が、たまに遊びに行く時も表に出てくる様子がないので如何せん仕事内容がどんなものかはっきり分かりません。 おそらくキッチンに立ったり、会計処理、シフト管理や事務仕事もあると思いますがずっとそれをやっているわけでもないでしょうし、もしかして暇なのでは？と感じております。 実際のところどうでしょうか？ 現役・元コンカフェキャストさん、内勤・キッチン経験者さんがいらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
回答終了
ました。恐らく合格していると思いますので９月に２級を受けるつもりです。 折角なので、他にも興味のある試験を受けてみようと思案しているのですが、仕事柄（会計事務所勤務）税理士か中小企業診断士をと考えています。本来であれば、当然の如く税理士試験を受験すべきだとは思いますが、近年の動向をみていると仮に資格を取っても昔ほど魅力を感じなくなっている気がします。最近、比較的新しい資格として中小企業診断士というものを知り迷っています。 そこで、会計事務所勤務の現状を加味した上でどちらの資格取得を目指した方が良いかご意見を聞かせてください。税理士の試験は想像ができますが診断士はよく内容も知りません。全くの畑違いでしたら難しいでしょうし合否の可能性も含めご教授をお願いします。（それ以外の資格もあれば教えて下さい。尚、最終学歴は高卒です。）
解決済み
、残業も多く、調剤事務と給料があまり変わらないのかな？と感じています。 休みはどちらとも少ないのでしょうか？ 未経験でいけると言いますが、私自身ほんのほんの少しでも不安の種を除きたいので通信で資格を取ろうと思うのですが、どちらの職を目指すべきか分からなくなってきました。 医療事務は病院で、調剤事務は薬局。 どんな人が医療事務におすすめなのか、 調剤事務におすすめなのか、 どちらかだけでも良いので、どなたか教えてくださいm(_ _)m
、給料計算など) 私の仕事を見てくれる人、同じことができる人はいません。 プライベートなことなのですが、30歳近くになってきたので、そろそろ子どもが欲しいなと思っています。 出来れば、育児休暇もいただきたいです。 仕事で代わりの人がいないので、もしも妊娠して突然の体調不良や入院などになった場合の事を考えて、もう1人事務員を採用してもらえないか1年前以前より上司に相談していますが、何も動いてくれません。 たぶん、その時になったら焦って考えるのだと思いますが。 仕事の内容的に1人いれば十分なので、私がいない間だけ代わりにしてくれる人を都合よく採用… とはいかないと思うのですが、会計を月に1度見てくれている会計事務所の人から代わりにやってもらうことは出来るのでしょうかね…。
3級の知識があるだけというレベルです。仕事内容は主に決算申告書作成なのですが、これには日々の会計ソフト入力なども含まれる のでしょうか？事務所によって違うとは思うのですが、決算申告書というものは財務諸表とは別物ですよね？そうなると、簿記の知識はどこで使うのでしょうか。ダメ元で応募したところ採用していただき、なんだか恥ずかしくて内容を詳しく聞けませんでした。情けないです。一般的な内容でけっこうです。ご存知の方いらしたらよろしくお願い致します。
か？ 経験者の方教えて下さい
考にお聞かせ下さい。 通勤距離は車で30分以内。 保育園の行事がある時は休みがもらえる。(年長児の母です) 勤務時間は10時～16時あるいは17時の土日祝休み。 職場は男性だけで、事務員私１人。 ■業務内容 小口管理、電話応対、銀行振込に行ったり社員の就労管理、事務所の清掃。 経理は会計事務所に委託ということで、難しくないということでした。 男性しかいない職場ということ、建設会社未経験な為、覚えることが山程ありそうなこと、 明日返事するのですが、迷っています… 回答は、明日の夕方まで受け付けます。
計3名の小さな事務所です。 今朝、父親が倒れ、即入院することになりました。 1〜2ヶ月程の入院で、完全に回復するのには時間がかかりそうです。 3名それぞれ担当の仕事があり、他人の仕事内容をお互い細かく知らず、 私とパートの方は、父が現在どんな仕事を担当し、締切がいつなのかも全く解りません。 また、金銭的なことや取引先様との状況など、悪く言えばワンマンな父なので、 息子の自分も、自分が担当している仕事のこと以外、全く解りません。 そろそろお前がこの会社を…ということで、何かしら引き継ぎがあったワケでもなく、 いきなり倒れ、数ヶ月会社を背負うということがとても怖く、何をどうしたらいいか解りません。 相談できる人もおらず、 パートさんと一緒にオロオロしてしまっています。 倒れ、今現在父自身が大変な状況なので、指示を仰げない状況です。 運ばれる瞬間、今日が締切の仕事の指示だけは頂けました。 まず、何をしたらいいのか、今後のことなど、 何かお言葉を頂きたく、書かせて頂きました。
後任の者の私には仕事ができません。 上司に相談したら、今まで社内で処理していた経理業務を会計事務所へ委託しようとなりました。 よって、委託料が数十万発生します。 前任者のように、効率良く仕事を回したいです。 しかし、知恵がありません。 前任者は、マクロ等エクセルを駆使していたようです。 どうしたら、よいのでしょうか？？？
けるんですが、 ・前職では、食品工場で製造業をしていましたが、お客様に届くまでの物流の仕事に興味を持ちました。工場内では重たい荷物を運ぶ作業があるので、力仕事には自信があり、農業の方では軽トラを運転する仕事があり、運転することが好きで、休みの日にもドライブすることが好きなので貴社を応募しました。 志望動機これでいいと思いますか? またハローワークさんからはそこの企業じゃないとダメな理由も入れた方がいいって言われたんですけど、どんなこと言ったらいいかわからないです。どういうこと言った方がいいと思いますか? ・純中型5トン免許持ってるといっても、運転するのが怖いので、求人票の仕事内容のところにワゴン車AT車って書いてあったのでいいと思いました。(他の求人は2トン車とか1.5トン車とかなので運転が怖かったのがあります。) ・製造業に働いていた時に残業が多くて、朝の7時から夜の10時まで働かせれてえらい思いをしてるので、残業が少ないっのも魅力を感じたところです。 ・製造業は嫌な思いしてるのでやりたくないですし、事務とか電話対応とかは、女性の仕事やって男性は受からないみたいなことを高校の時に就職の時に言われてますし、会計事務所は試用期間でクビ斬られてるので行けませんし、介護の方は年寄りのオムツを変えるの無理ですし、農業は、冬何も無いので雇ってくれませんし、資格もそんなにないですし、それで今の求人いいなあと思いました。 ・⬆そのことを面接で言えないですし、この企業じゃないと行けない理由ってどういうこと言ったらいいと思いますか?
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