こで組合を立ち上げたいと考えています。しかし私は素人なので、方法が全く分かりません。一から教えていただけないでしょうか。また、組合を立ち上げる際の、①組合員のメリット・デメリット、②企業側のメリット・デメリットも教えていただけるとありがたいです。
解決済み
名ほどの会社の労働組合員なのですが、今回、忘年会の費用の一部が組合費から 支給されることになりました。 忘年会に出席する人全員に一律3,000円支給されるのですが、組合員ではない幹部の人（課長以上で役員、社長含む） にも一律3,000円が組合から出ることになりました。 そこでふと疑問におもったのですが、組合費は毎月組合員の給与から天引きにて徴収されているのですが、 当然、役員や幹部の人達は組合員ではないので組合費は払っておりません。にもかかわらず、忘年会費用の一部が 支給されるのは問題がないことなのでしょうか？ 別に私個人としては全員に支給されても別にいっか、とも思ったりもするのですが、法的に問題等はないのか ふと疑問に思いましたのでご質問させていただきました。 こういう法律関係に疎いので、ご回答宜しくお願い致します。
んでしょうか？ 入るデメリット→毎月の会費、時間外の組合の仕事 がある一方、メリットは思い当たりません。強いて言えば、横の繋がり？ 組合に入らないという選択肢はあるのでしょうか？
と思います。業務内容は同じのようですが具体的にどのような違いがあるのでしょうか？どなたか教えてくださ い。
員が加入しています。企業内労働組合のありかたについて 詳しい方 教えていただきたいです。 昨年 大規模なリストラがあり その際の労働組合の活動は正直 組合員を納得させられるようなものではありませんでした。 （会社の要求を 会社を存続させるためにみなさん納得してください！！と伝えるだけで。。。） 第一に会社の存続ということは守らなければいけないことですが もっと違うやり方がなかったのだろうかと 疑問に思います。 会社も変わらなければいけないけれど 労働組合もかわらなければ いけないと思いました。 そこで 会社再建に向けて（まだ企業再生などの手続きはしていませんが）企業内労働組合のできること またやっていかなければいけないこと そういうことを相談できる機関など ご意見いただけるとありがたいです。
ってなくてもテキスト知識だけで解けますか？ ２、建築設備系ですが、こちらは宅建知識のみでは 難しいですか？ お勧めのテキストを教えてください
教えて下さい。 また宅建を持っている人だけが受験資格のある試験があると聞いたのですがそれは何でしょうか？
絡の電話をするも呼び出し音が鳴らず無音でした。 マンション管理会社の担当者に電話をしたところ「管理室の電話は組合との関係で一旦契約解除しましたので派遣会社へはそのようにお伝え下さい」との返答でした。 こちらからそうなった経緯を聞こうにも一方的に電話を切られてしまいました。 これってマンションの管理業務を辞めるという前触れ?なのでしょうか?
ことで質問をしていましたが、質問をし忘れたてしまったため、ここで教えていただけると嬉しいです。 今年度、会社の労働組合の事務局長に推薦され、引き受けることにしました。 事務局長の役割や仕事については、漠然としたことしか分からないので、どういった役割、仕事なのかを詳しく教えていただきたいです。 詳しい方の回答をお待ちしてます。 よろしくお願いします。
とになり、重要事項説明なるものをすることになりましたが、内容が不明なので不安です。 いつ、どこで、何をするのか、ご存じの方、ご教授ください。宜しくお願いいたします。
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