ています。 何月から募集は始まりますか?10月?11月? それまで他の地域でリゾートバイトを捜すので、今度の雇用期間で困っています! よろしくお願いいたしまっす!
解決済み
のバイトをすることになりました。 毎年スノーボードには行っているのですが、短期バイトに行くのは初めてです。 個人的にとても楽しみなのですが、1ヶ月間も雪山に行くのは初めてなので、どんなものが必要なのか、どんなものを持って行くと便利なのかが分かりません。 スノーボードをするのに最低限必要なものは分かるのですが、1ヶ月間雪山で生活するにあたって、必需品、持っておくと便利な物などを教えて欲しいです! また、リフトのバイトで注意点、1ヶ月間の生活中での注意点などももしあれば教えて頂けると、より一層有り難いです。 回答よろしくお願いしますm(_ _)m
中で辞めた部活については書いた方がいいしょうか?書かない方がいいですか? 運動部で大学から2年やってました。成績は個人で県大会3位と東北大会4位の成績があります。 辞めた理由は、①新たに別の部活を立ち上げたこと。②毎年冬はスノーボードの大会に出る為にスキー場に泊まり込みで練習するため(大学からスキー場が遠い為)参加できないことが多い為です。スノーボードは全く結果出ずに終わってます…。スノーボードは部活ではなく個人でやってました。 明日履歴書提出で書くか書かないか悩んでます…。
ので、マックとかガストとかドミノとかのデリバリーやりたいのとかですけど、どこが時給と日当よくてシフト自由で業務簡単ですか ?配達エリアは渋谷新宿六本木なら出前館で2年ぐらい青ナンバーのジャイロで週末やってます。 あと、夏冬長期休暇で各1〜2ヶ月、スキー場とかキャンプ場で働くのですけど、長期休暇はだめなところありますか?とりあえずマックデリバリーの渋谷や六本木の方からあたってみますけど。いいアドバイス情報あれば。 あと、業務委託はちゃんとした車両用意しないといけないなと、毎日の稼ぎにムラがでるし、スマホずっとみてないといけないのでやりたくはないです。遅れたら自腹弁償とかあるみたいなので。時給で自分のペースで稼げるアルバイト配達員の方を希望。
回答終了
す。 先シーズン初めて働いた所で、社長から直々に時給を上げるから今シーズンも働いて欲しいということだ ったので11月から働き始めました。 働き始めて半月ほど経った時、社会保険などの手続きで、そこでようやく契約書を交わしました。 先シーズンは休憩1時間だけ引かれていたのが、今回の雇用から休憩時間1時間半を引くと言われました。 上がった時給は30円ですが、実質の時給はそこから70円ほど下がっています。前年比で月にすると8000円以上少なくなります。 実際の休憩時間は1時間半取れません。 もう働き始めてしまっていたので、だったら辞めますというのも状況的に難しいので今シーズンはグッと堪えるつもりですが、事前に通告しないのは雇用主の違法に当たりますか? この会社には通年雇用の人もいるのですが、2ヶ月前から何の通達もなく突然給料が下がり、給料明細を見たら休憩が30分多く引かれているみたいです。 クビになるのが怖いので誰も言い出せない状況ですが会社内は社長に対して不信感が強まっています。 これが違法にあたるのなら労働基準局に相談するつもりです。 ただ私の場合は先に契約書を交わさなかった私にも非があるのでしょうか? 時給上げるからお願いと言われたのに、給料が前年より下がるのは納得がいきません。
か、試験には筆記あるのでしょうか、
す。ただ希望期間が2月上旬~の1ヶ月くらいの短期なので全然見つかりません。この期間の1ヶ月だとやはり難しいですかね?
遠くからガソリン高速で来てるのにスキーにくるな、と言っているのではないのか 売上目的だけ、お客様のことはなにも考えていない、経営者である
万以上貰えるバイトを教えて下さい! 今のところ、スキー場が一番稼げる所だと考えていますが、それ以上のバイトはありますか? できれば寮付きのバイトが良いです。
ょうか?? またワーホリでのアルバイトや短期の仕事の経験は、職務履歴書だけに書いたほうがいいのでしょうか?? 応募先はアルバイトとスキー場での仕事です(オフィス等ではありません) ワーホリ期間中のことを履歴書に書かなかった場合、面接担当の方からみて空白期間中があると印象が悪いように思ってしまって… ご存知の方、ご回答お願いいたします!!
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