学4年で働いて1ヶ月ちょっとです。 前の所は2時間かけて行ってたりして、就活の影響もあって迷惑をかけてしまうと考え、やめてしまっていました。 そして今就活も落ち着いてきたのでアルバイトを始めたのですが、毎回出れるシフトを伝えてるのに出れない所にシフトが入ってて、間違ってると連絡する度に不機嫌になります。 シフトに出れると言ってて無理と言った場合はキレると念を押されるのですが、向こうが間違る場合がほとんどです。それでも半分キレてます。それは3、4回ありました。 また、シフトの出勤時間が変わっているのを知らなくて朝6時に行ったらシフト時間が変わってると言った事もありました。 分からない仕事も店長に聞くと、教えるの嫌いなんだと言い、他のシフトの人に教えて頂いていました。 また、色々と不運が重なって私が仕事が遅くなってしまった時、店長が裏の事務所に行き、大きな物音を立てて、物に当たっていました。 バイトのグループLINEでは店長が言うとパワハラになるからと店長の友達に代理で言わせたのか、バイトのシフトを前日、当日に連絡するのは非常識で忌引休暇以外ありえないと言っており、とあるAさんのに向けて怒っていました。 別の日にまた同じ事をAさんはやったらしく、その時間のシフトの人にグループLINEで名指しで反省文をグループに書いてねと言われていて、確かにAさんも悪いところはありますが、仕打ちは酷いし怖いと感じました。 自分はしなければいいのですが、通知で来るそのLINEを見る度不快に思ってしまいます。 その後の一言で店長が、私が言うとパワハラになるから言わないでおきますと謎の文章。 言わなければいいのにと思うような事ばかりです。 重要な連絡はしないのに、そういった叱りの内容はグループLINEで言っているのも最近になっておかしいなと思ってしまいました。 最近は卒論であったり、就活関連、部活、授業等が忙しくてめいっぱいになってしまった部分もあり、限界を感じています。とても辞めたいです。 辞めたあとは短期で工場であったり、日払いとかのアルバイトなどで親に負担をかけないように働こうとは思っています。 ですが、辞めるとするなら理由が思いつきません。 また、最初アルバイトを始める際に名前とか住所とか記載するものがあると思うのですが、それを書かされてないのでもし辞めたと言った際にアルバイト代が渡されなくなるリスクも怖いです。 どうな理由なら通用するか、また書類に記載してない場合の問題とかがあるのかお聞きしたいのですが、教えて頂けませんでしょうか。 申し訳ありませんがよろしくお願いします。
解決済み
。 できればLINEで言いたいですが、返信が怖すぎます。 また、本当は今すぐ辞めたいですが、他のバイトの方の迷惑を考えて、最低2週間は頑張って出勤するつもりです。9月のシフトはすでにでています。 本当に毎日つらいです。辞める日の提案は、8月末まで、ちょうど2週間の9月4日、9月半ば、9月末、どこで落とし所をつければ良いでしょうか？
今月何個かシフトが入っていますがそれもやりたくありません。LINEで辞めますと伝えてブロ削したら辞められますか？
回答終了
(ㅅ´ ˘ `)
が全くないので直接言うタイミングがありません。直接行くにも家からかなり遠いのと緊急事態宣言下で出歩くのも気が進みません。 上司の電話番号が分からなくLINEしか知りません。どうすれば失礼ではない適切な方法で辞めることを伝えられますでしょうか。来月のシフト希望の締め切りが今月20日までですが、今月シフトが入ってないので直接は厳しいです。 アドバイスお願いします。
てストレスで頭痛が酷いです。バイトに行くのが嫌になって無断欠勤を2回もしてしまいました。怖くてもうバ先に行けません。LINEで伝えたら辞めさせてくれますか？給料は銀行振込です。今月のシフトがあと2回入ってます。
時に送りました。 本当はLINEではなく直接会って話をするのが正しいと思いますが明日シフトに入っていて明日のシフトにどうしても行きたく無くてLINEで送りました。 ですが返信が無く未読です。どうしたらいいでしょうか？送信取り消しをして明日シフトに入り、直接会って話をした方がいいでしょうか？ ちなみに私はまだバイトに採用してもらったばっかりのトレーニング中で明日でトレーニング3日目です。
。 まだ契約書などの書類は提出していません。 しかし研修期間として通常のプラスワンとしてシフトは入っています。 制服も返さなきゃ、、 ぶっちゃけ3回出勤した分の給料はいらないのですぐ辞めたいです。 理由としては一緒に働く人たちと気が合わなそうというのと覚えることが多いということです。 そのくらいできなくてどうするのとかいうコメントは要りません。 即日辞めることはできますか? また店長にLINEで言うのはokですか?
塾に応募し、来月で6ヶ月目になります。 仕事内容にようやく慣れてきたころ、先日、塾の責任者が不在の際のその日限りの責任者を任せていただきました。 しかし、その日の業務の中で、大きなミスをしてしまいました。責任者に確認を取らず勝手な行動をとってしまい、塾の方針から外れてしまったことで責任者に迷惑をかけてしまいました。 LINEで注意され、次回から気をつけてね、と優しくおっしゃっていただき、とても反省したのですが、その裏側で、責任者がバイトリーダーに対してLINEで私に対する不平不満をおっしゃっていたことを知ってしまいました。内容としては、「こいつ相当やばい。見誤った。」「結構大事件だと思うんだけど、こいつどうする？」などです。 もちろん、今回の出来事は私が100%悪く、謝ったところで済む問題では無いことは承知していますが、陰でこそこそ言われていることを後から知るよりは、直接言っていただいた方が良かったなと、今とても辛いです。また、このようなことを言われていると知ってしまった今、これから働くうえでもふとした瞬間に「また陰口を言われているのだろうな」という考えが頭に浮かんできそうで、とても今まで通り勤務できそうにありません。 今回の件が引き金となり、自分勝手ではありますが、退職させていただきたいと考えています。 ただ、担当生徒を持っており即日辞めれるわけでは無いので、少なくとも残り1ヶ月ほどは働かなければならないのですが、 ・辞めたいという旨を伝える文章の書き方 ・辞めるまでの残り1ヶ月間の過ごし方 これらの2点に関して、お答えいただけると嬉しいです。
書類があるので会って話す前に連絡をしたいです。店用とお客さん用の電話があって、店用の電話番号がわからず連絡できないのです 。LINEならば分かるのですが、さすがに店長にLINEで辞めたい旨を伝えたいのですがマナー違反ですよね？
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