休みたいのですが空白期間が開き続けて実家の親に出て行けと言われそうで怖いです。皆さんならどうしますか？すぐに働きますか？ それとも貰うまでダラダラ過ごしますか？年齢は30歳くらいだとします
解決済み
いまいち理解できないので） 1993年パート入社⇨1994年嘱託社員⇨1997年正社員で働いていた職場を自己都合で2023年7月末で退職、身辺整理のためハローワークにはようやく 10月から通い、2024年1月に第1回目の失業保険認定、2月に2回目の認定を受け、失業保険を2度もらいました。 ところが、もともと体調が悪く、介護が必要な母（要介護３・79歳）がいて父や ヘルパーや看護師の管理下のもと、自宅で療養していたのですが、 2月の認定直後に更に容態が悪化して、ほぼ寝たきりになり、 一日中、看護が必要となりました。 本人は認知症も患っているので、自分の容態もうまく説明できていません。 父も決して健康とも言えず、高齢（80代半ば）であることから、 私（50代）は母の看護のために働くのは断念し、 失業保険をもらいたいと思いますが、 このような状況の場合、就職活動をせず、失業保険の受給はできますか？ また、受給期間の延長も可能でしょうか？
回答終了
ました。 離職票を貰った翌日に失業保険の申請をしました。 しかし、実家の自営業(給料無し)が忙しくなり 、今月から2ヶ月ほど、それを手伝わなくてはならなくなりました。 本格的な就職活動は出来ません。 そこで一旦失業保険の申請を取り下げて、実家の仕事が暇になった頃に再度失業保険の申請をして、就職活動を行いたいと思っています。 失業保険受給の講習会は明後日なのですが、申請の取り下げは可能でしょうか？
わないといけないのでしょうか？面接に行っただけでは活動になりませんか？
登録をしました。 しかし、来年専門学校に行く事を決めています。 就活をするつもりはないのですが、失業認 定申告書にはどのように記入すれば良いのでしょうか。 就職活動をしている事が証明できないと給付金は貰えないですよね？
せて頂きます。 現在、街中で出ている広告やインターネット職安を通して求職中です。 失業認定日初回の時に、失業認定日での求職はカウントされませんと職安からお聞きしましたが。 同日で、別会社に（ようは１日に二社応募）してもカウント１回なのでしょうか？
のため2月に退職しました。 離職票が来たので、明日ハローワークに行くので、質問させてください。 今の現状は 夫の転職際はまだ未定。県外か県内かも未定ですが、候補の会社はどれも要引っ越し。 私自身職探しをしたいのですが、なにせ、 引っ越し先が決まらないため、探すにも探せない状況です。ちなみに家計の助けのため、今月半ばまで短期でアルバイトをしています。 そこで、 ①今回の場合二か月の待機期間はあるのか。 ②アルバイトしている状況で、失業保険申請できるのかを教えてください。 ③①の待機期間がない場合、引っ越し先が決まっていなくて、就職活動できないのに、失業保険はもらえるのか お詳しい方、宜しくお願いします。
。辞めてから会社に離職票を催促してたのですがなかなか届かず、失業中、 大型免許やリフトの資格取得をしながら就職活動をしてハローワークから紹介状を作ってもらい先日、大型トラックの運送屋にダメ元で面接したら受かってしまい、正直、条件は良くはないんですが話がトントン拍子に決まってます。最近友人などから失業保険で15くらいもらえるし、再就職給付金ももらえるから運送屋を白紙にすればと言われてます。その矢先、昨日会社からやっと離職票が届きました。雇用保険を15年払ったからやはり貰えるものは貰うべき？それとも不況の就職難の時代、畑違いのわりに合わない職でも採用されただけ有り難いでしょうか？因みに大型トラックで豚運搬の日給8000円です。試用期間半年。
務しました。 その後、一身上の都合により(自己都合退職)退職したのですが、また失業保険にて再就職手当はもらえるでしょうか？ 教えていただけると幸いです。
め、期間を延長してもらいました。 この場合、失業保険をもらいながら就職活動するには、先に保育園などの預け先を見つけてからでないといけないという事ですよね？
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