きるのでしょうか。
解決済み
うことになったのですが、昨日所長に呼ばれて「また研修の名札付けろ。 」と言われて再び研修の名札を付けて仕事をする事になりました。 もちろん自分に否があってまた付けさせられたのですが、研修の名札は最大何ヵ月までしかつけられないという決まりとかはあるのですか？ また付けながら仕事をしていかなければならないと言うことに正直ショックだったのですが…。 所長がかなり厳しい方なので、いつ外して仕事出来るようになるか不安です。 研修の名札は１回外れたがまた付けて仕事をするというのは許されていることなのでしょうか？
24歳男、学校を卒業後は2年間バイトをしていたのですが雇ってくれるところはあるでしょうか？
ます。営業ですが、新規ではなく、基本社内勤務で、時おり客先に品を届けたりします。求人には■要普免■とはかかれていませんで した。面接案内を受けてから、私は昔から大型自動二輪の免許しかないので、無理か確認したところ、このような回答がきました。因みに、この回答は、他の企業の応募で同じような事があった時にもいただく文面です。まずは記載します。 ■●●様ご質問ありがとうございます。記載はしていませんが、基本なくても問題ありませんが、たまに顧客先に商品を届ける場合に必要になるかと思います。仕事の幅が広がるかと思います。採用になった場合、取得することをお願い申し上げます ここまで書かれた場合、面接自体不可能でしょうか？というのは、今も在職中で、人材不足により、週１しか休みがなく、夜勤をしています。 仮に入社後に取得など、新しい会社の勤務をしながらは不可能です。 また、今の時点で免許代金はとても捻出できません。 要普免とはっきり記載があれば、間違いなく応募はしません。 最近このような状態になる会社が多いのですが、諦めるべきでしょうか？ また、会社はなぜ、要普免、と掲載しないのでしょうか？
オペレーターをしております。1人立ちして10ヶ月程ですが既に印刷オペレーターの仕事がしんどいと感じて います。 まだ調整が1人できない事もあり、最近上手く仕事がいかず生産数を上げられていない事を上司に注意されました。また私が質問や調整を◯さんに頼んでいるから◯さんの生産数が落ちている、全体の足を引っ張っているなど言われ…。何かあったら上司に聞きなさいと言われたので上司に調整の事で尋ねると最終的には「わからない」と言われ◯さんが調整してくれます。 生産をあげなきゃいけないのも、調整も1人でやらなきゃいけないのはわかります。でも調整も1人で出来ない私1人に機械を任せて生産数を上げろ！と言われても…という気持ちです。(通常機械1台に2人で2交代です) まだ1年目ですし上手くいかない事で悩んだりは付き物だと思います。上司が理不尽な事を言ってきたり不満が出るのもどこでも同じなのも頭では理解してます。ですが機械での仕事が本当にしんどく辞めたい気持ちでいっぱいです。 自分ではこんな事で辞めたら何処に行っても続かない、今が頑張り時だとも思うのですが無理をしてまでやる事なのか？という思いも… 最終的には私が決めることですが、よろしければ皆さんの意見を聞きたいです。 転職してもいいんじゃないかと思ってもいるので後押しなどもお願い致します。 長文、分かりづらい文失礼いたしました。
思いますか？ 広大な？農地を持っている。（でも兼業農家） 町議村議をやっている。 由緒ある？？代々続く家柄だ。地元の名士？ でも実体は、確かにでかい家に住んでいるが、大家族、子供親戚が多いし、実際、最新のモダンな生活とは程遠い。 自営業でもやって儲けてるとかそういう事も言わないし実体もないし、雇われの身がどこにそんなお金あるの？ 今時、田畑、山持ってるだけで金持ち？だって勘違いしてる人が田舎には多く閉口します。 質素でシブク、ケチ、最新の電化製品もあまりないし、車だって超高級外車なんて知らないみたい、当然服装も垢抜けない農家のおばさんみたいな服着て化粧っ気もなし。(農家だからしょうがありません） 車は何台（5～6台）もあるが国産車が中心で軽も多い 食べるもんだって菜っ葉ばかり、グルメなんて興味もない。まぁ健康に？いいのかも知れませんが。。。 お金持ち？の筈がセコイ暮らしぶりの人が多いみたいです。 私は地元民じゃなく新住民ですがこの人たちなんかずれてると思います。これだったら新興成金方が100倍以上いい生活してると思うし、そちらの方が周りのこと変に意識しないで楽しくエンジョイ出きると思うのですが。。。 都会的お金持ちと、地方の素封家は違うんでしょうか？？
である30代前半男性（一般の会社でいう課長級）との関係がうまくいかなくて困っています。 いくら私が気に入らなかったとしても、上司としてはとても尊敬できたものではない態度を取られ精神的に追い詰められています。 ・対話がほとんどない 仕事を任されるときですらメールが１つ送られてくるだけで、すぐ２つ隣の席に居るにも関わらず口頭で説明してもらえません。 最初の頃はメールが来るたびに上司の席まで行って確認を取っていましたが、 「メールに書いてあるだろ、そんな事も分からないのか」 と叱責されて以来、余程の不明点がない限りそのまま淡々と仕事をこなしています。 「おはようございます」、「お疲れ様です」しか言葉を交わさない日すらあります。 ・分からないことを無駄に延々と考えさせる 技量に見合わない仕事を与えられ、何時間も無駄に考えさせられることが度々あります。 分からないでは許してもらえないので持てる知識を振り絞って何らかの解を出すのですが、報告するときの対応が「へー」「ふーん」「で？何」などそっけなく、決定的に検討違いな事を言ってしまうと「中学生からやり直せ」などと罵倒されます。 挙句の果てには、 「遅い、しかも違う、もうこっちでやったからいいよ」 と言い放ちそのまま正解のフォローすらしてくれません。 普段は作業効率化や工数削減に口うるさいくせに、行動が大きく矛盾している事にも腹が立ちます。 ※他にも色々ありますが、書きれないのでこの辺で。 プロジェクトは3人でやっていて、私の後に入ってきた中途社員にはこのような態度は取っておらず普通に接しています。 私の成長のために厳しく当たっているというのが本人の弁らしいのですが、もはやパワハラでは？というところまで来ていると感じています。 正直毎日会社に行くのが辛いです。 一概に仕事が原因とは言えませんが、ストレスを溜め込んでいる自覚症状はあります。 （不眠、下痢、過食、拒食、嘔吐など） しかしこのまま無理して体のどこかぶっ壊して、上司に分からせてやりたいと思っている私は精神的にどこかおかしいのでしょうか？ 上司の上司（一般の会社でいう部長級）はアテにならず上司を支持するでしょうから、私の社内での立場がありません。 転職も考えてはいますが、今の自分に自信が持てなくて踏み出せないでいます。 私はどうするべきでしょうか？
をよく出してしまいます。 勿論＋－０円の日もありますが…。 「気をつけて」と店長に注意されましたが、昨日も-14円のレジ誤差を出してしまいました。 今のバイトを始めて、丁度6ヶ月経ちましたが、スタッフの皆さんは本当に優しい方々で、人間関係が良く、指導の際も丁寧にしてくれて。初めてのバイトですが、とてもいいところです。でも、レジ誤差をよく出してしまったら、本当にもう誰にも信頼されなくなっちゃうんじゃないかとか、クビになるんじゃないかと不安になります。 私は焦って失敗することが多いです。昨日もお客様が沢山いらっしゃって、パニック状態になっていました。 こんなダメダメな私にアドバイスいただけませんか。
大学を卒業していて、去年の試験は全て不採用で、 今年もバイトしながら頑張っています。 しかしその彼は今年の初め頃に飲酒運転で捕まり裁判所に呼び出され一発免取り(免許取消)になりました。。 本人は反省して、正直に面接で言えば大丈夫と言っていて、私の口からそれは厳しいとはいいずらいです。 この状況で採用は絶望的でしょうか。 しかも彼には一年前できちゃった婚で奥さんと一才になってない子供がいます。 総合的に採用の可能性を、できれば現役、元警察官の方に伺いたいです。
か。 今年の4月から新入社員として某企業に勤めはじめたのですが、色々とうまくいかず悩んでいます。 他の社員の人たちの足を引っ張りたくないと思い、一生懸命やってはいるんですが、空回りしてしまう こともあり、結果として失敗してしまいます。その結果教育係りの上司からは「仕事が遅い」と罵られて しまう状態です。 しかも4月になってから会社の方でシステムが新しくなったということもあり、周りの社員の方々も 新システムも中で作業を行っています。そのため、まだシステムが導入されたばかりのせいか、おかしな ところも多々存在しており、その中で作業をやっているため苦戦しています。そこに自分のミスも加わって 結果として足を引っ張ってしまう状態です。 これ以上ミスをして回りに迷惑をかけたくないのに、がんばろうと思えば思うほどなにか失敗が発生してしまい、 結果として自己嫌悪に陥ってしまいます。 また、新入社員は私一人なので気軽に相談できる人もなかなかいないという状況でもあります。 教育係りの人からも叱られることも多く、余計に自分が駄目な人間と思えてきてしまいました。 おまけにその教育係りの人は私に何か注意する以外はほとんど無視に近い状態です。 なんとかがんばって仕事をできるようになりたいのですが、仕事への心構えや気持ちの持ち方でアドバイス をいただけないでしょうか。お願いします。
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