ッチンスタッフ募集 朝〜夜まで お昼のみでもOK』と書いてあり、私はお昼にキッチンで働きたかったので応募しました ですが、面接の際に「お昼の営業は土日しかしてなくて、ホールの人数が足りないからホールでもいい？」と聞かれました 夜は家のことがありあまり出られないことと、あがり症なのでキッチンがいいと伝えました その日に合格が決まり、4月から研修が始まります 募集要項と違うことに不信感を覚え、私が求めていた条件とも異なっているしで辞めたいです 明日にはそのことを電話で伝えようと思ってはいるのですが、常識がない行動でしょうか？怒られるでしょうか？
解決済み
き、二次面接は本社で行いますということでした。 コロナもあり、一次面接が通過しても二次面接に行くか迷っていましたが、先程メールが来ました。 二次面接の話ではなく、当社に私の人柄と企業理念があっていたため採用ということでした。早速研修になるそうなのですが、 二次面接をしなくていい理由が分かりませんでした。 こういうことはあるのでしょうか？ 二次面接をしなかった理由などわかる方教えて頂きたいです
すが、オープン前に研修があると書いてあって、地方に住んでいて やはり東京とか行く感じですかね？？
(金)に「社内研修」と書いているのですが、それはいきなりステーキの社員の方の研修であってバイトの人は行きませんか？
ッフとして働きます。 そこの丸井が今改装中の為、新しいお店がたくさんオープンする予定らしいのですがこの場合お店の研修とは別に丸井の研修もあるのでしょうか？ もしあるとしたら、他のお店オープニングスタッフの方々と一緒に研修を受ける事になるのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
した。新店がオープンするまでの間他店舗で研修をしているのですが、高圧的な方が多くとても辛いです。(2.3回目の出勤時に考えたら分かるよね？、早く覚えてもらっていいですか等々) 飲食未経験ということもあり上手く立ち回れていないのは申し訳ない気持ちですがきちんとした説明もないまま働き少しでもミスをすればそのような返答が返ってくるため精神がすり減ります、、。トラウマで毎回いくのが憂鬱です。新店の店長に相談して研修先を変更したいと伝えるのはありでしょうか、それともこれに耐えられないのであれば向いていないと辞めるべきでしょうか。
回答終了
、やっぱり合わなくて肉体的にも精神的にもつらくて辞めたいです。 どうすれば辞められるのでしょうか。
ープン前に研修があり、みな、10回は研修に出ており、私はテスト期間だったので、 5回程しか出れませんでした。 そしてオープンの日、交代に私がバイトに入り、社員さんに「何かやる事は有りますか??」と聞くと「お前は居ても邪魔だから、皿洗いでもしていろ」と怒られ、皿洗いをしていました。 次の日、周りに聞きつつ作業を行っていると「こんな狭い所に沢山人が居たら邪魔だ。」と二人、皿洗いに行くように指示し、その時私が皿洗いに入りました。 それから皿洗いと言えば私みたいな感じになりました。 私がバイトに入ると、 誰も皿洗いをせず、 皿が貯まっていき、やむを得ず厨房の作業を終わらせ、私が皿洗いに入る(一人でずっと)。 このパターンが繰り返されています。 そうして、厨房の仕事が分からずのままで、 ますます他のアルバイトと差が出来てきました。 珍しく、皿洗いの人が居る時に厨房の仕事をしようとするも、分からない事が多く、周りに聞きながら作業をしていると、「こいつはダメだ」みたいに扱われます。 どうすれば、皿洗い担当&役立だずのレッテルから解放されるでしょうか??
ってしまいました。 夜のシフトを希望して入社しましたが、他店での研修が日中にあり、同じ店舗の方達とは別の研修になってしまい戸惑っています。 レジ操作がかなり複雑で、マニュアルも細かく、全く自信がありません。 既存店の方が指導して下さるとの事ですが、癖の強い方達が多くとても困惑しています。 まだ、勤務開始していないので 退職しようか迷っています。 退職理由が思いつかないので、よい案があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
店で採用したいとご連絡を頂きました。新店舗のスタッフはまだ決まってないと言われていて自分でも引き受けるかまだ迷っている最 中なのですがこういう事ってよくあるのでしょうか？
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