,000円を現金で回収したが、仮受金勘定で処理したのみである。 よろしくお願いします。
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恥ずかしいのですが、構造の文章問題が全く頭に入ってきません。聞きなれない言葉が多く、頭の中で想像もでき ないため、なかなか頭の中に定着しません。 それでもとにかく覚えるしかない!のでしょうか?何かコツはありませんでしょうか?よろしくお願いします。 ※いまの時点でそんなやつは受験するな!などの批判はご勘弁願います。
専門外の分野から受験致しましたとの事ですが、どの様な時間活用をされており、 この時期から試験日までの間の勉強計画を建てられ、試験対策や分析や勉強方法をされましたでしょうか(何回くらい参考書や過去問題を繰り返し勉強をされましたでしょうか?)?また、具体的にどの様な名称の参考書や過去問題などの書籍をご利用されましたでしょうか?その書籍でどの様な勉強方法をされましたでしょうか?幅広い範囲の試験です、各白書・データや調査結果や法改正などど様に対応・分析されましたでしょうか?模擬試験は受験されましたでしょうか?「見て覚える!社会福祉士国試ナビで2017年版」を、利用をいたします事のアドバイス頂きましたが、具体的にどの様に点を注目し活用・分析すれば良いでしょうか?。社会福祉調査の基礎は数字や計算式がでてまいりますが、数字に弱く説明文が何度読んでも理解できなく困っておりますし、社会福祉基礎調査科目だけでなく、数字や計算がでてきます科目や数字や計算式や計算全般の理解・暗記・計算ができません、どの様に工夫をいたしましたら理解・暗記・計算ができますでしょうか?また、年号・人名や業績・専門用語やカタカタ文字・数字の理解・暗記がなかなかできず、法律の内容や法制度や法制度の関連性をどの様に整理し関連づけて理解されましたでしょうか?カリキュラム改正後、習っていない科目は過去問の活用をするとの事ですがどの様な活用をいたしましたら効果があがりますでしょうか?受験勉強をする中で、工夫された点などアドバイスを頂けます幸いでございます。 質問が多く誠に申し訳けございません。自分なりにも考えましたが、不安ばかりがつのります。お仕事のお忙しい中とは存じますが、何卒アドバイスを頂けますと幸いでございます。
なにもてにつきません 一週間前だとどのようなことをすればよいのでしょうか?
イトの者が本社の者といざこざを起こしている状態で退社しているそうで、不当な請求を本社からされているそうなんです。。。細かく言うと、その人より以前にまた違う社員が辞めたそうなんですが、その社員が辞めた理由が辞めたアルバイトの人にあって、不利益を会社が被ったとして、退社後に思い出したかのように請求されているそうなんです。しかも顧問弁護士を雇っていてその弁護士も会社側に肩入れしてる状態みたいで、、、 労基??からの会社の評判も良くないそうで、グレーなことをしている会社みたいなんですが、こういったことってどこの機関に相談すればいいのでしょうか???
連絡→受け入れOK判断→担当者会議→契約書締結→利用開始?
ラック企業というのは 朝9時から夜の10時まで休憩なし。 もちろんそれ以上働くこともありました。 お店 での一人営業。言わいるワンオペ。 それともう一つがタイムカードの修正。 ある時、残業時間が労働基準法にひっかかるため、社員の方に「時間を書き換える。今月消した分は来月またつけな直すから大丈夫。」と言われ 私は「はい。」と答えてしまいました。 私はフリーターです。 大体毎日朝9時から夜の10時まで働いていたため、残業時間が凄いことになりました。 タイムカードを修正されて、 次の月にも同じことが起き、その次もその次も....未払いのままでした。 社員の方は未払いの分をつけるために 私に休みを与えようとしますが、ワンオペをやりたがらない人が沢山いるため私がやるしかなくて、なかなか休みが取れませんでした。 そして、先月未払いの賃金は振り込まれて、今月そのアルバイトを辞めることになりました。 この事を労働基準法違反として 訴えたい。といいますか労基に相談して 今私と同じ目にあってる人がきっといるはずなので止めさせたいんです。 そして慰謝料を頂きたいんです。 未成年の1人の女性にそんなことは出来ますか? タイムカード修正の証拠はあります。 私が朝9時から夜の10時まで休憩なしで働いた証拠もあります。
期間が今月23日までで、 勤務先に書いてもらうものも入っているようなのですが間に合うのでしょうか?
目指すか 予備校に行き高認を取り大学受験を目指すか 私の住んでいる地域には予備校が近くにないので通信制高校に行きつつ予備校に通うということが出来ません またどちらの方が就職に不利になりにくいか 皆さんの意見をお聞かせ頂けたら幸いです 厳しい意見もしっかり受け止めます
年になります。 28年度までは実務研修ではなく現行の制度で試験を受けられる と思っていて大丈夫なのでしょうか?しれべてみるとすでに実務研修を募集しているところもありますが 講習会または実務研修どちらでもいいということなのでしょうか 例えばH28年度の試験に落ちたとしたら次回試験時は研修終了が必要なのでしょうか? 自分でも調べて見たのですが延期や変更が多いためよくわかりません。 良かったら教えてください
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