療法士 か ケアマネージャー に興味があります。 福祉、生活期のリハビリにビジネスチャンスがあると感じた事 福祉系大企業の管理職にケアマネージャーがついている事が多い為です。 双方のメリットを教えてください。
回答終了
。今回、管理者がコロナ陽性となり、訪問先への対応について代表からクレームがありました。 朝一番で管理者より陽性である旨の連絡があり、その日の訪問について、訪問する看護師の抗原検査を受けて安全性を確認後に訪問しないとまずいということになり、既に予定されていた訪問については早急にその旨の連絡をしました。そのことについて理学療法士から代表の指示がないのに勝手に訪問中止にした、自分は行くとの意思表示があり、代表からも医療従事者はそんなに偉いのかとお叱りを受けました。普段より質問に対してのレスポンスが非常に遅く、確かに指示を受ける前に対処したことは否めませんがませんが、そこまで言われなければならないのでしょうか。訪問看護師はそのようなリスクマネジメントもできない立場なのでしょうか?
解決済み
いと思っています。どのような企業があり、また、看護師の資格を活かして仕事が出来ますか。その他待遇的な事も教えて下さい。
が前残業として悪しき風習と言われてます。お金はでない。一般企業の人は基本定時ギリギリなんですか?
ても、とにかく安いです。 ネットには、看護師の平均年収450万円なんて情報も。 でも、これって本当なんでしょうか? 4月からは、働き方改革云々で有給休暇5日を必ずとらせるとか言われてますが。 前置きが長くなりましたが、本当にこんなにもらってるのか不思議でなりませんので、よかったら、県名と年収とかコメントいただけませんか?勤務年数は、任意といたします。よろしくお願いします!
着てるよ。予定立てて、準備しておかんと。ギリギリには行かないよ。と言ってました。そんなもんですか?
いと思っていて、看護学専攻で養護教諭も成績が良ければ習得できる大学を第二希望で受ける予定なのですが、本当に行きたい大学(第 一希望)が看護学専攻で養護教諭はとれないようになっております。でもどうしてもその大学に行きたいので、 第一希望の看護大学に入学 ↓ 卒業して熊大の養護教諭別科(1年) こうして養護教諭の免許をとろうと思ってます。看護師として働くか養護教諭として働くかはまだ決めていませんが、養護教諭に魅力を感じているので必ず取りたいです。もし養護教諭として働くと決めたら教員採用試験受けて採用されるように頑張ろうと思います。ここで質問なのですが、最終学歴は熊大卒となるのですか?教員の知り合いから聞いた話なのですが教員の最終学歴は 他の教員にも知られると聞いたのですが、(○○大学卒と書いている名簿があるみたいな)実際そうなのでしょうか?
いと聞いていたのですが、そんなこともないのですか?
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