解決済み
ivedoor.jp/roumucom/archives/51455313.html 上記のページの日本経団連が発表した 「2008年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況」によれば 大企業の2008年冬の平均ボーナスは「901,953円」と書かれています。 【質問1】 この額は「手取りで」でしょうか?それとも「額面で」でしょうか? 【質問2】 自分の年末賞与と比較して、参考にしたいのですが その場合、自分の年末賞与明細のどの部分と比較すればよいのでしょうか? そもそも額面と手取りの違いも良くわかっていない無知な自分ですが どうかお詳しい方教えて下さい。 それと、大企業の人は冬のボーナスを平均で90万ももらえるってことですか!? うらやましいです。。。。
すが詳しくのってなくて・・・ どなたか教えてください!!
。(前職は業務用食材のルートセールス) 先日、フリーペーパーの求人雑誌に、「鋼材の営業スタッフ」の求人があり、紙面上での条件が良かったので、面接をして頂きました。 面接官(社長)の反応もよく、「あなたさえ良ければ、きてもらいたい。」とのお話をいただけたのですが、鉄鋼業全体のこれから先のことについて、あまり良くないのでは・・・という声が多い為、決めかねているところです。 会社の規模や業務内容によっても違いはあると思いますが、いいお知恵があればぜひ教えてください。 宜しくお願いします。
業の2社から内定がでました。今後製造業は海外に移管されるのかと心配しておりますが、どちらを取るべきでしょうか?
青果物長距離ってそんなにルートが複雑なんですか? あなたは何を配達している方ですか?
したいと考えています。 営業職に就く予定です。 そこで、この業界の方が一般的に取得を目指す資格などがあれば教えてください。 例えばSEの人が基本情報処理の資格を目指す、また税理士や会計士を目指す人は簿記3級を受験する。 といった具合です。 よろしくお願いいたします。
降格は出向を断ったからお咎めなしって訳なかったねーとみんなで言ってたんですが… 朝八時の営業開始に公共交通機関では曜日によっては始発でも間に合わない場所に移動になりました。 定期代は八万ほどになりますが社内規定により同一県内の移動は最高五万までとなっており満額支給はできないと言われたようです。 なにか問題にはならないのでしょうか? おわかりになる方がいれば教えて下さい。
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