チェーン店で働いてもうすぐ2年になるのですが、ここ1ヶ月ほどで店長のわたしに対する態度が明らかに変わり ました。 今までは冗談を言いあって笑ったり、お互いにサッカーも大好きなのでその話などで盛り上がったりしていました。 自分で言うのもあれなんですが、アルバイトの中では店長と一番仲が良かったと思います。 前から店長は気分屋なところがあり、売り上げなどが悪いとアルバイトに八つ当たりしたりするときが多々ありました。最近ではいろいろマネージャーに指摘をされたらしく、(値引きが多い、売り上げが悪い)機嫌が悪いときがすごく多いです。 最初はアルバイトみんなに対して同じような態度を店長はとっていたのですが、ここ数週間で明らかにわたしにだけ冷たい態度をとるようになりました。例えば業務連絡を店長に伝えるのですが、わたしが業務連絡をしたときだけ無視をされます。他のアルバイトが業務連絡をしたときはちゃんと店長は返事をします。 新しい仕事をこの前初めてしたのですが、説明をされていないことですごく怒られました。(「◯◯するなって言っただろうが！」など) そんなことがバイトに出勤するたびに起こっており、いつもバイトの帰りは泣きそうになりながら帰っています。一応バイトリーダー的な存在の先輩にこういうことが続いていて少し辞めたいと思っているということを相談したのですが、「気にしなきゃいいよ！」と言われあまり変わりませんでした。 わたしのお店はアルバイトが4人しかいないため、辞めたくても辞められません。アルバイトの人はみんな好きなので迷惑をかけたくないです。 もういっそのこと店長に「店長最近わたしにだけ冷たくないですか？(笑)」「わたしに悪いところとか直してほしいところとかあったら言ってください」など言おうかなと思っています。 どうしたらアルバイトに対するモチベーションが上がりますか？店長に冷たくされたときなどどう対応すればいいですか？ 批判や中傷などはいらないです。 回答お待ちしております。
解決済み
バイトをし始めてすぐにそこの店長と不倫関係になりました。店長は妻子持ちです。 本当にいろんなことがありました。うちは家族全員で店長と話し合いをしたこともあります。店長の家族はなんにも知らないのに。 今年の2月、推しの誕生日を祝うべく1人で姉が働く居酒屋へ行きました。そしたら姉が泣きながら仕事をしていました。店長に嫌なことを言われたようです。知らんがな。辞めろよとしか言えないし。他の従業員もいつもこの2人の喧嘩を見ながら仕事をしています。みんなこいつらが不倫してること知っていると思います。 その日姉はもう本当に辞めると言いました。不倫関係なので今日付けで辞めて欲しいと思いました。本来ならば良くないですけど。 営業時間が終わった後、姉が店長に今日で辞めさせてくださいと言いました。私は店内で待っていました。そしたら店長がクソ怒鳴ってました。 心配だったので様子を見にいこうと覗きました。姉は何も言えなくて黙ってたので、私が何かを言おうとしました。そしたら「関係ない奴は出てけ！！！」と怒鳴り、姉の給料袋を地面に投げました。いやいやめちゃくちゃ関係してるし。うちの親と私と姉で夜中話し合いまでしましたやん。って感じです。 なんとか辞めれて、姉は他の仕事をしていました。でもそこがエアコンのない会社で汗でベトベトになりながら仕事してたのでついこの前辞めたんですよね。そしたらまた居酒屋に復帰しちゃっててwwww それもなんか最近姉怪しくない？？？って家族でなってて。バカだから自分でタネ撒いちゃうタイプなんですよ。点と点が繋がっちゃって。それで両親が居酒屋に行って姉の通勤に使う原付があるか探したんです。そしたら少し離れたところにある神社に姉の原付があって。あーやってんなぁとなって両親は居酒屋へ突撃。そしたら普通に働く姉を発見。姉は「好きなことして生きて何が悪いの！！」と怒っていたみたいです。なら私に嘘つくなよ。今何してんのってLINEしたら買い物してアニメ観てたって返してきたやん。悪いと思ってるから嘘ついたんやん。っていう。 そこでやっと本題なんですが、こっちは家族全員でデカいもん抱えてるから店長の奥さんに話そうと思っています。あと、本社にも。この場合どちらが先が良いと思いますか？本社に言ってもなんにもしてくれませんかね？奥さんもノーダメージの可能性が大きいです。それでも良いから最後にやれることをやりたいです。1番良い方法が知りたいです。詳しい方、よろしくお願いします。
経験は社員やオーナー、店長を省くと古株な方です。 長くバイト先に勤めていると年上の後輩が何人もで きます。 私は女で童顔、身長も低く150センチないくらいです。 身体的特徴や歳下のせいか私が指導しても全くと言っていいほど言う事をきいてくれません。 例えば私が注意やどうして欲しいかお願いしても逆ギレされたり、改善されなかったりです。 社員には相談して指導していただいたのですが、勤務が私と二人になったり、アルバイトの子たちと私だけになると好き放題していて他のアルバイトの子たちも良く思っていないらしくとても空気が悪くなります。 どうにかして指導か改善するようにし向けたいのですがどうすればいいでしょうか。
びくしています…。 今日もアルバイトの女の子の声が小さかったら「何言ってるか聞こえねーんだよ！」とか怒鳴っていました。 忙 しきなると店長や先輩パートのイライラがこっちに伝わってきて威圧感を感じ怖くて仕方ありません…。その店長と先輩パートが原因で今まで入ってもアルバイトやパートが辞めていったそうです。 店長とかが怖いからって理由でやめたいと思う私は甘いでしょうか…？ 先輩パートの人もケーキを持っていく時にフォークを持って行き忘れたバイトの子に「フォークは！？お客さん何で食べろっつーの！」とキレていました。一言多いと言うか嫌みが多いというかそういう言い方ばかりされるのを聞くたびに胃が痛くなります…。
しく、店にない商品も勝手に作って提供し始めており、一通り料理を作り終えると、他の従業員の手伝いもせず、お客さんに料理の感想を聞きに行って戻ってきません。 自分で作るルールであった賄いも、何故か進んでみんなの分を作ってくれるのですが、毎回「美味しいよ！ありがとう！」と笑顔を作って言わなければいけない義務を課せられているようで、かなり重荷になっています。 呼ばれていないのに、早朝から出勤し、勝手にたくさん料理を作って、それで疲れたからと、自分だけ最後まで働かずに先に帰ります。 頑張ることは悪いことではないとは思うのですが、自分の店でもないのにこんな態度でいていいのでしょうか。 同じシフトになるとしんどいので、できる限り被らないシフトで提出してるんですが、会う日は意識しすぎてしんどくなっています。 他に上手い対処法あれば、教えて欲しいです。
した。 店長は明るくておもしろくて、とてもいい人です。変態ですが（笑） 私は店長にペンを貸したのですが、店長はそのペンをなくしてしまった（それか家に置いてきてしまった）らしく、冗談まじりに「体で返していい？w」と言われました。冗談だとわかっててもめっちゃドキドキしました。 休憩している時も、彼氏はいたのか、どこまでしたのかなどプライベートなことまで笑いを交えて聞いてきます。 私がバイトをしているコンビニはみんな変態で事務所で話すことと言ったらあっち系の話ばかりです。なので店長が私にそういうことを聞くのも普通のことなのかな、新入りの子には話題づくりのために聞いているのかなと思うと私のことはただのアルバイトの高校生だとしか思っていないのかと思えてきます。泣 でも正直少し期待してる自分がいます（ ｉ _ ｉ ）❤︎ 脈アリだと思いますか？
子です。母の行きつけの居酒屋で、店長(40代)に面接無し、顔パスでバイトを採用していただき、3ヶ月ほど働いているのですが、セクハラ(？)のようなことが何度かあって、気が滅入っています。回答者様方には、以下のこれらはセクハラなのか、また、辞めるならば、母が常連なので、できるだけ穏便に辞める方法を教えて頂きたいです。3ヶ月しか働いていないのに辞めると、母が行きにくくなるのではないかと少し申し訳なくて… ちなみに、個人経営の小さな店なので、バイト1人、店長1人の2人で店を回すことになっています。 ・初めてバイトに入った日に、「初めての共同作業だね。」と言われる ・狭い店なので仕方がないかもしれませんが、物を取る時に覆い被さるように取ってくる ・「彼氏いるの？」と聞かれる ・AVの話をされる ・下ネタをよく話す などです。自意識過剰なのかな、と思う時もあるのですが、1度うっと思ったら、もう色メガネなしで店長のことを見れなくなって… 母に相談すると、母は店長のことが好きなので、「気が滅入る」と言って、相手にして貰えません。他にバイトは3人(みんな女の子)おり、その中で自分だけこのように考えてしまうのが、情けないというか、自分にガッカリしてしまうと同時に、このような話を聞いてまで、笑顔で相槌をうち、同意を示す自分に自分のプライドが傷つくというか、とにかく参っています… どうすればいいのでしょうか、
回答終了
長が研修期間を終わらせてくれません。 つまりは時給が上がりません。 求人の表記より3、40円近い時給で働かされています。 求人には、「研修期間 3か月」とも表記があり、確かに矛盾はしていませんが、7時間ほどのシフトを週4日こなしているので、「研修」としてはもう充分なのではないかとは個人的には思っています。知恵袋の他の回答を見ても、2週間～一か月の間の研修期間が普通だという意見が多くみられました。 まだまだミスは多いし、全部の仕事を覚えている訳ではありません。時給を上げてもらえないのも納得できます。 しかしそれと同時に、前のバイトの割が良かったせいか、最低賃金でどうしてここまで大変な仕事をやらないといけないんだ、という気持ちもあります。 パートのおじさんに相談したら、退職を盾に店長に交渉するよう言われたので、退職の代わりにシフトの減少を盾に交渉したら、店長と険悪な空気になりました。 どうやらバイトの数が足りず、僕が入らないと店が回らなくなるらしいです。でもぶっちゃけ、私には関係の無い話ですよね？ 会社みたいに誓約書があるわけでもないし、低い給料の代わりに自由な時間で働けるのが、バイトの利点でもあるわけですし。 と、この前辞めたパートのおばさんが言っていましたし、僕も全くその通りだと思います。 皆さんはどう思いますか？ 店長の言い分を全面的に飲んで、最低賃金でもうあと数か月働くべきでしょうか？ さらに言えば、シフトを増やすことも彼は提案してきます。 店長の事をくそったれみたいに書いていますが悪い人ではありません。店長という立場上、仕方のない提案だということは重々理解しています。 ぶっちゃけ辞める事も選択肢の一つに入っています。 ただ、パートのおじさんの事は好きなので、おじさんと働けなくなる事はとても惜しいです。 僕が辞めると平日午前のシフトが回らなくなる、とも聞きました。 負い目を感じると同時に、退職した後に何食わぬ顔で店を訪れては、レジの混む昼に「やってるー？＾＾」と大量のフライヤー商品を注文したり、お弁当を5つくらい温めてもらう悪戯を敢行したい気持でもあります。 それに、以前は無気力に2年近く引きこもっていて、遊ぶ金の足しになればとバイトを始めたのですが、今は心療内科に通っているお陰で、やる気がみなぎっています。コンサータ？ という薬をキメています。 今ならばこれをばねに進学や就職の道にも進める気がします。ですがそれと同時に責任感の薄いフリーターという立場に甘えていたい、情けない思いもあります。 結局は僕が決めるところですが、どうか意見を聞かせてください。
で今年の春から、六本木にある会員制クラブのオープニングスタッフとして働き始めました。 お相手の店長は、４０の妻子持ちです。 よくご飯に誘われるようになり、私は普通にアルバイトと店長として、かわいがってもらっているという感覚で行っていました、 そしたらある日突然、お前のことが好きだったんだよとハァハァされながら大胆に告白され 驚いてなにも言えずにいると キスされて、それから不倫関係がはじまりました。マジキモかった。心肺停止不可避。 最初はそれが好きになれず、はまらず、ほどほどに自分を管理して。人生経験かな。そうすればいいと思っていましたが、どんどんンアッー！って感じで気持ちはお互いヒートアップ。ですがある日、奥さんにばれました。大丈夫大丈夫、ヘーキヘーキと 彼は、嘘を突き通せずに、私であることを言いましたが、一方的に好きになっただせで指一本触れてないと言い、私はすいません許してください、何でもしますからって、その場しのぎで謝ったら、なんと奥さんは、ん？すら言わずにほんとに何もないなら・・・と信じこみました。 バイトもやめないといけないと思っていたし、もう二度と会えないのかと思っていたけどラッキーでしたね。 大丈夫だって安心しろよ～と店長も言ってくれたし、 あっさりとまたバイトを続けられることになりました。けど もうこの関係は終わりにしようと心に決めていました。さみしいけどバイトをやめずに済むし会えるだけほんとにありがたいから。 しかし、関係は終わらなかったのです。すげぇ事になってんゾ〜っと自分で思っていました。ですが、仕事が終わりアイスティーなど飲みながら話し込んでいるとまた屋上に誘われるまま キスの流れになって、また不倫がスタートしました。もう逃れられぬカルマですかね。 ばれたにも関わらず、不倫をやめずに体の関係もあります。だって 彼曰く私は芸術品らしく、いつもお前を芸術品に仕立てや・・・仕立てあげてやんだよ！ お前をげいじゅつし・・・品にしたんだよ！と私をげし・・・げいじゅつ扱いなんですから。 彼のことは大好きだし奥さんより早く出会っていれば、彼がまだ30くらいで独身だったら…なんていつも考えてしまいますが。悔い改めて やめないといけないとはわかっています。 どうしたら、気持ちに踏ん切りがつけるのでしょうか。 ちなみに、アルバイトは絶対やめたくありません。 仲の良い常連のお客さんや、仕事内容、30分で5万。 店長に会える会えない抜きで、純粋に仕事とお店が大好きだからです。 建前的にね。 でも本音言わせてもらうとやっぱ店長が好きですね。あんな私より一回りも上の奥さんより私のほうが良いに決まってる。 はっきりわかんだね！ 当たり前だよなぁ？
を採る場合ってどんな条件ですか？ 店長は60代の男性なのですが、以前先輩(おじさん)と話をしていた時に店長の話になりました。店長はアイドルの追っかけをしてるらしく、先輩は店長のことを「見る目がある」と言っていました。その流れで「見る目があるから君も採用されたんだよー、あの人高校生すごい落としてるから。7、8人に1人くらいしか採ってないんじゃないかな」と言われました。話の流れ的に私の顔が可愛いってこと？？？って一瞬思ったんですけどそんなことないです。以前面接に可愛い子が来た時、店長が裏で「まあまあ可愛いから採用だな」と言っていたので可愛い女の子が好きなんだと思いますが面接当時の私はメイクも下手だったし髪もボサボサだったし可愛くなかったと思います。ちゃんと受け答えをしようと意識はしていましたが緊張していたので出来ていたかは正直自信がないです。 面接時は新人を2人採った直後だったようで人手不足とかではなさそうでした。 また、バイト未経験だったのでなにか活かせるスキルを持っていたわけでもないです。 高校生をあまり採らない人が採用する時の基準ってなんでしょうか？
621~630件 / 2,172件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイトの探し方は？自分に合ったバイトを見つける方法も紹介
選考対策
バイトへの初挑戦には不安がつきものです。バイトについて分からないことがあれば不安も増すでしょう。今回はバ...続きを見る
2023-04-19
ディーラー営業の仕事内容を徹底解説。年収や求められるスキルも紹介
仕事を知る
車好きの人の中には、カーディーラーの営業への転職を検討している人も多いのではないでしょうか。ディーラー営...続きを見る
2023-03-31
コツコツ作業が好きな人の長所と短所。志望動機の書き方と例文を紹介
コツコツと作業できるのが自分の強みだと感じているなら、長所を生かせる仕事に転職するのがおすすめです。コツ...続きを見る
2023-04-26
カーディーラーの志望動機の書き方を解説。車好きのアピールはOK？
仕事を知る選考対策
カーディーラーの志望動機は、車が好きという理由だけでは採用担当者の心をつかめません。企業研究や自己分析を...続きを見る
2023-09-01
インテリアコーディネーターに向いている人とは？「好き」以外の特徴
インテリアコーディネーターには向き・不向きがあります。「インテリアが好き」という要素以外では、どのような...続きを見る
2023-10-04
動物に関わる仕事とは？資格なしでも働ける職種とおすすめの民間資格
動物が好きで、仕事でも動物と関わりたいと考える人は少なくありません。動物と関わる仕事には何があるでしょう...続きを見る
2024-03-01
大学生へのおすすめバイト27選。働き方に合わせたバイトを紹介
大学生向けのバイトには、高収入なものから働きやすいものまで色々な種類があります。バイトの種類と選び方がわ...続きを見る
2023-04-20
大学生がバイトで稼ぐ平均収入は？バイト先の選び方も紹介
法律とお金
大学生になると、バイトをする人も増えますが、収入はどのくらいなのでしょうか？一般的な目安を紹介します。バ...続きを見る
2023-04-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
