に新規オープンした会社で、従業員は私と社長の2人で営業しています。 8月までは事務員が1名いたのですが、退職しました。 オープンからなかなか会社経営がうまくいっておらず、契約も私しかとれていない状況で、会社自体、良くて今年いっぱいまでもつかどうかといったところです。 質問の内容ですが、求人票・面接時にノルマは一切なく、契約が取れれば歩合がでるとの話でしたが、一度も貰えたためしがなく、経営難でしかたないと思っておりましたが、今月は契約を3件頂き、さすがに歩合を貰わないと割に合わないと思い社長に相談しました。 「こういった現状で言いづらいのですが、今月も歩合はもらえないのですか?」と聞くと、 分かってると思うけど、こういう状況だから厳しいとの回答でした。 状況はわかるのですが、モチベーションも上がらないですし、歩合を貰えないと実質手取り14万円行くか行かないかといったところで、生活にもゆとりがありません。 こういう状況でも歩合を貰おうと思うのは異常なのでしょうか? また、皆様ならどういう切り口で社長に歩合の件を伝えるでしょうか? 回答よろしくお願い致します。
解決済み
が重症の怪我を負いました。バイクの所有者である私に自賠責保険書の提示が警察からあり自賠責保険が切れている 事が判明しました。 運転手は未成年で自分の適用保険はありません。 私が友人が事故を起こした相手(救命救急センター治療)に損害賠償をしなくてはなりませんか? 当方も支払える保険はありません。 どうすればいいでしょうか? また、どれぐらいの金額を支払わなくてはならないでしょうか? すべて自腹でしなくてはならないでしょうか? よろしくご教示お願いいたします!
っぱいで今の職場を辞める事にしました。 そこで社会保険の中の「健康保険」について質問なのですが、今まで病気らしい病気をした事が無かった為、この先も大丈夫だろうと加入していなかったのですが、加入条件を調べた所「過去2年間分の保険料を支払わなくてはいけない」とありました。 もし幸いに社会保険が付いてる会社に就職できたとして、過去2年間の保険料を給与から引かれてしまったりするのでしょうか? そういう場合会社に迷惑又は負担をかけてしまったりするのでしょうか? 仕事を探す上でかなり心配であり考慮しなければいけない点だと思っています。 詳しい方解答をよろしくお願い致します。
しています。 社長が夜逃げなどをする前に、勤務した分の給料を確保する方法はあるのでしょうか? 私が勤務するのは社員50人規模の個人経営の小さな会社です。 オーナー社長なので株主などはおりません。 現在、取引先2社より代金不払いで訴訟も検討される様な状況です。 その他にも滞っている支払いが多数あり、それらは現状の会社では支払い不能な金額です。 税金や社所有の車両の車税・反則金など公的な払いの殆どが未払いで不渡りを出さぬ様、銀行にだけ支払いをしている様です。 1・2万円の支払いすら中々、了承がでません。 また厚生年金を天引きで徴収しているのに会社としては年金機構には全く納めておらず頻繁に督促や呼出しがあります(その事に関しても一般の社員には事実は隠し続けています)。 現場の人間に不正や働きが悪いなどの理由で懲罰として給料(月給)全額没収の上、日払い日給千円~2千円の生活を一年近く強要したりと社員の福利厚生など一切顧みる事がありません。 社長は既に妻子と籍を分け、娘名義で海外に口座を作り多額の金を送金しています。 この状況と社長の言動や性格を考慮すると従業員の給料を保証しキチンとした形で会社を畳む事など全く考えられません。既に会社として成り立っていないので、9月末までには社長が夜逃げして給料が支払われない危険性が高いです(給料の締め日が月末締めの翌月末払いなので8月中に働いた給与は支払われない形になります)。 経営が苦しい様子を、ひた隠しにしているので現場の人間は一切会社の現状を知りません。 現場の中には会計上給料を支払っていない形にして、現金手渡しの社員も多く(会社としては雇用関係を結んでいない形にされている)彼らの今後も大いに心配です。 監督官庁などがあれば訴え出るのですが、業種的には特に無く労基などでは実効的な措置も無さそうで私の知識では今後どう行動するべきか、全く道筋がたちません。 幸いにも社長は私が上記の内容を知っているとは全く気付いていません。 会社を倒産に追い込む事になっても構わないので、私を含め社員の給料を保証させる方法はありますでしょうか? 長々と長文になって申し訳ありませんが皆様の、お知恵を拝借できますでしょうか。 宜しくお願い申し上げます。
。 そして、以前働いていた学校より登録用紙(常勤講師)を頂いたのですが、その中に『お金のトラブルは一切ありません』といった内容の証明として、名前と押印をするようになっています。 これは一体何ですか・ 何の為ですか? 支払いが遅延したことがあったら、それで押印できないということでしょうか? もし、カードでの支払いが遅延した場合は不採用なんでしょうか?
に副業禁止とありますが、収入が少なくアルバイトをしたいと思っています。アルバイト料は毎月8万ぐらいで所得税も引かれていません。これなどから、会社に知られる可能性があるのでしょうか? 市民税の徴収のために会社へ総所得の知らせが税務署から送られるのでしょうか?これは個人で掛け持ちなので申告しに行った場合の事でしょうか?所得税が取られていないという事は、副業分に関しては税を納める必要はないので、本業の会社にはアルバイトで得た副収入は知られないという事になりますか?
000を貸して欲しいと相談を受けました。 私は仕事で慕っていた先輩で信頼もしていましたが、自身に手持ち金がなかった為 クレジットカードでキャッシングして対応しました。 その後、2年が経ちその間コツコツ返済して頂き、現在の残金は\250,000まで来ました。 しかし最近、先輩が遊びでお金を使いすぎたらしく、さらにお金を貸してほしいと言ってきました。 私としては遊びでどうこうという前に私から貸したお金を返済してほしいのですが、それを強く言う事で ①会社での先輩-後輩関係が心配 ②言った途端に返済してくなるのではないかという不安 からあまり強く言えません。 *②の不安としては先輩への信頼からかお金を貸した際、いつまでに返済するといったような誓約書などは 一切準備していなかった為、返済期日は口頭でのやり取りとなっている為です。 そこでまずは誓約書を作成し、返済のお金\250,000を私に対しどのような返済計画( \****)でいつまでに 返すという事を明確にしようと考えています。 ただそれでも上記①に不安がありますので、現在の考え以外で最善策があるようでしたら、皆様の意見・アドバイスを 頂きたいと思いますので、宜しくお願いします。
りました。 その人は見た目もカッコ良くて、仕事がとてもよく出来(今までの出世年齢記録をどんどん更新し ているそうです。)、物腰も穏やかでとても素敵な人でした。 結婚されていて4人も子供がいて、素敵なお父さんだなぁと思っていました。 二人で仕事をすることがあったので、それがひと段落ついてから一度打ち上げに行きましょうということになり二人でご飯に行きました。 (男性の多い職場でして、上司と二人でご飯という機会はたまにあります。) しかしいざ二人で行ってみますと、その上司は私が思ってたような人とは少し違っていて、私に恋心を抱いているようなことを告げてきました。 その言葉が真実なのかはわかりませんが そんな人なのかと少しガッカリしました。 でもそれ以外は話しているととても勉強になることが多く、同い年ぐらいの男の子と二人でご飯に行くよりもずっと楽しいと思っている自分もいました。 それから数度二人でご飯に行くことがあり、前回帰り際にハグされてしまいました。 それ以来二回ほどご飯の誘いがありましたが、怖くて断っています。 私はその上司のことは憧れてはいるものの、恋愛感情はいだけません。 結婚されているから恋愛対象として考えられないし、そういう感情を持つのも失礼?な気がします。 ただ、私と会っている時の上司は、とても楽しそうでよく笑います。 人の三倍も四倍も働いていて、早くして出世し、周りから妬まれることも多いようで、中々会社で本音で話せる人がいないようです。 上司からの期待も大きくて求められるものも大きく機からみていてもとても大変そうです。 奥さんと一緒にいても息が詰まるところもあるのでしょう。(離婚する、夫婦生活が破綻しているというレベルではなく、愚痴を言っているし程度にしか感じません) 私といると素の自分に戻れてとても癒されるそうです。 私は不倫関係になったりするのは、絶対嫌なんですが、あまりに色々抱えている上司をみると、私とご飯に行くぐらいで気が紛れるなら、私もメリットもあるし、月に一回ぐらい付き合ってあげてもいいんじゃないかと思ってしまいます。 次回ご飯に誘われたらどうしようかと今とても悩んでいます。 このまま断り続けてフェードアウトするか、もしくは 上に書いたような思いを正直に告げるのはどうでしょうか? 不快に思われるでしょうか?
だけでは生活が苦しいので、もうひとつ仕事をしたいと思っています。 掛け持ちをすると8時間を超える労働になってしまうので、役所にお願いしたところ「全ての収入にかかる住民税を普通徴収にしておきます」と承諾をして頂きました。 しかし、最近はじめた仕事が準社員の契約になっていることを知りました。雇用保険にも加入予定です。 この場合でも役所がおっしゃって下さったように“全ての収入にかかる住民税を普通徴収”ということは可能なのでしょうか? それが可能だったとして、準社員契約の職場から「なぜ住民税が普通徴収になっているのか」と不審に思われないでしょうか? もう一度役所にお願いをして副業分だけを普通徴収にしてもらう形にしないといけないでしょうか? 分かりにくい質問ですみません。よろしくお願い致します。
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