おります。 客先へ商品の説明を行う際に、商品カタログをお配りしているのですが、何年も機械の能力情報や 写真を更新しておりません。 なので客先に説明する際、カタログではこうですが 実際には〇〇で〜と説明する必要があります。 カタログを作り直さないのは、企業の規模にもよるのでしょうか？それともどんな企業でも同じなのでしょうか？ 皆さんの環境ぜひ教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
械メーカーから内定をもらい、内定式にも出席しました。 私は、文系なのですが、就職活動では、とりあえず製造業の大手企業を受けてました。 工作機械にも特にそこまで、興味があったわけでもなく、志望した理由としては、技術立国である日本の大手メーカーに入るのがいいと思って受け内定がでました。 文系なので営業やる可能性が高いのではと思っていますが、この業界の営業はやはりモノづくりなどに興味がないと続けていくのは難しいでしょうか？ かといって特に他に行きたい業界があるわけでもないのですが......。 どなたか、助言をいただきたいです。
か？ また、化粧品メーカーの営業の仕事内容を詳しく聞きたいです。 まだ高一なので分からないことばかりです。。
回答終了
経理・知的財産渉外など) に新卒で入った場合、ほぼ全員が最初営業に配属されるのですか？
えています。 カウンセラーなどの仕事に現在興味があり、具体的に人材業界のキャリアコンサルタントなどを志望しています。 今のメーカーは、住宅手当が７万、賞与も年間100万近くでます。 仕事も個人予算はありますが、チーム全体での総合評価のため、個人に対する数字の重責は低いです。 なぜ、人材業界を志望するかというと、価格対応以外の指標で勝負できる点と個人の専門性を磨くことができ、サラリーマンでありながらプロフェッショナル要素を確立できる点に関心を引かれます。 当初は、そんな動機から転職活動をしようと思っておりました。 しかし、現職での職務が急に忙しい時期となり、転職活動することが自分の中で強制的なもののように感じていること、vorkersなどの口コミサイトをみたことにより、人材業界の過酷な労働環境などの現実を見て（もちろん、すべてが事実ではないと思いますが、、、、そういう大変なコメントが多くかかれていることに一定の方向性のようなものを感じます。）、カウンセラーなどの資格をとって働く場面として人材業界だけではないのかなとかいろんな思いが頭をかけめぐっています。 このような状況で転職活動しても良いことなどないと思うので、いったんエージェントには、数社応募の手続きをしてもらってますが、停止して少し考えたほうがいいでしょうか？？ また、カウンセラー（心理カウンセリングを含む）のような仕事と人材業界のキャリアアドバイザーは全くベクトルの異なる仕事でしょうか？？
て感じでいいのでしょうか？ よく商社の営業は激務だと聞きますが、どんな理由がありますか？
てから、約半年が経ちました。 現在、平日は不動産や銀行さんへルート訪問をしていますが、ルート訪問の時に相手先の方とどんな話をすればよろしいのでしょうか？ 雑談をよくしろとは聞くのですが、どんな話から入ればいいのかわかりません。
ています。 どの業界職種も大変なのは覚悟していますが、銀行は特にきつい、将来性がないなど話を聞くので気になっています。 アドバイス等あればお願いします。
事業企画、広報担当などの仕事に転職などはやっぱり難しいものなんでしょうか？？ 人材エージェントの方には、異業種の転職はできても営業から営業への転職はできる。 しかし、上であげた部署は、企業の心臓部にあたる部署のため、営業で結果をあげて選ばれた人が就くことができる部署だと言われて、がっかりでした。
文系がメーカーの営業を行うのは厳しいですか。 また、文系に適した業界はありますか。
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