ、や、落ちこぼれがなるものだ、などとボロクソに言われていることを知りました。医者の世界では、美容外科医や美容皮膚科医等と、その他の医師は別物として捉えられているそうです。あの高須先生も、最初から美容外科医を目指すのはバカだと仰っていました。確かに私自身、医者は本来、人の命を救うために全うするべきであり、いきなり自由診療の美容医療の道に進もうとするのは医者としてどうなのか、とも思います。しかし、私は、美容医療というのは、必ずしも必要なものでなくても、自分を好きになれる、前向きに生きられるようになるチャンスを与えてくれる、素晴らしいものだと思います。美容外科医になる、という道を初めて意識したとき、これだ！！！私はこの仕事をして生きたい！！！と強く思い、鳥肌が立つほどぞくぞくしたのを覚えています。 医学の道に進む者として、最初から美容外科医を目指すのは、間違っていますか。 また、医学部入試の面接で、志望する科を聞かれたときに、美容外科医になりたいと言ってしまうと、医者としての倫理観に欠けていると思われますか。 どなたからのご意見も嬉しいですが、医療従事者の皆さんのご意見も聞けたら嬉しいな、と思っています。 よろしくお願い致します。
回答終了
するのですが、そういうものですか？ 一ヶ月くらい前に停車中に突っ込まれました。 事故後３週間後くらいから特に腰が酷く、座ってても辛いから横になるしかありません。 仕事も休んでしまったりではっきりいって迷惑をかけてるし悔しい思いでいっぱいです。 毎日情緒不安定です。 近所の整形外科に週2.3回行き(ここ4日は毎日いってる)のですが、行って電気を当てることによってか当てると余計に悪化する気がします。 気がするだけでしょうか？病院を変えてみたほうがいいんでしょうか？ あとは現在立ち仕事で仕事を1日してると午後からしんどくなってくるので一ヶ月くらいは治療に専念するため午前中だけの勤務にしたいと思ってます。 しかし、会社の上層部の人たちの理解がなく悔しいです。 仕事より自分の体の方が大事なのでしっかり治したいと思いますが、果たして終わりは見えるのか。。 ほかにストレッチした方がいい とか治療法もあれば教えてください。
しております。（精神障害です） 職務の一環で、重量物を持つこともよくあります。 先日、整形外科医を受診したところ、「年齢の割に脊椎の変形が進んでいる。重い物は持たないように」という旨の 指摘を受けました。 部署の打ち合わせで、そのことに対する配慮を伝えました。 安全配慮義務というと言い過ぎかもしれませんが、そのことについての職務上の配慮というのは期待してもよいものなんでしょうか？ ご回答、アドバイスよろしくお願いします。
いただきます。 ・皮膚科・眼科・耳鼻科・整形外科・産婦人科・精神科・緩和ケア・代謝科・診療所・外来・個人病院 の仕事内容と、長所短所について教えて下さい。 ・看護学校を卒業後上記の希望の科に就職できますか？ ・異動は頻繁にありますか？（ある場合は、何年ごとですか？） ・ハローワーク等で求人を見ていると、老人ホームの様な老人を対象とする看護の求人がほとんどですが、上記の様な科の求人は、あまりないのでしょうか？また、探す際、どうやって探せばよいのでしょうか？（ツテがほとんどと聞きましたがそうでしょうか？） ・上記の職種に就く場合は、大病院などで経験を積んでからでないとダメですか？ 是非コメントよろしくお願いし致します。
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