com/tinyd3+index.id+1.htm 上記によると男性の生涯収入は計算上（２７０＋３７９＋４６１＋５５５＋６２９＋６５６＋６６２＋６３４）÷８＝５３１万×４０年として２億１２３０万+退職金となるはずで約２億４０００万くらいではと思います しかしこちらでは http://nensyu-labo.com/heikin_syougai.htm 大卒がかなり平均よりよいと思います かなり大卒のひとがもらいすぎなのでは？どうでしょうか ちなみに自分は平均以下ですが・・・。
解決済み
月給与は日割り計算です。その際の給与明細書で、本俸が日割り計算の金額になっていました。 （日割り計算の金額の為、今までの本俸より大分低いです）この場合、失業手当や退職金に影響するのでしょうか？調べると退職前6ヶ月の給与で計算と書いてあったのですが、この場合退職月の給与も含まれますか？平均本俸が下がるということになってしまうのでしょうか、、、。 上手く文章に出来ず分かりにくいと思うのですが、無知の為何も分からず心配になっております。詳しい方教えていただけると助かります。よろしくお願いいたします。
ばかりは会社や職種によって差があると思いますし、一応有給消化は権利だと思っていますが、私の周りだと1ヶ月くらいが平均のような気がしています。 現在2ヶ月の有給があるので出来るだけ使いたいのですが、一般的に取れるものなのか気になり質問いたしました。 参考に私の職種はメーカーの購買です。 どのくらい消化できるか自分なりに検討してから退職日と退職を打ち明けるタイミングを決めようと思っています。
問題(退職一時金制度及び企業年金制度を導入している場合)で、期中に退職年金を支給した場合、「仕訳なし」 になると思うのですが、最後、純額法で数理差異を求めたりするときには、年金支給が出てきます。 どういう仕組みになっているんでしょうか。 (退職年金の支給の意味がわかっていないのと、純額法の考え方が理解できていないのだと思います。) 長々と分かりにくいご質問失礼しますが、何卒お教えくださいますと、助かります。 よろしくお願いします。
ほうで解約？ をすると税金か何かで引かれてしまうので、私のほうで請求するように言われました。 ４５万でしたが、平均的に勤続年数からいって３５万位だ、と言われ、差額の１０万は現金で持ってくるように と言われました。 なんか腑におちないのですが。 税金も、私が４５万を受け取ったということで 換算されますよね～。。。 会社のため、一生懸命に仕事をしてきたつもりだったので。 平均が３５万だと言うなら 低い掛け金にすればよかったんじゃないか、と思います。 どうすればいいか 悩んでいます。。。 １０万は返さなければいけないのか。 もし返すとすると 税金はどうなるのか。 これは違法ではないのか。。。 どこに相談したらいいかわからなくて。
というものを見ました。平均して、480万、中央値が約500万だそうです。 現在、私の年収は恥ずかしながら、400万ギリギリいかないくらいです。 公務員が安定していると言われていますが、平均とこんなにも違うのかと驚きました。 それに、公務員というだけで、叩かれ、給料を下げろ。年金を統一。退職金を減らす。という世の中の流れです。 本当に公務員は良いのでしょうか？それとも、この平均年収がおかしいのでしょうか？
入れると３年10ヶ月になります。 今の職場は三年目から退職金が出るそうなのですがおおよそどのくらい出 るものなのでしょうか？ 職場によって違う物なのでしょうか？ 退職は７月末日を考えており有休も残っているので ７月の16日以降は有休消化を考えております。 有休は普通にとる事が可能でしょうか？ もし、職場で有休は取らず捨てるように言われたらどうしたら良いのでしょうか？ また７月は今の職場のボーナス月になりますが通常通りの支給が期待できるのでしょうか？ 退職するからと言って減額などをされるのでしょうか？ 何方か教えていただければと思います。 宜しくお願いいたします。
人 平均年収 600万円 (40歳) 退職金 2500万円 準大手企業B (総合職) 平均年収 800万円 (40歳) 確定拠出年金、厚生年金、 退職金の金額は不明 平均勤続年数 男性23年 の場合、どちらの方が良いのでしょうか？ 観点 年金を含めた生涯収入 将来性 生活スタイル など。
社にしたいと強く思います。 うちの会社、入社当時は退職金制度はあったのですが、不況の時になくなりました。 ボーナスは最近は景気がいいので、多くも少なくもない額が出ます。 退職金がないのは痛いのですが、人間関係はいいので 「どこへいっても一緒」 という考えで辞める気はいまのところありません。 ですが彼の現在の会社の条件は最悪です。 安月給。 労働時間1日平均15時間。 休み月1、2くらい。 ボーナス・退職金なし。 転職を考えていますが、あまりに今が最悪なので、転職先は今以外のとこなら何処でもいいという感じです＾＾； でも、いっそ転職するなら私はボーナス・退職金は譲れません。 皆さんは何か他に譲れないものってありますか？
キッチンカーでポップコーン屋を始めたいと思っていて。始めるなら加盟店に入って土日からやってみようかなと。 本業にするとして月の手取りが平均25万以上行くならなら始めたいです。率直な意見どう思いますか⁇キッチンカー経験者さんやポップコーン屋さんなど良かったら沢山ご意見下さいませ！！
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