真剣に適職について考えています。 これまで販売、営業、営業事務の仕事をしてきました。 転職回数は多いです（7回） 資格も何もありません。 随分前から人材コーディネーター、キャリアカウンセラー などの仕事に興味を持っていたので今回、未経験の 人材業界に挑戦したいのですが、実際にコーディネーター やカウンセラーをされてる方から見て、私のような者でも 仕事につくことができるか、ご意見いただければと思い 質問させていただきました。 私の経歴の詳細がわからないと答えようがないと 思いますが、大まかな意見やまずはこうしてみたら？ というご意見でもいただければと思います。 よろしくお願いします。
解決済み
歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書を 提出しましたが、私は書類選考で落とされてしまいました。 学校での成績は良いほうです。健康にも問題なく、 履歴書については、キャリアカウンセラーの先生に チェックしていただいてから提出しました。 何を基準に合否が決まるのでしょうか。 また、今後の就職活動の参考にするために、 何が理由で落とされたのかを企業の方に聞くのは 失礼でしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。
なった現在も就活を続けています。 就活を始めたばかりのときから面接時に緊張しすぎのせいか、上手く面接官との受け答えができませんでした。 大学のキャリアカウンセラーや心理カウンセラーに相談に行っていましたが、面接は場数を踏んで慣れていくものだとずっと言われていたため、面接対策の講習も受けて落ちても諦めずに続けてきました。 しかし、次第に面接時に動悸が激しくなる、震えが止まらない、泣きそうになる（泣いてしまうときも）といった症状が出るようになりました。 カウンセラーの方にこの状態を相談しましたが、まだ慣れてないだけと言われ、続けることを勧められました。 ですが症状が治まることはなく、結局上手く行かずに卒業となってしまいました。 このような状態になった頃から不安が止まらなくて不眠症にもなり、本当は飲まずにいられる方がいいのですが、現在は睡眠薬を飲みながら就活をしています。 周りからはバイトも受けてみたら？と言われるのですが、情けないことにバイトの面接でも動悸などが出てしまいます。 ろくに働いたこともないこんな娘になってしまい、両親に対しての申し訳なさから部屋にいるときや夜は涙が止まらなくなります。 ハローワークやジョブカフェなどにも通っていますがもう毎日苦しくて怖くてたまらなくなります。 甘えてはいけない、ちゃんとしたいと思っているのにできていない自分が情けないです。 少し就活を休むことを勧められたりもしましたが、休んで良くなるかわからない、そもそも休むことが怖いと思ってしまいます。 相談をしていた彼氏に結婚の話をされたりもしたのですが、こんな状態で結婚なんて相手にも相手のご家族にも申し訳なく断りました。 もう私に希望はないのでしょうか。 支離滅裂で読みづらい文章で申し訳ありません。
職業訓練でExcelとWordの資格をとるのですが キャリアコンサルタントの方のと面談で大学の心理学を通信制で先行すればそのままキャリアコンサルタントの試験が受けられるとのこと 通信大学でおすすめの場所はありますか？ なるべく給付金を受けられるところであればなお助かります
にスクールや通信教育など受けた方の ご意見を伺いたいですよろしくお願いします ちなみに将来の夢は企業内カウンセラーです
とすると言う話です。過去でも似たような話に騙され正社員になれませんでした。気をつける点があれば教えて下さい。 騙された話は 以前人材紹介会社を通じて 某会社の1年契約の嘱託社員（月収三十五万）で採用されたことがあります。 嘱託という身分では困るのでキャリアカウンセラーを通じて断ろうとしたところ、キャリアカウンセラーから「こういう好条件の話はそうそう出ない、嘱託社員は一人でなく全員だ。」と言われ全員がそういう待遇ならと納得し入社しました。 しかし実際に入ってみると嘱託社員は企業全体の中では1割もいず、9割は正社員でした。私のいた部署のみ3名を除いた他20名が嘱託社員だったのです。つまりこのキャリアカウンセラーに騙されたのです。 人材紹介会社に抗議を申し出ると、このキャリアカウンセラーを解雇し、後はダンマリを決め込まれました。 この会社では正社員と嘱託社員の間には明確に差別がありました。（例 健康診断再受診の場合は正社員は全額会社 嘱託社員は半額、賞与、退職金や企業年金は正社員のみ、嘱託社員が名称だけの管理職になっても管理職手当、昇給なし）約2年半その身分で我慢して勤務しましたが、課長職待遇になっても結局一円も昇給はなく、正社員を目指して人事部に申し出たところ、逆に契約を破棄されました。 そこで労基署に申し出て、社名を伏せて労基署の方よりアドバイスをもらって、個人調停をし最終的には辞めることになりましたが、会社都合と半年分の給与（退職金の代わり）を取りました。その後転職活動をしてようやく来た話がこれです。 労基署の方にも以前辞める時に「雇用期間の定めのある話」は受けないように言われました。しかし昨今の景気状況でなかなか見つからず上記の状態と今なっています。
験が多いので、図書館勤務では仕事内容も収入も物足りなく感じてしまうようになりました。 子供の手が完全に離れる2年後くらいを目処に、もっと学生さんと直接関わることが出来るお仕事に転職したいと考えています。 色々調べてみましたが、キャリアコンサルタントという仕事が自分に合っていそうだなと感じました。 大変でしょうが国家資格を取って、いずれは大学のキャリアセンターで学生さんたちのサポートが出来ればと思います。 ですがいきなり資格を取るのではなく、まずは現場で経験を積みたいと考えています。 そのためには、事務、雑務でも構わないのでキャリアセンターに採用されなくてはなりません。 そこで質問なのですが… ・大学のキャリアセンターで働くためには、どのような人材が求められているのでしょうか。 （キャリアカウンセラーやコンサルタント以外での募集はあまり無いようにかんじました） ・キャリアセンターでの仕事内容、求められるOAスキルなど、具体的に教えていただけると嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
②キャリアコンサルタントをしている ③心理カウンセラーをしている ④スクールカウンセラーをしている ※25歳〜27歳の、顔が可愛い女性の場合 ※実際じゃなくてイメージで 私的には④③①②です
回答終了
が、全然通りません。 履歴書の項目である「がんばったこと」「自己PR」は大学の就職活動を支援してくださる先生と一緒に考えてOKをもらったものです。それなのに書類が通らないのはどうしてなのでしょうか？「がんばったこと」は人見知りを克服することで「自己PR」は計画性ですが思慮深いということも含んだものです。外部のキャリアカウンセラーが言うには志望動機はあまり関係がないと言われました。どういうことを書けばいいのかよくわかりません。 また事務職の志望動機に「持ち前の冷静さと真面目さでサポートしたい」という文言は使わないほうがいいでしょうか。
人ですから、言ってることが正しい人や 否定する方（仕事が決まらないで「私に何を相談したいのですか？」みたいな）もいます。
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