でしょうか？ 断った場合はどうなりますか？ 法的な視点、皆さんの経験から、教えて下さい。 足りない事があれば補足します。 宜しくお願いします。
解決済み
世の中そんな企業だらけなので適応しないと！という意見もお待ちしてます。 1・小売店に勤続10年の30代女で店長補佐（副店長） 2・8年勤めて地方から都内大型店舗へ転勤 3・本社がすぐ近く 4・転勤する時に男性の社長が私の部屋にあがりこみ荷造りを手伝い引っ越しの手配を全てしてくれる 5・転勤先の部屋を決めてくれる 6・鍵を私より先にうけとり、部屋の荷受けをして勝手に片付け勝手に家具を組み立てられる（下着や、コスプレ趣味があるので見られたくない衣装も見られました） 7・途中段階であまりにも関与してくるので、異性ということもあり気持ち悪くて断ると、みんなそうしてる！！と激怒される 8・転勤後は全国へ泊まり込みの出張へ行かされ配属先の店舗には月に10日いるかいないか 9・社長の車で片道3時間の距離を迎えに来られる 10・拒否すると出張交通費がかかるんだから、経費削減に協力しなさいと言われる 11・理由をつけて部屋にあがってくる 12・↑家具を上げる、雇用契約の変更、などなど 13・出張があまりに続くので、片道1時間以内1000円程度の出張なら自宅から行きたいと頼むと、みんなホテルに泊まってるから駄目だと拒否される 14・↑この拒否は直接人事に言われたわけではなく、出張間近に店長からなんとなく伝えられる 全てが不満でやめようと思います。 私が甘いですか？？ おかしな項目はありますか？これは普通ですか？ 他の企業を知りません。 13番に関しては私が悪いような気もします。
回答終了
に一時間以上かかるので断るつもりでいます。その場合、退職理由を自己都合とされてしまうのでしょうか？
い場合、断ることは可能でしょうか。 また、断る場合、退職を覚悟した方がよいのでしょうか。 現在は経済的な事情で親元で暮らしています。私の稼ぎがかなり生計を助けている状態です。 ですから、親元を離れて暮らすことは両親に首を括れと言っているようなもので、辞令を受けることは非常に困難です。 このような事情をかねてより経営者、上層部へは伝えていました。 それを承知の上での辞令です。 そこでご意見、アドヴァイスをお聞かせください。 ①断ることは可能でしょうか。 ②断る場合は退職を覚悟の上で断った方が良いでしょうか。 ③これは経営者側の職権濫用に当てはまるのでしょうか。 ④退職するなら、少しでも次の仕事に有利になるような退職方法はありますか ⑤次の仕事が見つかるまでの間の経済的な問題について少しでも楽にできる方法はありますか。 私の現在の状況は以下の通りです。 現在私は営業職に就いております。３５歳。独身。現在の会社に勤めて６年半です。 昨年度の成績はあまりよろしくなかったのですが、それ以前は大幅に目標をクリアした数値を残しました。 今年度もこの不況の中、目標達成は可能と思います。 異動先は、社内でも「営業として役に立たないと判断された社員」が異動を命じられるような部署です。 一瞬「自分は営業として駄目出しされた」と感じ、これまでの成績に対する低過ぎる評価、そしてこの辞令、あまりにも腹立たしく思いました。 また、現在の勤務先のボスとの関係がうまくいかず、どんなにいい結果を残しても評価されません。 思い込みの激しいボスで、数字で結果を残しても、途中経過をあまり報告しない私に対して「さぼっている」との印象を抱き続けています（あまり報告しないのは話すとぶつかる恐れが高いからです）。 時折、私に営業活動の事実関係を訪ねる時にも、抱いていたイメージ通りの報告を私がしないものならまず間違いなく途中で遮り、 「そうじゃないだろ、君がやったことはこうだろ」と誘導し、 「いいえ、そうではありません」との私の回答に「素直じゃないやつだ」と捨て台詞を吐くような人です。 今回の辞令にこのボスが一枚噛んでいることは間違いありません。 私としては、両親の問題さえなければ異動を甘受し、いつか見返してやりたい思いです。 しかし、現実は辞令を受けることが非常に困難です。 まだ両親に話せずにいます。 頭を抱え込んでいます。 どうすればよいでしょうか。
、10月から転職活動を始めました。 そして先ほど一社から内定を頂くことができたのですが、少し悩んでいます。 雇用形態は契約社員で、正社員登用があります。頑張り次第だ！と思いその求人に応募させてもらったのですが、二次面接で詳しい話を聞いたところ、正社員になると転勤があるとのこと。正社員になったらもちろん転勤は断ることはできません。 転勤が前提だと正社員になるためのチャレンジも正直難しいです・・・。 それから配属チームについて。 土日祝日休みの求人で、配属チームによっては月に締日が決まっており（3日、19日、23日）、これが土日に当たると必ず出勤しなければならないということです。そのチームだと勤務は難しいことをキチンと伝えました。詳しくは話しませんでしたが、記念日にあたる日にちがあるので・・・。 それで選考で落とされたら仕方ないと思ったので正直に伝えたのですが、なぜかそのチームでの採用・・・。 改めて配属チームの見直しを検討頂けないかお願いはしましたが、どうでしょうか・・・。 仕事を選べる立場でないことは重々承知です。 最悪、休日出勤は対応しますが、正社員になったら転勤というのが引っかかってしまって・・・。 私はゆくゆくは正社員で安定して働きマイホームを持ちたいと思っています。 いずれは子供も産みたいです。なので転勤が前提の正社員へのチャレンジはできないです・・・。 わだかまりが残っていますがこの会社で頑張るのもありでしょうか。 ちなみに11月28日（月）からの勤務になります。 正社員で働くことが社会人である私の目標です。 以前、2度程派遣社員で働いたことがありますが、不況の煽りを受けて、残念な終わり方をしています。 ですが、その目標を叶える事が難しい会社からの内定を頂いて悩んでいます。 私の人生です。 転職については自分で決めなければいけないことは重々わかっています。 ですが・・・。 同じように悩まれたことのある方がいらっしゃいましたら、何かコメント頂けたら幸いです。 ちなみに、もし辞退をするのであれば詳しい事情も先方に伝えるべきでしょうか？
有名な会社。しかし上場はしていない。 ） 職種：保全 基本給27～35万円 交代手当：4万円～6万円 深夜手当：別途 残業手当：別途 休日出勤：1日につき2万円～3万円 賞与：年間5.1か月分 月平均残業時間：10～15時間 年齢：不問 経験：1年以上工場の保全の経験あれば優遇。なくても可能 学歴：不問 資格：入社後取得可能なので特段不要。 転勤：有るが断ることも可能。でもたいていはない。 もし上記の求人で2名～4名の枠で募集があったら皆さん受けますか?
時一回書いています）と言われて困っています。 転勤等、家庭も絡むものもあり断るつもりですが法的に問題ありませんか？ ＊会社の方針が度々変変わり、御客様にも会社の評判が良くないので転職も視野に入れています…
司Ｂ＜上司Ｃという関係です。) 上司Ａに転勤を命じられ断りたいと言ったら、納得いく理由がないのならダメだと言われました。 仕事終わりが１０時過ぎで通勤に１時間以上かかるしと言ってもダメで、今まで断っている人もいたので、本当に断れないのかと信頼ある上司Ｂに相談したところ、断るやつもちゃんといるから嫌なら断れと言われたので断りたいと伝えました。 相談した上司Ｂが上司Ａに内緒でという事で掛け合ってくれたのですが、その上司Ａが恐れているパワハラが凄い上司Ｃに、上司Ｂが掛け合ってくれた事を全部バラし、上司Ｃが大激怒。 なぜ大激怒したかというと本当にくだらないんですが私が相談した上司Ｂと上司Ｃの仲がすごく悪いらしいです。 すると上司Ａは、恐れている上司Ｃからのツッコミが怖くて、上司Ｂに相談した私を自分の下に置きたくないらしく「上司Ｂに相談するなんて奴はいらねぇだろ、その場所が嫌なら、絶対上司Ｃに言ってでも別の場所に飛ばす。」と。 誰がどんなに説得してくれてもダメでした。 その上司Ａは転勤してきたばかりで話したことが１度もないのですが、ナゼか私の事が嫌いです。 その上司Ａ以外の上司みんなからは嫌われてもいないので態度が悪いとかでもないし責任ある地位で仕事もちゃんとしています。 もちろん挨拶も毎日きちんとしています。私以外にも嫌いな部下がいるらしく訳わからない人です。 好きな部下にはデレデレして研修まで行かせないよう手配していました。 今回の１件で私を守ってくれている人たちがＡやＣにキツく言われるのでこれ以上迷惑をかけたくないし、社員１人守ることが出来ない人の下で働きたいとも思わないので５年以上働いていたけど退職しようと思っています。 ただ今後、私の部下の中から自分のような人が出ないか心配だし、あんな奴がみんなを仕切ってるなんてって思うとほんとにむかつきます。 ＢとＣの仲が悪いことがメインで巻き込まれてる部分もあってバカバカしいななんて呆れちゃってる部分もありますが。 とりあえず辞める方向ですが、納得できない部分もあり、この上司どうにかできますか。。。(--；) 長々と乱文読んでいただいただけでもありがとうございます。嫌な話すみませんでした。
また、転勤が決まる前に事前に知らされるのでしょうか？？？
も播州信用金庫に関していい声を聞かないからです。 播州信用金庫で働いている方、詳しい方是非アドバ イスをください！ 噂になっている部分: 信用金庫の中では残業がとにかく多い、 有給休暇をとれない、 福利厚生がいまいち
631~640件 / 1,314件中
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