ります。 34歳女性高卒、手取り15万円です。 入職半年が経過しました。 入職3カ月程で業務を覚え、ここ3カ月はルーチンワークの毎日です。 常勤職員さんは取扱い業務に幅があり、やりがいがあるようです。 給与も非常勤職員より大分多く、ボーナスも出ると耳にしました。 現在一年更新なので、常勤職員になり安定(給与と雇用期間)が欲しいのと、 色々覚えたりもっと多くの業務をこなしたいのですが、 この年齢と学歴で常勤職員になるのは不可能なのでしょうか? 地方公務員法や公務員試験などの年齢の壁があったりするのでしょうか? ※私は既婚者ですが、 健康障害の為子供が出来ない身体だという事、 残業も問題ないという事を面接の際に お伝えしてあります。
解決済み
婦です。 タイトルの通り、夫が今の職を辞めたいと言い出しました。 今は消防士で24時間の交代勤務です。 辞めたい理由として、 ・24時間同じ人といるのが辛い ・上司からの言葉がキツい ・体育会系のノリが合わない ・仕事が複雑で覚えるのが大変 ・何かあったとき(災害)に家族のそばにいられない ・出動のたびに不安がありストレスになる ・休みの日も仕事のことを考えてしまう ・現場を見るのが辛い(自殺や怪我の傷口など) ・職場で他の人のウワサ話、悪口を聞きたくない その結果、定年まで続けられる自信がないので 当たり障りない一般職に転職したいそうです。 消防士のメリットとしては ・給料がそれなりに安定している(ボーナスも多い) ・休みが多い、融通が利く(子供が産まれるときも予定日前後で1週間ほど休みを貰えました。休みたい日を予め伝えればシフト作成時に休みにして貰えます。いきなりの休みも有給を取らせて貰えます。) ・手当がしっかり付く(残業、交通費、祝日出勤、住宅手当、扶養手当など) ・仕事中、自由な時間がある(夜は出動がない限りご飯を作ったり、筋トレしたり、ゲームしたりと自由なようです) 夫が挙げていた良いところだそうです。 私としては専門学校まで行かせてもらって、せっかく就いた公務員の職を辞めるのはもったいないことだと思います。 メリットを見れば給料、休みがしっかりしてるというのはとてもありがたいことだと思います。 転職した先の職場がブラック企業かもしれないし、給料は下がる可能性が高いし、ボーナスなんて会社の業績が悪ければ出ないかもしれない。初めからボーナスなしの会社もありますし。 そう考えるととても勿体ないなと思ってしまいます。 ただ、仕事内容に関しては話を聞くだけなので実際のところはわかりません。 事故や自殺など亡くなった方、その現場を見なければならないのは心が病んでしまうのも無理ないと思います。 無理して消防士を続けて鬱になってしまうくらいなら辞めて心穏やかに過ごしてもらったほうがいいのではないかと。 私自身も辞めたいと言われた時、「本当に仕事が辛いなら辞めても構わないよ。ただ、転職活動も大変だし転職先が今よりいい職場とも限らない。それでも後悔しない、頑張るというなら私は支えるよ。」と 夫は「じゃあ1,2年以内に考える」と え?そんなかかるの?笑笑 子供は幼稚園に入れようと思っていましたが、転職するなら旦那の給料によっては私もパートもしくは正社員で働かなければならないので保育園に預けたいです。 転園は可哀想なのでさせたくないです。 ですが1,2年も待っていられないです。 車も買おうと言って新車を検討していましたが、中古にしなければ… 2人目もできたらいいね、と言っていましたが… 全部一から考えなければなりません。 辞めるなら辞めるで早く行動してほしいです。 全部計画通りにはいかないと思ってますが、先のことまで考えて早めに結論を出したいです。 夫はどちらかというと行き当たりばったりな性格です… まだ若いのでお互い意見が食い違って言い合いになってしまいます。 私も心の余裕がないので… 人生の先輩としてどなたかアドバイス下さい。 離婚は考えてないので「別れたら?」のアドバイスはやめて下さい。 夫と子供を幸せにするアドバイスをお願いします。
しは失業保険をいただけるのでしょうか。 また、たとえばカフェなどでのアルバイトは求職活動に入るのでしょうか。 2、適応障害で退職した場合、自主退職でも今後転職する際に身辺調査でひっかかったりするのでしょうか? 主治医からは適応障害の診断書はもらいましたが、治った治っていないの診断書はまだ頂いておりません。また、転職先は公務員を考えています。 状況 ・2014年4月入社の新入社員です。23歳です。 ・1月15日~2月8日、3月6日~3月31日まで病欠をしました。 (適応障害が再発したわけでなく、別の病気です。) ・入社時~3月分の給料は、すべて毎月満額振り込まれていました。 ・会社に問い合わせしたところ、休職扱いではないそうです。 ・また、3月20日に振り込まれている給料は3月(働いていないが)働いた分だそうです。 ・出社はおそらく可能な状態。 ・会社からは出社せず、引き継ぎ等もほかの人に任せての退職を勧められています。 よろしくお願いいたします。
を視野にいれて動いているところで、もしかしたらシングルマザーになるかもしれません。 子育てと家事とのバランスという点で、非常勤はとても働きやすかったのですが、この収入で子供を食べさせていくことはまずできないので、正職になりたいのですが、そうなると家庭と両立できるのか少し不安もあり、迷ってます。 民間企業も子持ち、とりわけシングルマザーに風当たりが冷たく感じられるので、できれば公官庁にこだわりたいです。 民間経験者枠の資格はあり、年齢的にはギリギリというところなので、最初で最後のチャンスになるかと思います。 非常勤の経験が試験に影響することはないということは、承知してます。 シングルで公務員されてる方、また非常勤→正職になられた方、なんでもいいのでアドバイスください。
現在は症状はありません。(服薬はしています。)最近求職活動を始めましたが、病歴のために断られてばかりいます。 ある民間の知的障がい児や発達障害を扱う施設に応募したときには、事前の電話では「ぴったりの経歴をお持ちですね。」言っていたのですが、履歴書を送ったところ「精神障害をお持ちの方は対象にしていません。」と驚くような電話があり断られました。しかも返却されてきた履歴書は料金不足でした。(よほど電話して抗議しようかと考えましたが、大人気ない行為かと思い止めました。ちなみに不足分は自分で払いました。) その他にも、面接をしていても退職の話題になって正直に話し、現状問題ないことを話してもそそくさと面接を切り上げられたことも何度かありました。 学校のPTA会長をしたり、現在は地域の役員をするなど生活には何の支障もありません。病歴を隠して求職活動をしようかとも考えましたが、自分から公務員を辞めたという適当なストーリーは浮かびませんし、できればやりたくありません。 うつ病患者100万人時代に元患者の方で似たような経験をされた方や、そのときの対処方法、求職活動に対する適切なアドバイスなどがありましたらお聞かせ下さい。宜しくお願いいたします。
変更は伝えているのですが、性別を変えたことまでは伝えていません。 仕事が決まって入社するとしたら提出 を求められるだろう書類を現在変更しているところで、雇用保険被保険者証は既に名前、性別の変更手続きを行い新しく作り直してもらいました。 また、マイナンバーと年金手帳も名前、性別の変更手続きをして現在郵送で届くのを待っている状況です。 その上で質問がいくつかあるので、どなたか教えていただきたいです。 1、雇用保険被保険者証、マイナンバー、年金手帳を提出した際、記載されているのは新しい名前、性別に全て変更していたとしても、会社側が手続きする際に変更したということはわかりますか? 2、源泉徴収票は変更前の名前ですが、改名の事実は話しているので問題はないです。ただ、そこから性別を変更したということは会社側が手続きするうえでわかりますか?
生で、教員免許の課程を取り始めました。(私の学科では2年生から教職が取れます。) 自分から免許を取りたい と思った訳ではなく、母が資格資格!という感じで、取れるなら取っておきなさい!いつか困るかもしれないから!と言われてう〜ん…みたいな感じで科目登録をしました。 しかし私は将来、どこかの市役所で働きたいと思っています。これは私の意思です。そして資格を推してくる母も、現在教員をしている父も、「お前は市役所で働け」と言います。 しかし大学の授業を受けているうちに、教員もいいかもなぁ…とブレ始めました。 ですが私の中では役所で働くことが第1希望で、さらに両親とも、「教員はやめとけ」のスタンスです。 また周りの大人に相談しても、「教員にならないなら意味がないんじゃないか。」「心から教員になりたいと思っていない人に、教員になって欲しくない」というような意見をよく言われました。納得です。 また教職科目は私の学科の科目でないことが多く、卒業要件に含まれないため、3年生から始まる公務員講座の障害になるような気もします。 私の学部は3年後期には週一ペースになるような所なので、皆がその間公務員の勉強をして、ボランティアに参加して…としているのに、私はなりたくもない教職の免許のための興味のない授業に通わなければならない…と思うとバカバカしく感じてしまいます。 ですがどこか割り切れないのは、「教職免許がどこかで役に立つのではないか。」「持っていない人と比べると、就職で少しでも有利になるのではないか。」と思うからです。 夏休み中には後期の科目登録が始まります。 教職の科目を取るのをやめるなら早目にやめておきたくて、今しかないと思っています。 私はどうするべきでしょうか…。 皆さんの意見をお聞きしたいです。
ました。 私はシングルマザーなので働きたいのですが全然仕事が見つかりません。 現在は昼間在宅ワークと夜間の清掃のバイトで月に12~15万ほどで、在宅ワークは数万円にしかならないので昼間働けるところを探しているところです。 4月から仕事探しを始めて1ヶ月半、面接せず電話の段階で断られたのが20件以上、面接したけど不採用が3件です。 片っ端から応募してるので職種はさまざまですがもう本当に辛いです。。まさかここまで受からないとは… 社会は厳しいですね。 私は20代前半 資格 ・医療事務 ・ITパスポート ・簿記(日商2級) ・電卓 ・パソコン ・ワープロ ・珠算 車なし、自転車移動 子供がひとり、自閉症 療育時間 9時半~15時 延長預りは一応ありますが、毎日は利用できず月に1、2回が限度で17時まで 土曜日療育なし 春休み夏休み冬休みあり(その間預りなし) 親の出番も多く、今月3回園にいきました。 両親共働きの不定休 父は出張が多く母は公務員で夜勤早番遅番あり。 旦那とは死別しており、義母は都内に住んでいて頼れません。 土日ファミサポ、一時預り利用不可 平日ファミサポ利用1度したことがありますが息子が自閉症なためファミサポさんでは対応しきれず3時間ほどで呼び出され、迎えに行くと癇癪を起こし、頭から血を流して病院行ったことがあり、それから怖くて利用できません。障害者用デイサービスは登録済みだが小学生からです。 去年までは経理の仕事をしており、職場の託児所に預けていましたがやはり対応しきれず悩んだ末療育園を選びました。時間の都合で退職。 子供は小児科、小児精神科、小児歯科、OT、STに通っており、多いときは週3で休みます。(ちなみに来月は平日10日休みます) 現在は私の貯金と稼ぎで生計をたてており、失業保険や母子家庭の手当てや児童手当、旦那の貯金、生命保険金、事故死のため損害賠償金等には手をつけておりませんが、余裕はなく車も売りました。 とにかく早く昼の仕事を見つけたいです。 いったいこんな私はどんな仕事ができるのでしょう。。求職でこんなに苦労したのは初めてです。
ががらんとしていて暗い。福祉の窓口までたどりついたら、「生活保護は廃止されました」との掲示。 その隣には「障碍者福祉、高齢者福祉、母子福祉による各種給付はすべて廃止されました」「雇用保険、労災保険は廃止されました」「義務教育の就学援助は廃止されました」「中小企業に対する低利融資は廃止されました」とある。「小学校初年度納入金・特価95万円」「救急搬送は基本料3万円」というのもある。 大きな声で誰かいないか叫んだら、やっとボランティアの腕章を付けた人物が来たが、70をはるかに越えた老人だ。「生活保護廃止なんて何をおメエら考えてるんだ!」「そういうことは私に聞かれてもわかりませんで…。ところで、市役所の入館料は大人1000円です」 公務員がいない給食夫の夢の世界で、奴はどんな生き方をするでしょうか。
1ヶ月半の子供と三人で暮らし、 都内の広告代理店でグラフィック・DTPデザイナーとして働いております。 この度、クローン病という病気が悪化し、小腸の一部分を取り除く手術をしました。 この病気は手術したからといって治るものではなく、生涯つきあっていく病気です。体調の浮き沈みはありますが、再発しなければ健常者さんと同じように働けます。 これを気に会社を退社し地元に戻り、再就職をする考えでいます。 その際に今後の体の事がありますので、徹夜やなるべく深夜まで働く職種ではなく、多少のハンディキャップも理解していただける職種を探しております。 そこで民間ではなく、公務員や地方公務員を第一に考えております。広告の力を生かせる公務員系の職種というのはあるのでしょうか? 病気になって、患者さんの気持ちや不安など本当に分かる事が多々あり、この経験を生かして、公務員の福祉課などで様々な方のお力になれればとも考えております。 なにぶん僕の力不足でデザインの事しかやってこなかったので、一般的な知識等、言葉は悪いですが頭が悪いです。 勉強方は独学でやっていこうと思っています。私のような方達はどのくらいの期間頑張っていらっしゃったのでしょうか? 一家の大黒柱として、絶対にやり遂げる覚悟があります。やらなければダメです。 只今入院中でネットが使えず、調べるのに携帯だけでは限界があります。 就職と今後の事など何でもいいので、アドバイスをいただけたら幸いです。 長くなりましたが、よろしくお願い致します。
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