「内定式 何する」を含む質問（65ページ目）

民間の企業から内定式の案内がきました。 本命は公務員志望のためまた結果がでていません。 公務員がだめだった場合は民間に行くことになりますが、結果がでるのは...

せん。 公務員がだめだった場合は民間に行くことになりますが、結果がでるのは10月下旬もしくは11月になり ます。 結果が出て、辞退しても大丈夫なのでしようか？

うちの会社では内定者に研修を月1でやらせます。 コロナ後は流石にオンラインでさせるよう私が総務に働きかけましたが、 コロナ前は月1で来させてました。 言わ...

るよう私が総務に働きかけましたが、 コロナ前は月1で来させてました。 言わなければコロナ禍の今でも来させるつもりだったようです。 内定式前も近況報告とかいう意味のわからない理由で月1で学生を来社させてたのですが、 内定式後は謎に社内バイトもさせるので 1人月2で会社に来てます。 こんな会社、他にあるのでしょうか？ 1日まるまる使うので自分が内定者の時「なんで今から研修？」と腹が立ってしょうがありませんでした。 ちなみに毎度課題もあります。 学生もそんなに暇じゃないですし 社会人になったらできないことをやりたかったです。 髪も染めたかったのにこれのせいでできませんでした。 周りの友人にもそんな早くから研修に呼ばれている人はいなかったので、余計に苛立ちました。 ちなみに内容は 相変わらず近況報告やうちの実績の紹介、 届け物とかの雑用と電話応対をやらせます。 電話に関してはまだ社会人でない内定者にやらせていいのか？って感じです。 （電話応対のやり方は5分ぐらいでちゃちゃっとレクチャーして終了です） 研修といっても名前だけで雑用と雑談しかないので 入社後何の役にも立たなかったです。 役に立ったとてこんな早くから来させて教える必要ないと思います。 これは普通ですか？

内々定って何ですか？？？ 内定とは違うのですか？？？

自分は6月に内定をもらいました。しかし内定先に不安を感じたため、内定承諾書を提出した後も就活を続けていました。 また、内定者座談会にも参加の旨を伝えて伝え...

した後も就活を続けていました。 また、内定者座談会にも参加の旨を伝えて伝えていました。 しかし先日自分にとっての第一志望の企業から内定をもらい、6月に内定をもらった企業には内定辞退を伝えました。 先程も言いましたが、内定承諾書も提出し、内定者座談会にも参加の旨を伝えていたので、人事の方は怒るというより呆れていました。小言も頂戴しました。 自分が悪いと思っています。もっと怒られて怒鳴られても良いくらいの事をしたと思っています。企業の事を考えておらず、自己都合だけで動いていると思います。 自分はこの場合どうすればよかったのでしょうか。 自分の不甲斐なさや企業への申し訳なさでモヤモヤします。

【長文です】就活中の大学四年です。 内定先を辞退するか、どのタイミングでするのがいいか毎日本当に悩んでいるので質問させていただきます。 私は6月に内定を頂き

いいか毎日本当に悩んでいるので質問させていただきます。 私は6月に内定を頂きましたが、今日までずっ と就活を続けています。 最近入りたい企業が見つかり、説明会では2時間しっかり若手社員さんや人事の方とお話しして、ますます志望度が上がっています。 その企業はすでに書類提出をし、一週間後…9月末までには一次面接がはじまります。おそらく一週間後に結果が出るので、10月6.7日あたりに出ると予想しています。 しかし内定した企業の入社式が10月7日なので、入社式に出てしまえば内定先が決定してしまいます。(内定した企業からは「入社式までは他のところも見ていい。入社式に内定承諾書を出してね」と言われています。) ここまで猶予がありながらもギリギリまで就活を続けている自分が悪いのですが、ここに来て本格的に時間がなくなってきました。 内定先を入社式の前に、辞退して気になる企業を受けるか…… 失礼を承知で、入社式に出て、気になる企業から内定を頂けたら辞退をするか (法的には大丈夫らしいですが、良くないと聞きます。内定先は同期が少なく申し訳ない気持ちがあります。) ……… 食事も喉が通らず毎日悩んでいます。 よければアドバイスなど頂けないでしょうか。お願いします！

高校三年生です。 就職活動で内定を頂き、内定承諾書(？)を提出したのですが以降音沙汰がありません。 西日本エリアの募集だったのでまだ詳細な勤務地が決まっておら

沙汰がありません。 西日本エリアの募集だったのでまだ詳細な勤務地が決まっておらず不安です。 学校やハローワークにも連絡しましたが特に連絡は無かったそうです。 勤務地はいつ頃決めるのが普通なのでしょうか？

【至急】内定後のメールの返信について相談です。 転職活動をしており、先日内定の連絡をメールでもらいました。 メールには、月給(内訳無し)の記載はありまし...

絡をメールでもらいました。 メールには、月給(内訳無し)の記載はありましたが、内定通知書や労働条件通知書の添付が無かった為、 条件をよく確認してから承諾をしようと思い、下記の内容を返信しました。 「前向きに入社を考えております。正式なお返事の前に、入社後の働き方を確認したく、労働条件をメール等書面で頂くことはできますでしょうか。」 それに対し、下記のような返答が来ました。 「ご質問の入社後の働き方、労働条件の確認については具体的にどのような内容でしょうか 求人情報通りですが、何か不明な点や詳しく聞きたい事項があればおしゃってください。」 この場合、承諾前に労働条件通知書を発行していないという解釈であっていますか？ できれば、受諾前に受け取りたいですが、(求人情報の内容では)条件が良いので、最悪内定受諾後でも良いかなと思っています... また返信内容についても悩んでおり、特に企業に質問がある訳ではなく、求人情報と労働条件に相違がないかを通知書で確認したかっただけなので、内容が思いつかず、悩んでいます。 再度、書類の発行をお願いするべきか、このまま承諾するか... なるべく印象を悪くならないようにしたいのですが、どのように返信するのが、よいでしょうか？ ぜひ皆様の知恵をお貸しください。

卒業式が間近の大学生です。某胡散臭い企業（某宗教法人とつながりがある）から内定をもらいました。もう1つ某ブラック企業から内定をもらっていたのですが、実家から通

もらいました。もう1つ某ブラック企業から内定をもらっていたのですが、実家から通えないという理由で辞退します。 内定をもらったはずなのに、何も通知が来ないです。内定が取り消されてしまったんですかね?入りたくないところなので、それはそれで嬉しいですが。

新卒代表で、内定式で決意表明をすることになりました。 その際の原稿は折らずに手に持っておくのでしょうか？ それとも折りたたんでスーツのポケットなどに入れ...

持っておくのでしょうか？ それとも折りたたんでスーツのポケットなどに入れておくのでしょうか？ どう やって持っておくのがベストですか？ あと、文中で会社の名前をそのまま入れてもいいのでしょうか？ 例えばabcという会社なら 「abcに入社できることを心より…」 のように入れるということです。 それか 「この会社に入社できることを心より…」 という言い回しにした方がいいのでしょうか？ 何もわからなくてすみません！ ポイントなどもあれば教えていただきたいです(><)

大学四年生です。就職したい病院から内定承諾書が送られてきて、返送しました。その後病院から音沙汰ないのですが、普通ですか？

病院から音沙汰ないのですが、普通ですか？