枠に応募しています。 どうやらかなりのブラック企業に内定を頂きそうです。 途中でおかしいな、ブラックなのかなと気付きましたが、内定が欲しい一心で就活をすすめ、あとは最終面接（社長とお茶をしながらで、９０％以上の確率でもう内定がおりるとのことでした） この時期に内定がないことに焦っています。それは自分でもよく分かっていたんですが、いざ内定がちらつくと、不安でいっぱいになっている自分に気付きました。 まず、私は既卒１年目です。 そのため、まわりに聞ける人などがおらず分かりません。 例えば 大学４年の春～夏に内定（内々定？）をもらう人が大半だと思うのですが、そういった人は何社も比較検討する時間があるのかと思います。実際に、内定式とやらが１０月になってからですよね。ということは、それまでは採用通知を受諾するか考える猶予が与えられるということですよね。 でも、私の場合は１０月で、しかもいわゆる世間一般の内定式も終わったあとに内定がもらえそうなんです。 これって、即刻、内定を受諾するか返事しないといけないということですかね。一般的には。 内定通知を１つでももらって安心したかったんだと思うのですが、超絶ブラック企業だということを聞き、頭がパニックになっています。 実は面接御礼のメールをしたとき、インターネットでテンプレートを借用したんですが、その中に『御社を第一希望にするという思いがますます強く』云々という趣旨のものを盛り込んでしまいました。それで、その後の面接でも、そういうことでいいんだよねという感じで聞かれ、まずいと思いつつも「はい」と答えてしまいました…。 因みに、あってはいけないと思うのですが、内定受諾書とやらを出したあと、やっぱり入社しないという人は世の中に存在するのでしょうか。。。 家族、親戚でいわゆる就職活動をした者が誰一人おらず、一人で悩んでいます。 何かアドバイスお願いします。
解決済み
たのですが、なかなか内定を貰えず、技術者派遣の会社で内々定をもらい、そのままの勢いで内定、入社承諾書を記入しました。 ですが、内定式の様子や、研修の感想が書かれたブログなどを閲覧してみると、 なんだか自分には合わない、厳しいと、今頃気づいてしまいました。 なので、迷惑覚悟で内定辞退をしようか迷っているのですが、お電話する時に怒られたりしますよね…？ あと、仮に辞退をした場合、すぐにでも内定をとって、4月から入社して頑張るか、 卒業してしまって、4月から既卒として就活するのと、どちらがいいのでしょうか？ また、既卒として就活した場合、入社するのはいつになりますか？ 自分でも混乱していて、こんな事を質問する事すら間違っていると思いますが、よろしくお願いします。
学4年ですが、 金融業（特に銀行、信用金庫）に絞って就職活動をしている身です。 しかし10月に入ってしまい内定式を迎えたところも多いと思うので もう10月からの新卒採用を募集している銀行、 信用金庫などを見つけるのは無理なのでしょうか・・・？ マイナビ、リクナビ、日経ナビなどにはもちろん登録をしていますが 「応募を中止している」と出ているのがほとんどですし・・。 こういう時は就職課などに募集しているところはあるか相談しに行った方が いいのでしょうか？ 特に聞きたいのは以下の3点です。 ①銀行（地方、第二地方でもかまいません） 信用金庫は10月以降は新卒採用は募集してますか？ ②マイナビなどに「現在応募は募集していません」と出ていると もう募集はありませんか？ ③就職課に求人広告は出てるか相談すべきでしょうか？ みなさんの力を貸してください！！ お願いします！！！（＞＜）
質問です。 大体の企業の内定式が10月頃に行われると思うのですが、私が受験した教採の二次試験の合格通知が10月中旬に来てしまいま す。 教採に受かった場合、教員になりたいと思っているのですが、落ちてしまったときのために就活をしている状況です。 この場合、教採の合格発表より先に内定式がある場合、その企業は諦めた方が良いのでしょうか。
辞退する事は出来るのでしょうか？
を控えている大学4年の者です。内定を頂いた企業は全国に営業所があり、私が就く職種も営業職です。 その 企業は就活サイトで見つけ、地元に勤務地があったためエントリーしました。内定先の選考を受けている間、一貫して地元での勤務を希望してきました。面接官の方も、それについてはそうなんだね、くらいにしか言わず、最終面接でも地元での勤務を希望して内定を頂きました。 ですが、先日の内定式の際に、代表の方が「新人は、地元を離れ、周りに頼れる人がいない環境で仕事をするべき。その方が成長する。」とおっしゃっていました。不安に思ったので、内定式後に人事の方に聞いてみると、勤務地は面談で決めていくが、地元に決まる人はほとんどいないと言われました。 正直、納得が行きません。初めから希望にそわす気がないなら、言って頂ければ早めに辞退したのに、と思います。むしろ面接でも毎回地元希望と言っていたのだから、いっそ落としてくれればよかったのにとも思います。 次の面談で勤務地が決まるそうなんですが、地元でないなら辞退したいです。既に内定承諾書も送っているのですが、法的に問題になるでしょうか？ ちなみに、就活サイトや説明会で頂いた資料には、勤務地は希望を考慮しますと書かれていました。
が確定しているんですが、そこは本当に自分のやりたい仕事場ではなく、つい最近、自分のやりたいことが見つかり、そっちの道へ行きたいと思い始めています。 内定式を済ませた後に辞退するのは違法だということは知っているのですが、それでも辞退したい場合、どうすればよいのでしょうか？
定をB官庁に内々定をもらっていてどちらに行くか悩んでいます。 結果発表後、同じ日にA官庁では内定式、B官庁で採用面接があります。当日はB官庁の採用面接に行きたいと考えています。 そこでA官庁の内定式の欠席理由としてB官庁の採用面接があり、間に合わないと理由じゃだめでしょうか？また内定式に欠席すると辞退という形になってしまうのでしょうか？ もし内定式を欠席して、B官庁の採用面接の結果で落ちてしまったとき内定を１つももらうことができないという可能性があるので怖いです。
すが、初めて会ったのもあると思うのですが上司の方や同期の人達が合いそうもなく、雰囲気も凄く嫌いな感じだったので辞退しようと考えているのですが、その場合は直接また会社に行かないとダメなのでしょうか。 メールや、電話で済むことなのでしょうか。 どなたか教えていただきたいです。
回答終了
(４月１日)に辞退することってできますか？ ちなみに祖父が弱っていて介護の必要性がでたため、資格を取って介護の仕事をやらざるを得ない状態なのです。大丈夫なのでしょうか？
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