をご紹介いただいて、その派遣先に決まりそうなのですが、別の派遣会社Sから仕事の紹介の電話があったので、その際に「別の派遣会社で決まりそう」と伝えました。 すると、電話をかけてきた派遣会社Sの人が、「その派遣会社はどこですか」「ちなみに派遣先はどこですか」「お仕事場所はどこですか」「時給はいくらですか」などとたたみかけてきました。不愉快に思いながらもバカ正直に答えると、「そのお仕事でしたらウチでも扱っています。時給を50円上乗せしますから、ウチでもエントリーしてください」と言われました。「ウチの社内選考が通ればウチから行ってもらって、もし通らなければ別の派遣会社から行けばよい」とのこと。 私としては、時給が50円上がっても、先に仕事を紹介してくれた派遣会社に申し訳ないと思ったので派遣会社Sにエントリーすることは断ったのですが、「おおっぴらに同時進行を認めてくれた」と解してこっそりエントリーすべきだったかとも思います。 さて本題ですが、派遣会社Sのように、どの派遣会社からどこの仕事に決まったか、ということを聞いてくるのは普通ですか? このような質問に答える必要はナイとは思いますが、このような経験をされた方は、どういう風に対応されましたか?
解決済み
回答終了
るんですが・・・ 他に派遣会社はいくつはいてますか? 名前と口コミもわかりましたら教えて下さい!!!
ルをやらされます。こんなのでも派遣元に苦情言うことできますか?
安定して働きたいです。
考なんてあるのでしょうか?私が適任だと思えば、選考するまでもないですよね? 他に適当な人が現れなかったらお願いしますという意味でしょうか?教えて下さい。
スワーク系で紹介予定が多数りところが希望です。
剤が29万とかします。 この度一万円以上の商品を破損さ せたら本人7割負担派遣会社3割負担で買い取る事になりました。医者の処方がないと使えない薬ばかり買い取ってもしかたないです。ある別の大手派遣会社の責任者と先程話したらやはり保険をかけてるらしくて高額な物については保険を少額な物については会社が負担し派遣社員に負担させることはないそうです。しかしながら事情を話したら商品があまりにも高額でリスキーな為保険会社迄は教えて貰えませんでした。また私の働いてる現場では派遣会社が複数入ってるため商品を破損させても名乗り出ないことが多々あります。派遣会社同士で横の連携はとれてるようなので保険の話を持ち掛けたいのですがどんな保険会社が存在してて掛け金等も判らないためどうしたらいいか判りません。どこも小さい派遣会社なので保険料を支払うこと事態が会社の屋台骨を揺るがすのかもしれません。詳しい人、情報をください ---------- 補足:あのう、この就職難で大変なんで辞める話しよりも前向きな意見をお待ちしてます。
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