面接で長所で前向きな性格と短所の優柔不断の性格の場合どのように説明したら相手に伝わりますか
回答終了
申し訳ありません;宜しくお願いします ・ 私の長所は相手の立場に立って考えられることです ですが、いらないお節介や決めつけた行動をしてしまうことがよくあるので、 そうしたことが無いよう注意し、仕事に生かしていきたいと思います
解決済み
面接官の質問には 想定範囲内でも深く突っ込んでくるもの、または 意表を突くような質問もあったかと思います。 私の場合は、長所、短所を聞かれたんですが、「長所は 責任感があり、協調性のある性格です。 短所は 期待に応えようとして、無理をしすぎてしまうところです。 」と答えたら、 「そうですか、なんか、面接マニュアルにあるような模範回答ですね。自己保身的で率直さを感じませんね。」 と言われました。 長所、短所は よく面接でも必ずといっていいほど 聞かれますが、長所はアピールしやすいとしても、 短所はできるだけ 隠そうとする傾向がありますよね。もっとも、短所を強調する必要はないんですが。 そこで質問ですが、面接官に このような突っ込みを受けた場合、あなたなら、どのようにかわしますか?
待たせたりしないよう時間には厳しく過ごしているとこ 短所:一旦考え冷静になることで気持ちを落ち着かせるようしていますが、短気なとこ また、面接へ行く時間なのすが、10分から15分前ぐらいでいいのでしょうか? ちなみに今回の面接は市役所です。 宜しくお願いします。
と思うのですが、自分の長所短所で何を言えばいいか分かりません、特に長所が全く思いつかないので助けて欲しいです
いという、ハッキリ言って救いようのない短所しか思いつきません。 そこで就活のサイトで診断したところ 、『頭でっかち』と出ました。あまり意味や特徴を知らなかったのですが、調べてみるともう何もかも当てはまり、このことを短所にしようと思いました。 しかし、面接では短所とその改善方法だけでなく、このような良い面もあるということを伝えたいです。 頭でっかちにも長所に変えることができるところはあるんでしょうか?
で文を考えたのですがなんか変だなと思うんですがどうでしょーか? 自分の長所は一つのことに集中して根気強く取り組むことです短所はマイペースなところでつい集中してしまい周りが見えなくなってしまうことですなので周りにも耳を傾ける、今日はここまでと範囲をつけることをとりくんでいます。
面接での長所短所の答え方なのですが 例えば「長所は真面目な所です。短所は短気な所です」と答え、「具体的にどんなことがありましたか?」と聞かれてから具体例を答えるのがいいか それとも、具体例も一緒に答えてしまった方がいいのでしょうか? 自分的には前者の方が答えやすいのですが、後者の方が印象が良さそうなので質問させていただきました。
すが、 例えば面接官に長所短所を聞かれた場合は、「〇〇です」と長所短所だけ答える方がいいのか、「〇〇です。だから〇〇して〜」のように、御社でどう活かすかや改善方法など一気に話すのか、どちらの方がいいですか? 長所短所だけ答えて、深掘りされたら答えたらいいのか先に自ら全て答えたらいいのか教えていただきたいです。
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