給料やその他従業員の補償とかはどうなっているのでしょうか？
解決済み
住のカナダ人の女性）が、現在の仕事の契約の満期（小学校で英語の講師をやっていて、満期が来年の3月）以降、次の職をどう探そうか悩んでいます。 そこでいくつか質問をさせて下さい。 ①日本で、外人さん専用の便利な求人サイトや、職を探せるようなマッチングサイトなどありましたら教えて頂けますでしょうか？ ②日本語ができない外国人を、あえて文化交流などの意図や名目でパートタイマーとして募集しているような会社はあったりしますでしょうか？ というのも、彼女自身、可能であれば英語講師にも日本の職場で働いてみたいという意欲を持っています。英語講師だけに的を絞れば職を探すことはさほど難しくないのですが、せっかくの異国での経験をもっと豊かなものにしたいと考えているそうです。 彼女は今のところ日本語はほとんど話せませんが、今必死に勉強中です、僕もできうる範囲で力になってやりたいとは思っています。 どなたかお詳しい方いらっしゃいましたら、ご教示頂けますでしょうか、宜しくお願いします。
行います。 人員増強と、新店舗である為人員が整っていないことから、当店や新店舗と同じエリア(当社第５エリア)から応援を派遣 することとなりました。 (日替わりで1日に2～3名) しかしこの新店舗は近隣に鉄道駅やバス停などはなく(厳密には徒歩約20分の所にバス停有)、車では我が家からでも自店舗からでも1時間はかかる距離です。 (ちなみに私の場合、自宅から自店までは徒歩で10分以内です) 応援勤務時間については自店舗での所定時間と同じとしていますが、ここで私を含む計5名のパート・契社から疑問・不満が出ました。 店長と我々5名で以下のように話し合いました。 ※Aは店長の回答です ①Bさんの質問 Q「応援日は自店舗に寄るのか」 A「直行直帰で構わない。タイムカードは忘れずに持っていくこと」 ②Cさんの質問 Q「移動に1時間もかかる。移動時間も時給は発生するのか」 (例えば9～13時の労働がいつもなら8時半に家を出て、13時半に帰宅するのに、応援時は7時半に家を出て14時を過ぎて家に着く。この約1時間半の給料は出るのか) A「移動は無賃金」 これに対し、質問者と直接質問していない私を含む4名も激怒。「会社側から強制的に行かせておいて移動時間は無賃金だなんて」 この怒りがあったからか、店長より「人事に確認する」と回答あり ③Dさんの質問 Q「私は応援日は10～12時が派遣、12～13時が移動、13～15時が自店舗勤務のシフトになっていますが、この場合の12～13時の移動時間も無賃金なのか?」 A「人事に確認します」 ④私の質問 Q「私・C・Eさんは、車または免許を持っていません。なので応援に行けません」 A「全員に行ってもらうことです。みなさんだけ特別はできません」 ⑤Eさんの質問 Q「ではバスで行きます。自店の最寄のバス停まで徒歩約20分、そこからバスに乗り途中でバスを乗換、またそのバスの途中で別の路線に乗換、3つ目のバスで新店の最寄バス停に着き、そこから徒歩約20分。この交通費全額出してくれますか?」 A「人事に確認します」 ⑥Eさんの質問 Q「自店より派遣先のほうが時給が高い(最低時給の関係?自店は埼玉、新店は東京)と聞きましたが、派遣時は派遣先の時給(高い方)が適用されますよね」 A「人事に確認します」 ほぼ「人事に確認」。話し合いが約3週間前、そして今日で派遣初日まで2日と迫ったが回答なし。 (何度も催促しているが店長は「人事の回答待ち」というばかり) 皆様にお伺いしたいのは、前述の質問②～⑥について、労基法や一般的にはどのようになっているのか、どうするのが正しいかを教えて頂きたいです。
動を続けている24歳の男です。 持っている資格・検定は ・ＭＯＳ（ワード、アクセス、パワーポイント ＋エクセルのエキスパート） ・普通自動車第一種（ＡＴ）・・・田舎育ちで3月までは毎日運転していました。 コンビニ（店長・バイト）約5年→携帯販売（正社）約1年半 その後、今年の3月までは元いたコンビニでアルバイトをしたり、雇用保険の受給を受けたり、職業訓練校へ通いながら就職活動をしていました。 エージェント経由で一度は4月に正社員就職が決まり、地元（といっても埼玉ですが）を離れ都心に近い場所に引っ越したのですが・・初日から ・契約社員 ・とても一人暮らしができない賃金 ・残業代が支給されない ・ボーナスは貸与金なので退職時に返却すること といったモノスゴイ内容の雇用契約書が出てきたため、サインせず即日退職。エージェント会社に話をつけて、すぐ就業できる派遣の案件を回してもらい、就職活動を続けてきました。 しかし、その仕事も来月半ば以降、更新されないことになりました。 これ以上職歴を積んでしまっては、正社員採用は今まで以上に不利になってしまうので、何とか来月半ばに間に合わせたい・・・でも仕事もあるし、1人暮らしも始めてしまった以上、全てを就職活動に注ぐことはできません。 元々販売職として勤務しながら「世間と同じ生活を手に入れたい」とずっと想い続け、日勤で土日祝が原則休み（あくまで原則です。洩れなく休みたいなんて考えていません）の仕事を探してきました。 営業も事務系も製造も・・・応募資格がある求人には積極的に応募し、ハローワークから転職サイト、エージェントまで使えるものはすべて使ってきました。 それでも叶わず、経緯から1人暮らしも始まってしまったため、総支給で17万はないと生活が厳しいという条件がついてしまいました。 と、ここまでは過去のことなので、とにかく先を考えねばなりません。 土日祝休みを叶えるにはどうしても未経験職種への転職が必須です。ここまでやった以上、ハードルの天辺は霞んで見えないほど高いのは分かっています。 でも、飛び越えることができないのであれば、よじ登って。それでもダメなら地面に穴を掘って指先からダラダラ血を流してでも潜り抜けなきゃいけないんです。 学生時代やこれまでの仕事での役回り・自己分析上、事務系が向いていることは分かっているので、簿記を3級から勉強していますが、男である以上2級を取っても事務系の就職は厳しいと伺っています・・・（実際、エージェントやハローワークでも「できれば女性って言ってる」と言われることがしょっちゅうです） とにかく、できるだけ早く土日祝休み（あくまでも原則です）の職種で正社員を目指すために、私が今できることは一体何なのでしょう？来月半ば以降、また派遣やアルバイトで働くにしても、今なんとか生活しつつ将来に繋がることをしないといけません。 経験がない以上、資格なのでしょうが、低学歴なのでそもそも受験資格がないことが多いです。それでも少しでもいい方向に行けるように頑張りたいんです。 だから、少しでも皆さんからの助言が欲しいです。自分だけの問題なので、本当は自分で考えなきゃいけないのですが・・・
がありません... 制服を借りるのに初回の給料を差し押さえ、制服の返還が確認され次第給料と交通費の支 払いをしてくれると言う話でしたが、向こうの言い分は 「確かに給料(7000円)は発生したが、当日欠勤の罰金(7000円)で相殺です」とのことです。 １日私が働いた後、勝手に次の日の仕事を入れていたみたいです。仕事のメールがきたのでそこに 「働きません、制服は郵送します。到着が確認でき次第連絡をください。」 という旨で仕事後、メールが確認でき次第すぐに返信をしたところ、郵送後1週間程度経過しても連絡がないので(埼玉から東京なのでそんなにかかるわけがない) 「制服は届きましたか、支払いがないみたいなのですが」 という旨のメールを送りました。(同じ内容のメールを3通送って5日後くらいにやっと返ってきました) そうして冒頭の通り、当日欠勤の罰金7000円と相殺なので払わない、と。 流石におかしいと思って、「それで相殺ならば何故、交通費の支払いは勘定に含まれないのでしょうか」、「当日欠勤でなく、連絡可能になり次第すぐに連絡を送りました」など、このようなメールをいくつか送ったのですが音信不通に... 体を酷使して働く不慣れな仕事で、炎天下の中大量の飲み物や交通費のお金を支払って軽い熱中症にまでなって(仕事はきちんとこなしました。)賃金をもらえないなんてバカみたいです。 泣き寝入りするしかないのでしょうか?.... 金額からするとみみっちいやらケチくさいみたいに思われる方もいらっしゃるとは思いますが、金額以上にお金を払って働いたことがバカみたいで...
生で腰痛持ちです
池袋ととても遠いのですが これが普通ですかね？
] 首都圏で今年度に入り、強引な解雇に関する労働相談が急増している。東京都の４～９月の相談件数は、前年同期に比べ23％増加。神奈川、埼玉の両県も８月までの相談件数が４割以上増えた。 東京労働局がまとめた８月の都内の有効求人倍率（季節調整値）は0.55倍で、１年５カ月連続で前月比での悪化が続く。解雇の相談の増加は、景気低迷で首都圏の雇用吸収力が弱まっていることを示している。 今年度に入り、１都３県で受け付けた労働相談件数（重複集計）を聞き取りした。 都に４～９月に寄せられた解雇の労働相談は約5800件で、約1100件増えた。東京商工リサーチによると、都内の今年度上半期の倒産件数（負債額１千万円以上）は６年ぶりに1500件の大台を上回った。都は「雇い主の経営不振で解雇された人からの相談が目立つ」（産業労働局）と説明する。 東京周辺では、千葉も４～９月の解雇の相談件数が27％伸びた。埼玉は８月末までの集計だが、相談件数は49％増で「増加ペースは衰えていない」（県産業労働部）。 ソース：nikkei net [09/10/22] http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20091021c3b2104n21.html どう思いますか？ あなたの会社はどんな感じでしょうか？
いりました。 また職場環境にもなかなか恵まれず、現在の職場も、面接で自分の現在の状況と希望を伝えた上で、「残業は繁忙期に30時間程度」と言われていたのが、毎月40時間から80時間程度の残業、派遣社員から契約社員になりましたが正社員と同等の業務量で日に日に業務量が加算していました。また女上司もとても気分屋で、派遣時代は優しい感じでしたが、契約に切り替わってから態度が変わり、なにかにつけて私に言いがかりをつけ、先輩からの指示で動いた内容でもすべて私のせいにされ、呼び出しされ、いちいち人に聞くな、自分で考えろ、少しは通勤時間使って勉強しろだと会社で教えてもらうとか思うなとか意味不明な罵声を言われます。私に経験度合を知って採用しているはずなのに意味が分かりません。申し訳ないですが、新規事業立ち上げをなぜか派遣の私が一人でやらされ、今まで土台なし築き上げて必死にやってきたのに、その結果がこんな扱いではやってられません。後から入ってきた人たちには、赤ちゃんを扱うみたいにとても過保護に大事にしています。私は引継ぎすらありませんでした。その前の会社も最初に面接時に言われていた業務内容と残業時間が全く違いました。過去のトラウマからか、現在、何を重点をおいて活動をすればよいか分からなくなりました…。失敗はもうしたくありません。転職の失敗成功例等アドバイス頂けたらと思います。 私は、29歳、独身、業務経験は社会保険事務・給与計算・その他採用アシスタント・営業事務と事務的なものは一通り経験しましたが、一番長いのが人事系の仕事です。規模は900人前後でした。 希望条件は、 正社員 出来れば人事系（企業内人事） 残業20時間以下 賞与年2回 月収22万以上 産休・育休取得実績あり 通勤1時間半以内（埼玉） 年間休日120日以上 アットホームな雰囲気 結婚、出産しても長く働きたいです。 こんな条件のところはないと思いますが、今回は妥協はしたくないです。 なかなか思うような求人はなく、まぁまぁましかな？ぐらいの求人に応募して、 ２社面接があります。 １．A社 正社員 人事（企業内） 通勤1時間20分 給与16万～35万（時間外は別） 賞与年1回（実績1.2～3.0） 規模：従業員200人程度の中小企業 年間休日105日（日曜日+他シフト制） ※夏季休暇、リフレッシュ休暇が書いてありましたが、 おそらく上記に含まれているのかと…？ ・休日が少ない気がします… ２．B社 人事（グループ会社の人事業務/アウトソース） 通勤１時間20分 給与30万以上（時間外はおそらく、みなし？求人には記載ありません） 賞与年2回 残業時間は記載なしのため不明 年間休日107日以上（基本的に土日休み） 規模：14人他グループ会社の中小企業 ・給与が高いため、残業が多いか、みなし残業なのが気になります。 ・アウトソースは、どこか壁を感じるところがあった為、企業内人事として社員とより近い距離で人事業務をやりたい希望があったため、人事といえど悩みます。ただどうゆうアウトソースなのか面接で聞いてみないと分かりません。 現在の会社は7/31退職予定で、8/1～は仕事を決めておきたいです。 なかなか求人が出ないため何を妥協すべきか悩ましいです。 本当に失敗したくないです。ただ年齢的にも採用されにくいのかなとも思います。 みなさんはどのように転職活動を決められていますか？
、先日は沢山の回答有難うございました。見ているかわかりませんが…回答者皆さんにコインを振り分けたかった くらいです。) 私は現在離職中の20代の女です。求職中の身ではあるのですが、中々ピンと来るものが見つかりません。 以前働いていた家の近くの運送会社で色々なハラスメントに見舞われた為、精神的にも病んでしまい少しの間引きこもり状態でした。今も正直休んでいたいのですがお金無くしては生活出来ないので踏ん張っていこうと決めました。 先日、安定所に相談しに行ったのですが嫌味を言われ乍も私本人の希望を否定し続けるばかりで自分で探そうと決めました。 私は高卒で以前上京して働いていた時期が少しありました。その為、免許証と車はありません。なので地元の職探しには困ってます。もっと言えば運送会社のトラックに会いたくない為地元から離れたいです(詳細は省きます。) ですが、お金が十分にないためすんなり引越し、就職が出来ません。 なので、地元では無い土地で完全個室寮の職場に務めたいと思ってます。理想の場所は埼玉か東京辺りと考えてます。 一応色々な派遣サイトには登録しているのですが正直何処がいいか分かりません。勿論、派遣社員では無く正社員の方がいいと思ってます。 そこで皆さんに質問なのですが、今まで対応の良かった転職サイトはありますか？実際に寮完備の職場で働いてる方が居ましたら体験談も聞きたいです。社会経験不足の為色々とアドバイスも頂けると嬉しいです。 皆さんの知恵を貸して下さい。 ここまで閲覧して頂き有難うございます！
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