は相手に好印象を与えるのでできる限り質問に対して笑顔で答えるようにすると書いてありました。 しかし先日テレビで見た面接では笑顔でハキハキ話していた結果、緊張感に欠けていると判断されていました。 どちらを信じたら良いのでしょう?
解決済み
ょうか? 面接練習で、感動した本を聞かれた時に内容を思い出して泣きそうになってしまいました。こんな時でも泣いてしまうのは駄目でしょうか?
う一度面接をお願いしようと思っています。 この手の質問は既に沢山あり、あまり期待はしない方が良いというのは理解しているのですが、最後のトライとして挑戦しようと考えています。 前回の面接から丸一年経過しており、面接担当の方が変わっていれば個人的に嬉しいのですが… ここで私自身の説明を簡単にします。 21歳、男、大学生、接客業の経験あり です。 質問の内容としては、なぜ前回落ちてしまったのか、次はどこを改善すべきなのかについてアドバイスをいただきたいと思っています。 以下、前回の面接を個人的に分析したものです。 ・面接時のイメージは悪くはなかった 元から人と話すのは好きなので、上手く コミニュケーションが取れていなかった なんてことはないと思います。(お世辞 だとは思いますが、イメーシが良い、字が 綺麗などと言って貰えた記憶がありま す。) ・面接に挑む際の見た目、格好なども特に問題 はなかった(はず) ・シフトの希望は土日中心だった。 個人的に改善するとしたらここかと 思います。本や雑貨を扱うお店側として、 どの曜日、時間帯が欲しいのかを是非 ご教授いただきたいです。(他のカテゴリ ーのお店側からの意見でも嬉しいです。) 一応現時点では、土日+平日の午後(大学 の時間割次第ですが…)に変更するつもり です。 そのお店は小さい頃からよくお世話になっており、面接が落ちた後にも何度か利用させていただいています。まだアルバイト募集の張り紙はあったような気がするので、面接をお願いすること自体は可能だと思います。が、それは同時に自分が店側の採用条件を満たさなかったことを確定させる事実でもあると思います。 繰り返しますが、些細なことでも構いませんので、アドバイスをいただけたらと思います! よろしくお願いします!
回答終了
ださい。また、その他就活に役立ちそうな本があれば教えてください。
ます。 今週の土曜日に役員面接を受けに行きます。 選考を含む面談→一次面接→筆記試験→役員面接の順番です。 面談や一次面接ではお礼状はとくには送っておりません。 面接後のメールのやり取りも一切なく、電話での結果報告と日程調整のみです。 面談後も面接後も、二日後の月曜日には結果を報告していただいています。 役員面接後はお礼状を出すべきでしょうか? それと、今回の面接は今まで担当してもらっていた人事の方とは別の担当者だそうです。 宛名は誰宛に送るべきでしょうか?(ハローワーク記載の今までの担当?当日の担当?役員?) 初めての転職活動で、いろいろと戸惑っております。 回答お待ちしております。 26歳男
がある種目の部活をやっており、初段を取得しました。 ですが、諸事情で辞める事にしました。また、地域にて中学より続けていたこれも段位のある別の種目の競技をしており、初段を持っています。(一年生まで行っていましたが、今は下宿をしているので行っていません)。 別に就職の為していたわけでなく、趣味でしてはいましたが、就職の面接では少しは有利ではないか?と考えていました。 が、最近、何故部活を辞めたのか?何故地域のサークルに行ってないのか?協調性ないのじゃないか?…と思われるのではないかと不安になってきました。かといって、これを言わないと大学時代何もしてないの?と言われそうで困ります。 バイトも辞めて、公務員試験一筋と行こうと思った矢先、面接対策本を見て、何か悩んでしまいました。 全て(バイト、部活、サークル)を四年間続けなかった事は、面接において痛手でしょうか?何だか不安でたまらなくなってしまいました。 実際どうなんでしょうか?よろしくお願いします
れから就職活動なので、まず本を買って各種WEBテスト勉強や、面接対策を行いたいと思っています。 ①TG-WEBや玉手箱、SPI等各種WEBテスト対策の、おすすめの本を教えてください。 ②面接対策のおすすめの本を教えてください。 よろしくお願いします。
今日の一次面接は終わります、一次面接の結果は二、三日中に連絡しますので。 次の二次面接も頑張ってください」と言われました 二次面接って具体的にどんな事をするのですか? 二次面接の事をその場でいきなり言われたのでかなり動揺しました 補足として ・受けた会社は全国的に展開しているカラオケ店の正社員 ・二次面接は北海道支部の部長とする ・連絡はまだ来ていないが一応自分の面接をしてくれた人にはOKを頂いた お願いします
類の多さに驚きました。このとき見た本には少なくとも100以上の質問がありました。入社試験ではSPIとかエントリーシートも大事だが、面接が一番大事と聞きました。 あらかじめ質問には答えられるようにしておけと、書いてありましたが、こんなたくさんの質問全部を答えられるようにしておくなんて・・・・・・。 今年就職された方、または社会人の方にお聞きしたいのですが、面接の対策はどうやりましたが?
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