があります。 薬を飲んでいれば普通の人と全く代わりなく過ごせます。 とはいっても、健常者ではないわけです。経営者側も合併症や今後の様態など不安があるでしょうし、潰しのきくような仕事しか与えられません。これからもどこに転職しようが待遇は同じであると考えてます。 このままでは、将来に不安しかないため、自営業やフリーランスで働きたいと思っております。 今の職場は、工場の現場でルーチンワークなので、ここで自営業として働いていけるような腕はいつまでたってもつきません。 私の浅はかな知識では下記の二択しか人生プランが浮かびません ①やりたい分野を見つけて、会社を辞め、専門学校などに入り勉強しなおす、そして独立。(もしくは、会社員として一人立ちできるまでの最低限の経験を積ませてもらえる会社に入る) ②いまの仕事を続けながら、独立できそうな資格(不動産鑑定士、一級建築士)を取る。 一応、工業系の大学を出ておりますが、成績も悪かったですし、勉強が楽しいと思ったことがありません。なので、この分野での活躍は難しいと考えおります。 いちから、別の分野を学び直すことになります。 (小学校のころに、絵のコンクールで何度か賞を頂いたことがあるので、美術系の道もありなのかと思っていますが、そんなことを言ったら美大生に怒られるかもしれないですね…。でも、デザインとかは少し興味があります) もう30歳になってしまうので、考えてる時間もないと焦ってきました。(いまの職場に入って4年間、漠然とした不安をかかえながらと、何も考えてきませんでした。まずい!) 結婚して子供が欲しいなんて、贅沢なことは望みません。せめて、自分に自信が持てるような仕事を全うして、死にたいです。 このまま、工場で作業しながら、独り身で死んでいくなら生きてる必要がないと考えます。 どんな、人生設計をしていけば良いのでしょうか。 ご教授お願いいたします。
解決済み
務員です。 入庁から昨年度まで建築指導の仕事に勤めてきましたが、今年度から住宅課に配属され、自分がいか に建築指導の仕事にやりがいを感じていたのかを実感させられると同時に、今の仕事のやりがいのなさに愕然とし、毎日絶望しながらも資格取得(一級、適判)のみをモチベーションに心を繋げている状況です。 また、異動サイクルを考えると建築指導の仕事に戻れるのが何年先になるかも分からず、このまま公務員を続けるよりは指定確認検査機関でキャリアを積んだ方が良いのではないかと考えています。(もちろん、建築指導と指定確認検査機関の仕事内容が違う点は承知しています。) 自分としては確認・検査の仕事を満足にできる建築士を目指して仕事をする・キャリアを積むために指定確認検査機関を目指したいと思っていますが、対外的には公務員から民間に転職なんて甘いのでは、またただ単に今の業務が嫌というだけで周りが見えなくなっているのではと不安な面も多いです。 どなたか、同じような考えで公務員から指定確認検査機関に転職された方、また現在指定確認検査機関で働く方がいらっしゃいましたら、率直な業務の実態や意見をお聞かせください。
人は32歳で設計関係の仕事をしています。 職場は20人ほどのそれほど大きくはない事務所です。仕事はほぼ毎日 残業で繁忙期には日付をまたぐことは当たり前で遅い日は2時や3時の日もあります。 この業界が人手不足らしく募集をかけても人が来ないので特に主人の部門は少ない人数でまわしている状態です。 昨年子供が産まれ主人の帰りは遅く家事も育児も頼れない日が多く最近は仕事に必要な資格をとるため土日も勉強をしに図書館へ行っていて家族の時間が持てません。 昨年もひとつ国家資格を取得しましたがお給料はあがらず。 来年からは一級建築士の資格取得にむけてまた勉強をはじめるようで益々家族の時間はなくなりそうです。 資格をとれば会社のポイントが上がるらしく社長からも色々取得してくれと頼まれているみたいです。 毎日夜遅くまで、土日は勉強にあてて頑張っているのに先日支給された年一回のボーナスの少なさに愕然としました。 少し話がそれますが、社長の息子も働いているのですが(主人のひとつ上)仕事ができず口ばかり達者で資格もひとつも持っていない、居眠りする姿を複数人が目撃、などふざけたような息子なのに車は高級車で一等地のマンション住み。社長の息子なので仕方ないなと思う反面真面目に頑張っている主人が可哀想でなりません。 社長の息子が主人と同じ部署ですが息子の仕事のミスの尻拭いを主人と先輩でしている状態でそれなのにきっと息子にはたくさんボーナスもお給料も出しているんだろうなと思うと腹が立ちます。 主人の職場は設立以来一度も赤字を出したことがなく銀行からの信用も高いそうなので業績が悪い訳ではないと思います。 転職を考えた方がいいのか妻がしゃしゃり出るのはよくないと思いますが勤務時間や資格の有無に対しての評価が低すぎることを訴えていいものか…(社長のバカ息子の事は当然ながら出しません) アドバイスお願いします
出て一級整備士を取りディーラーに就職しそこで扱かれ先輩上司から毎日叱られただでさえ車に興味がないのに更に車が嫌いになり退 職後実家の整備工場を手伝ってきましたがディーラーでの酷いトラウマが抑えられず自動車関係の仕事を辞め別の職業を探しています 自動車整備士からまったく別の職業に就いた方はどんな仕事に就いていますか? トラウマは思い出すだけで一週間以上気が滅入ってしまうレベルです 実家を辞める事は親に話してあります歳は今年で26になります
ハウスメーカーに勤務していた際は二級建築士の資格を取ることが奨励されていましたが、本人は受かるわけないと毎回会社で受けないといけないからと5回受けて5回とも勉強せずに落ちました。資格学校も入学しましたがさぼっていかないことも多々。 2社目では、一級施工管理を取ることが奨励されており、本人も施工管理ならととる気がありそうです。 しかし、その勉強方法に私は疑問があります。 書斎部屋があるにもかかわらず、寝転んで本を読むだけ。たまに赤ペンで線を引く程度。 もちろん寝転びながらのため、私が様子を見に行くとうたた寝をしています。というか寝ています。 腹が立ち、カーペットをしまっても出してくる始末。 本人曰く、寝転んでやるほうが集中できるとのこと。 私がいうのもなんですが、夫は決して頭が良いというわけではないと思います。本をパラパラみて頭に入るほどの賢さは無いと思います。 勉強するからと、机だって購入したのに、寝転びながらやる意味とは?と思ってしまいます。 私は資格試験がある際は机に向かい、ノートに書いたりとしていましたので理解ができません。今までそのようなスタイルで受かっていたならまだしも。 因みに、施工管理をうけるのは初めてで以前建築士を受けた時は結婚していなかったので、家計には影響がありませんでしたが、2万近くする受験料をこれから先、家計から出すのは躊躇してしまいます。 机に向かってがむしゃらにやって落ちてしまうならまだわかりますが、この寝転びながらの勉強で受かるとは思えないので、これから余計な出費をしたくないと思ってしまいます。 建築業界は資格が大切ですし、転職したばかりで定時に上がっているので、今回が一番勉強するチャンスだと本人もわかっているのにも関わらず、寝転んでという勉強スタイルに固執しています。 寝転んでも、寝なければ良いんですが、だらだらと2時までやって(途中睡眠挟む)、寝落ちして朝を迎えたりする姿を見ると本当にだらしがないなと思ってしまいます。 挙句の果てには間に合わないかもしれないと言っておりだろうなとも思います。 勉強するからと部屋に篭り、食べたものはシンクに置かずに最初は勉強を頑張ってほしいから目をつむっていましたが、いらいらしてしまいます。 アパートのため、仕切りがあるだけの隣の部屋で勉強しているため、リビングにいても気をつかうのですが、扉を開けたら寝てるっていう、状態が試験一ヶ月前です。 ちなみに、三ヶ月くらい前から勉強したら?と何度も言っているのに、ぎりぎりじゃないとムリなど言ってました。 猛勉強すると思ったらこの様です。 休日は、リビングのソファで横になりながらやってます。正直邪魔です。書斎部屋があるのになぜここにまで?と思ってしまいます。 このことで何度も喧嘩し、あちらも頑として譲りません。 みなさんならどうしますか?どう説得しますか? わたしはもうカーペットを寝室にしまい込もうと思っています。 29歳、若ければ若いほど覚えがいいとおもうので、尚且つ、転職したての残業がない時期に勉強がしっかりできないなんて、 もうこのスタイルを突き通して落ち続けるんだろうなと諦めかけています。 しかし、毎年2万近く受かりもしない試験に費やす意味とはと思ってしまいます。 正直親みたいに怒りたくありませんが、生活がかかっているし、資格手当もつくということで頑張ってほしいので、口うるさく怒ってしまいます。 小遣いから出せばと言いたいですが、夫が稼いだお金で生活するので言えず、諦めるしかないのでしょうか。
回答終了
士受験資格あります。 どの業界にいったとしても建築士二級の資格は取るつもりです。 やりがいと安定が天秤になっていて、人生の先輩方のご意見賜りたいので読み進めていただけたら嬉しいです。 一社はインテリア小売で、法人事業やバイヤーとして活躍できそうな会社です。 もう一社は建設業で、テナントの内装の施工管理や設計ができる会社です。 どちらも3年間は下積があります。 以下にメリット、デメリット、主観を並べるので、皆さんだったらどっちに就職するか教えてください。 (人重視で就活してきたので、どちらも人はめちゃめちゃ良い感じです。) 投げやりとかではなくて、どちらも就職したいと思える企業で、本当に迷ってるので、どんな価値観で選ばれるのか、参考にさせて頂きたいです。 ①インテリア小売 ・資本金が高く信頼がある ・社員数500以上1000以下 ・残業がほとんどない ・3年間は接客 ・接客業務期間は年間休日が100日ちょっと ・全国転勤 ・給料が上がりづらく30代でも年収300万の可能性あり ・資格受験料は出してくれるが祝金昇給はなし ・やってみたい法人事業がある ・やってみたいバイヤー、マーチャンダイジング職がある ・専門性がいきるリノベーション事業がある ・社割がある ・福利厚生は良く、研修制度もあり、女性も働きやすそう ・高学歴も採用されている(同僚の多様性) ・CSRやSDGsに積極的で取り組みも尊敬できる ・接客は得意だが、一生はやりたくない ・競争率が高い中、本当に店長ではなくバイヤーや法人事業にいけるのか ・望む職種関係なく10年後給与に不満がでないか ・クチコミではやり甲斐は多いけど、将来不安で転職が多め ・接客の経験のみで転職は厳しそう ・住宅手当がない ・一つを極めるというより、やれることがたくさんあるため、色々挑戦して空間デザインのプロを目指すという人生の方向性 ②建設業 ・資本金が低く知名度はない ・社員数50ほど ・この業界では珍しく年間休日127日 ・この業界では珍しく残業時間が少ない ・3年間は施工管理 ・施工管理は主にショッピングモールが閉まってからの作業(21:00〜) ・基本東京勤務 ・ボーナスの羽振りが良い ・初年収350万 ・一級建築士で月+3万 ・二級建築士でも月+1万 ・チェーン店の太客が命綱 ・顧客第一でデザイン性<価格の印象 ・有名ブランドからの仕事もある ・少数精鋭で若いうちにどこに行っても通用する技術を身につけられそう ・育休取得者あり ・同僚の学歴は弱め ・社内の多様性はある ・基本OJT ・研修は最低限でソフトの習得も個人の努力次第 ・人数が少ない分人間関係で悩みそう ・住宅手当はないが東京に住むことになる ・CSRやSDGsへの意識は低いため、自分で先導していくことで会社を成長させれる可能性 ・今のところ事業の将来性は低いので、中小企業独特の年収停滞があるようであれば転職も視野に入ってくる ・間違いなく専門性は身につく 以上です。 転勤や不規則な生活習慣は許容できるのですが、生涯継続できるのかは怪しいところです。 どちらも社会保険は完備で、業界としては待遇も良いのですが、比べてしまうと給料の差が気になります。 どちらが総合的に後悔のない選択なんでしょう。。。
ともとやりたかった事に転職しようか悩んでいます。 お客さんの理想の家を作ることが夢でした。 でも就職活 動でハウスメーカーは落ち、大手インフラに入れたばかりにその仕事に力を注いできました。 一級土木もとってなんとか10年やってきましたが、今でも家を見るのは好きです。 実際ハウスメーカーなどは拘束時間もあって、ノルマも大変だと思います。採用されるかも分からないです。モヤモヤしてるまま仕事をしているのも嫌なので2級建築士を頑張って取ろうと思っています。 家を作る仕事をやってる人いますか? 大変だけど楽しい、実際大変などアドバイスください。 あと実家が建設業なので継ぐのも考えてます。 今は市の仕事をメインでやってますが、一年に2棟くらい建ててるんですよね…時々書類手伝ってます。 ただ自分は女なので生半可な気持ちではできないことは分かってます。
事内容、プレッシャーの大きさ、残業時間などに悩み精神不安定になってしまい、今年度で会社を辞めようと思っ ています。結婚を考えている相手が病気になり、私が健康に働き続けられる環境にうつり、彼を支えたいという思いもあります。 そこで転職先として考えているのが地方公務員なのですが、事務職か建築職で迷っています。今年二級建築士を取得予定で、建築職であれば活かせると思う一方、技術職は、今の会社と同様に女性が少なく、施工業者との対応や安全管理などプレッシャーが大きい業務なのではないか、という不安があります。また、残業も事務職より多いイメージがあります。 事務職については、女性が多く働きやすいのではないかと思いつつ、定期的にある部署異動が負担になるのではないかという不安があります。また、忙しい部署に配属になってしまう危険もあり家庭との両立が難しいのではないかとも思います。採用でも、現職が活かせず倍率も高いように感じます。 お金をもらって働く以上、全ての条件が整わないことは承知しておりますが、今後、ワークライフバランスを大切にしなるべく穏やかに生活していくにはどちらの職が適しているでしょうか。また、公務員以外で適職があれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
募集職種 営業系 営業・企画営業・MR 個人営業 募集地域 東京都 千代田区 他勤務地多数 募集背景 組織拡大が見込まれる事から、FC事業部の営業体制を強化することになりました。 時代を担う仲間として大切に育てていきますので、ぜひご応募ください。 仕事内容 DMやコールセンターでFC加盟募集(現在は紹介も増加)を行い、セミナーを開催します。 その後は一社ごとに信頼関係を築きながら、オーナーの課題や興味に合わせた情報を提供していきます。 事業モデルや収益性などをプレゼンし、加盟を促進して下さい。 業界問わず、多種多様な経営者が加盟しています。 当社のFCは多様なノウハウがあることから不動産や売買仲介経験が無い企業が新規事業として加盟されるケースが多いのが特徴です。 ハウスドゥ!グループに加盟いただく経営者(オーナー様)の70%は異業種からの参入です。 仕事のやりがい この仕事の醍醐味のひとつは色んな業種の経営者と話ができること。 多様な経験や知識に触れることで自らの視野も広がり成長できる環境です。 弊社の事業の最先端を担う仕事です。 毎週行われるFC本部会議には社長も参加。 トップと経営方針を共有しながら、一人ひとりが事業を創り、推進していきます。 会社と自身の成長を日々感じながら働けるダイナミックなポジションです。 応募資格 応募条件 経験者のみ 学歴不問 営業、もしくは企画・コンサルティング経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) 会社・店舗経営の経験者歓迎! 求める人物像 弊社では、異業種出身の方の新しいノウハウや考え方を取り入れたいと考えています。 所属していた業界・企業でトップセールスとして活躍されていた、営業力に自信のある方を求めています。 ☆☆☆こんな方がピッタリです☆☆☆ □実力主義の会社で能力を発揮したい方 □成果に対して正当な報酬を得、バリバリ稼ぎたい方 □年功序列のない会社でスピード出世したい方 □経営者目線で考えられる方 活かせる経験と能力 所属していた業界・企業でトップセールスとして活躍されていた、営業力に自信のある方 《歓迎》 □法人営業経験 □事業主経験 勤務地 住所 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館11F 地図を表示 交通手段 公共交通機関の利用を推奨 勤務地 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館11F 京都本店 / 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5F 東京:多摩センター店 / 東京都多摩市落合1-44 丘の上プラザ4F 東京:小岩駅前店 / 東京都江戸川区南小岩7-26-21 ペガサスステーションプラザ1F 東京:葛西駅前店 / 東京都江戸川区東葛西5丁目13ー13 もっとみる 備考 ※あなたの希望を最大限に考慮して、勤務地を決定します。 ※東京本社・京都本店を会議等の拠点とします。 ※東日本・東海・西日本ごとにエリアを担当していただきます。 ※直行・直帰可。 面接地一覧 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館11F 京都本店 / 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5F 勤務時間 定時 9:00~18:30 休憩時間:2時間 給与 月給 35 〜 50万円 歩合制 各種手当あり 年収構成:月次給与(一律手当含む。残業手当は30時間分をみなし残業代として込み。)×12ヶ月+インセンティブ 年収のモデルケース 部長クラス/30歳 870万円(月給67万円) 課長クラス/29歳 600万円(月給38万円) 休日・休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇 夏期休暇 お盆休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 年間休日数97日(月平均8~9日。年間就業カレンダーに基づくシフト制) ※年末年始・GW・お盆・祝日は連休取得可 待遇 社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 月50,000円まで 社内表彰制度 家族手当 住宅手当 役職手当 持ち株会制度 ◎移動に伴う交通費は全額支給します。 ●資格手当(宅地建物取引士:2万円、一級建築士:5万円/二級建築士:2万円) ●調整手当(経験・スキルによる) ●定額時間外手当(月30時間分) ●時間外勤務手当(残業時間が月30時間を超える場合に支給)
いただきたいです。 17卒で大学の建築学科を卒業したのちに、都市計画研究室にいたためと、体調を崩しあまり就職活動をできなかったのもあり中小企業の建設コンサルタントに行きましたが働き方や建築との違いで、建設コンサルタント以外への転職を考えています。 当たり前ですが、やはり規模が安定している企業に入れるわけもなく、その中で市役所の職員に興味を持ちました(激務なところもあるのはわかっています)。都市計画を研究室で専攻していたのもあります。 2級建築士は去年製図で落ちてしまい、そこがネックになると思いますし今年こそとります。 このような状況で、市役所の建築職および土木職には望みがあるのでしょうか。(また、まだ経歴を巻き戻せる可能性はあるのでしょうか) よろしくおねがいします。
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