期や他の社員や友達も続々と転職をしています。 今の会社に前から不満はありましたが、続けていれば良い事があると思いやっていました。ただ、ここまで辞めていく人が多いと先行きが不安になってきたと同時に営業を続けていく自信がなくなってきました。そのうち、仕事以外のこともネガティブに考えてしまいます。そして、不眠症になりました。 考えすぎなだけだとは思うのですが、今までの自分とは違いすぎてどうしようもありません。休職も考えています。やはり気持ちの問題でしょうか？それとも、心の病気でしょうか。
解決済み
す。 勤怠がパソコンで管理されているのですが、3ヶ月連続で給与に未納や遅延があり、催促してやっと数週間後に支払われます。 生活の為に働いているので、未納や遅延は困ると会社側には伝えましたが、「たかだか、数千円で…。」と溜め息をつかれ…。 上司には「こんなことで退職するのか？」と言われたのですが、これは私の我慢が足りないのでしょうか？ 皆さんが同じような状況になった時は、退職を考えますか？
のですが、 会社の規模と実績が現在いる所よりはるかに良く転職しようか悩んでいるのですが今の会社に対する不満は将来性がないと言う所だけでその他は得に我慢できる範囲です。年齢的にも41になるので会社の規模や将来性だけで移動するのは無謀でしょうか？どなたかアドバイス願います。
。残業しても賃金出ず。9時から17時半まで。メーカー営業事務。6年目。人間関係良好。賞与は、業績よけれ ば×2、年収330万。産後育休なし。 内定先>残業繁忙期30時間。残業代支給。学校事務。8時半から17時半まで。賞与×5。年収400万前後。住宅手当、産後育休あり。 内定を1社頂いているのですが、現職より条件よいかどうか、どうみますか？アドバイスお願いします
安泰です。 ですが、今の仕事、業界がどうしても好きになれず、毎日悩んでいます。 今内定もらった会社は、いわゆる中小ですが仕事内容は楽しそうです。 ですが転職したからといって状況が良くなる保証もなく、やはり大企業から中小ということで不安もあります。 このような場合、転職はするべきだと思いますか？
事務として3ヶ月パート、4月から正社員として働いてます。199床なので、比較的大きい総合病院です。月収18万円なので、手取り14.5万円と考えてます。 看護師、外来クラークと話す時は本当に大変です。「そんなことで聞いてくるな」「ここに聞くな」などと言われ、当たり前ですが、患者の治安も悪く、くず、ばか、ネットに晒すぞなどといったことを毎日のように言われます。 医事課の人たちは本当に良い人ばかりですが、こういったことがあると続けるべきか、、、と悩んでしまいます。 また想像以上に業務が多く、受付会計はもちろん会計入力、自動精算機の精算、議事録、書類申込、訪問診療の会計.郵便、電話対応などです。 転職してもクレームや業務が多いのは仕方がないことだとは思いますが、都心かつこの仕事量に、この給料は見合っていない気もします、、。 退職してもすぐに仕事が決まるようでしたら明日にでもやめたいのですが、正社員1週間でやめたら履歴書に書いた時印象はよくないのでは、、と考えずるずるとしてます。ある程度継続してからやめるべきか、今すぐやめるべきか。 同じように医療事務をやめた方いましたらすぐに決まったか教えてください。 （やめるときは逃げだとは思いますが、退職代行を活用しようと考えてます）
退職金なし ボーナス無し 厚生年金や社会保険などはあります。現在会社は事業縮小の一途をたどりながら細々 と経営してます。 経営者である社長は二代目でヤル気も見えません。 最近、他所の同業者から誘いがあり 転職を迷ってます。誘われてる会社は在職中の会社に比べて年商は10倍で事業拡大の一途です。ですが年収は1割減ります。 普通から考えて転職をするべきだと思ってるのですが皆さんはどう思いますか？
歴2年目になる者ですが、転職を考えています。 詳しい理由は割愛させていただきますが、簡単に言うと自分の職種自体が所謂ブラック企業と言われる業界であるからです。この業界を続けるつもりはありません。 今自分に興味があるのは広告系、WEB系、動画編集系です。ただ、どれもスキルがいるものであり経験がないため自分に合っているのか、受かるのかすら分かりません。コスメ系も興味があります。 しかし、今結婚を約束している彼氏がおり、3年後には彼の仕事の関係で共に県外に引っ越す予定になっています。彼は転勤族です。 そんな中もし興味がある仕事に就けたとしても3年後には転職になってしまいますし…派遣社員の方がいいのかもしれません。 だからといって彼とお別れしない保証もありません。 無難にどこても通用しそうな簿記などの資格を取り、今年中に事務系に転職…なんて手も考えております。 今の業界を辞め、早めに手に職を付けておきたいのですが…皆様ならどうしますか？ 自分でもまとまっておらず、言い訳ばかりの拙い文章になってしまい申し訳ありません。 今の仕事を続けるつもりがないので、転職する際のアドバイス等いただけたら幸いです。
来ました、 仕事内容は一流のものですし、 会社の雰囲気にも満足しています。 しかし、給料が上がりません。 29歳、入社4年目で年収手取り230万。 源泉徴収票を見て絶望しました。 私の役職は、普段から忙しいわけではなく、 自分の仕事が動く時期がまばらです。 ですから、暇をこらえて朝十時からほぼ終電まで 自主残業（社風です）の毎日。 仕事に役立ちそうな情報をネットで集めたり勉強するなどしています、 小さな会社で、昇給は年功序列。 そのことに関してがつがつ交渉するタイプの人も周りにいません。 また、上記のように、仕事が来れば質の高い仕事を楽しくできるのですが、その機会もあまりなく、年齢相応のスキルアップが望めないことも非常に不安です。 業務の改善は以前から何度も話していますが、その時だけで改善されませんでした。 将来を見通し、女が一人で生きていくには貯金もスキルも必要だという考えで、転職を考えていますが、 正直言ってまだ迷っています。 それはこの業界に拾ってくれた会社だということ、若手でただ一人、今の役職を自分が担っていることへの申し訳なさです。 会社は、私を未経験から育て上げ、将来的にはもうすぐ定年のベテランの方が抜けても私が一人で役職をまわせるようにと考えているはずです。 気持ちは転職です。 でも、どのように立ち回って転職活動していけばよいのか本当に悩んでいます。 黙って転職活動したら、最悪、社員の目は冷たくなりそうです。 しかし、言えば引き止められるのが目に見えています。 会社の人は好きですが、この収入とスキルアップできないのに残業の毎日に気が狂いそうです・・・
られてしまうのでなかなか雇ってもらえません。 年齢も30歳近い為、尚更なのかも知れません。 30歳近くでたいした職務経験もない人間はどうしたらいいのでしょうか？ また同じような境遇の方、転職できましたか？
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