ム市場上場）に勤めている30代後半の男です 今の勤め先には約5年前に中途で入社しました 勤め先の平均年齢は約42歳（男性限定なら約45歳）・平均年収は約750万円で、 私自身の年収は月平均30時間程度の残業代と年間5カ月の賞与を含めて約700万円です 職種が経理のためある程度の給与体系を知っているんですが、 課長職でも賞与が年間6.5ヶ月を超えないと年収は1,000万円を超えることはありません また、経理部門は上が詰まっているため、課長昇格は早くても6年先になると思われます 営業と違ってノルマに追われることなく、また会社自体は安定しているため、 この後も細々と生きていくのであれば何ら問題はないと思われるのですが、 同世代で他の大企業に就職した人たちと比較すると給与の低さは気になってしまいます これまでの業務経験は個別決算、連結決算、有価証券報告書の作成、固定資産管理、 債権管理、税務申告（法人税・消費税）、経営企画、制度対応（会計・税務）で、 この先転職するとなるとマネジメント経験の有無が要求されると考えられるのですが、 後輩指導以外に目立ったマネジメントはありません ここで経理職として40歳過ぎてから転職経験のある方に質問です どのようなスキルを有して、 転職したことによってどのくらいの待遇からどのくらいの待遇になりましたか？
解決済み
睦会のような感覚で捉えていいのでしょう か？ 自分は、入社する前に食事に誘われたことがないので、経験のある方いましたら 何かアドバイス下さい。
るが体力的にも楽になる転職先に就職することに少し迷いが有ります 転職先は、休日もしっかりしていて この 年齢で、そのようなところに転職出来るのは本当にラッキーかもしれないです 新しい転職先で休みを利用してアルバイトをして年収の足しにしようかとも考えています 皆さんならば、休みがほぼ無い仕事で 給料が良い会社にいた方がいいと思いますか？ もしくは、ゆとりがある仕事で年収は下がるものの時間を有効活用出来る仕事に転職しますか？ ご意見お願い致します。
事務職から、海外の塾講師へ転職しようとしています。 今の会社は給料は良いものの、仕事内容、社風が全く向いておらず、モチベーションもなく、安定志向の人のみが集まっています。そうでない人はさっさと転職してしまっています。 給料よりも、自分の好きな海外で、前よりやりがいがある仕事が出来るならとの思いです。 事務職から海外塾講師への転職として、アピールするポイントは何でしょうか。 かなり違う職種だと思うので、的をはずれないアピールをしたいと思っています。
私の帰国休暇自体は年に2~3回ほどの為、今後、思うように就活ができないのではと考えております。 書類審査ー面接（数回）ー内定 各社都度、面接のたびに帰国は現職では厳しい状況です。 やはり、先に離職してから日本で就活を始めるのが現実的でしょうか？ あるいは、海外（現地法人）のリクルーター経由でも日本の求人をとってもらえるのでしょうか？ご経験者およびご存知の方がいれば教えてください。。 できれば、在職時間中での活動を希望しています。
す。ですので2年ほどで辞めると決めているなら、正社員ではなく派遣社員で働こうかと考えておりますが、実際 そういった期限付きでお仕事を探してらした経験のある方いらっしゃいますか？ 正社員の賞与ありなど魅力もあり、派遣か正社員か迷っています。。
す。工業高卒という事もあって地元の工場ですが、それなりの大手に属しています。しかし入社して5〜6年経ちますがその期間だけで社名が２度変わりました。１度目は某製作所が海外事業に自分の属しているグループを売却、２度目は今夏に自分の属している工場だけ、大手商社へ譲渡される予定となっております。 譲渡された理由もいい風に言っていますが、現実はこの先見込みの無い工場だから譲渡されたと皆言っています。過去に社長がその様な事も言ってたみたいです。 譲渡先ではその会社の完全子会社(下請け)になるみたいですが、何故か会社の先輩や上司の一部は海外事業から離れるから変なとこに売られないし、逆に良くなるとか、ポジティブに考えています。 正直自分の立場からすると、こんなの将来が不安でしかないし、転職一択だと思っています。元々会社の取り組みが若手にあっておらず辞めたいとは思っていました。春闘で給料があがったりして、昔よりその様な点で良くなったので続けてたというのはあります。 求人サイトを見てみると、今と同等若しくは大きい企業も何個かありました。大した学歴、資格はないので幅広くは選べないですが、それでも今より良い選択になるとは思っています。しかしネット求人は辞めた方がいいとも職場の人には言われました。なにかしら理由があるからってのは分かってるのですが、実際良くないんですか？友人はネット求人を利用して成功しています。 また、自分のこの売られたりしたから転職したいと言う考えはおかしいですかね？皆さんが自分と同じ立場ならどうするでしょうか？
いてみたいです
皆さんが転職されたのは何歳くらいですか？また転職してから苦労されたことはなんですか？
らに質問させていただきます。 今秋に家族で旅行に行く予定（海外）なんですが転職したら長期休暇は取れないよねーという私に対し妻はそんな会社おかしいでしょと言ってます。 最終面接の段階で秋に旅行行くので長期休暇いただきますって言っておけばよくない？と妻は言うのですが常識的に考えて入社してもない奴が入社前に長期休暇の交渉をするというのは非常識ですよね？ くだらない質問で申し訳ありませんが皆さんのご意見聞かせてください。
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