でしょうか? 登録しなければいけないのならおすすめのアプリだったり派遣会社を教えてください。
解決済み
えて下さい。電話番号も載せて頂けるとうれしいです。
仕事を紹介していただいたのですが、 面接で落ちてしまい。。。その担当の方が、またどこかピックアップしてご連絡しますね、と電話をきりました。 私も仕事を探している身なのでいろいろ見ていて、いいなと思うところが見つかったので応募するつもりです。その場合派遣会社の登録は解除手続きが必要なのですか?? それともそのままにしておけて、もし行きたい所へ行けなかった場合また紹介してもらう事が可能なのでしょうか? どなたか教えてください。。。
? さらに、契約を解除される時に、理由は聞かされるのでしょうか? いま、私の勤務先に着ていただい てる派遣社員さんが、あと2ヶ月後に契約を解除されると言って、不満をこぼして悔しそうな表情を浮かべていました。 上司から契約の解除の理由は聞かされましたが、上司曰く、1ヶ月前では急きょ過ぎると思ったそうで、2ヶ月前になったそうです。
きる会社がわかりません。
浜です。 ただ、たくさんありすぎてどこがいいかわからないのと 評価も悪いとこたくさんあってわかりません オススメの派遣教えてください。
回答終了
をご紹介いただいて、その派遣先に決まりそうなのですが、別の派遣会社Sから仕事の紹介の電話があったので、その際に「別の派遣会社で決まりそう」と伝えました。 すると、電話をかけてきた派遣会社Sの人が、「その派遣会社はどこですか」「ちなみに派遣先はどこですか」「お仕事場所はどこですか」「時給はいくらですか」などとたたみかけてきました。不愉快に思いながらもバカ正直に答えると、「そのお仕事でしたらウチでも扱っています。時給を50円上乗せしますから、ウチでもエントリーしてください」と言われました。「ウチの社内選考が通ればウチから行ってもらって、もし通らなければ別の派遣会社から行けばよい」とのこと。 私としては、時給が50円上がっても、先に仕事を紹介してくれた派遣会社に申し訳ないと思ったので派遣会社Sにエントリーすることは断ったのですが、「おおっぴらに同時進行を認めてくれた」と解してこっそりエントリーすべきだったかとも思います。 さて本題ですが、派遣会社Sのように、どの派遣会社からどこの仕事に決まったか、ということを聞いてくるのは普通ですか? このような質問に答える必要はナイとは思いますが、このような経験をされた方は、どういう風に対応されましたか?
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