「話し相手いない」を含む質問（61ページ目）

「話しかけてこないけど、話しかけて欲しそう」「話しかけたのに、素っ気ない時と愛想が良い時の差が激しい」 職場に上記なような人がいます。私（男）、相手（女）

が良い時の差が激しい」 職場に上記なような人がいます。私（男）、相手（女）です。 その女性に話しかけると、嬉しそうに話をしてくれる時もあります。機嫌が悪い時はとことん素っ気ない、無視に近い時もあります。 気まぐれに付き合うのは疲れるので、ずっと話しかけないでいると、近くをウロウロしてきます。気付かないフリをすると、ジッと睨んで見てきたりします。 いいところもあるので、嫌いではないです。でも疲れます。「無視されても、私は無視しない」「向こうが話しかけてこなくても、私は定期的に話しかける」こんな必要ありますか？ たぶん、彼女は自分は私に素っ気ない態度を取ってる自覚ないのだと思います。

相手の行動に少し傷付きました。 社内の人で、相手の方がかなり歳上の男性です。 ●お昼休憩の時に私がトイレから出ると、エレベーターで待っていたその方が急にすぐ

お昼休憩の時に私がトイレから出ると、エレベーターで待っていたその方が急にすぐ部屋の中に戻ってしまいました。 最近、エレベーターで一緒になることが多いとは思っていましたが酷くないですか？(完全に相手が合わせているとかでは無い。)● ①1か月前に仕事で契約を一緒にあげて貰ったことがきっかけで、それから後日初めて向こうから話しかけてきたことがありました。内容は仕事以外のことでした。(それまでお互い挨拶のみ。) ②話しかけられた時に恥ずかしくて上手く答えられず愛想笑いになってしまい、失敗しました。 ③それからエレベーターで一緒になっても話せず。挨拶した時は全然大丈夫でした。 ④最近、その方が初めて話しかけてきた時に話してきた内容で私から話しかけました。相手はびっくりしてましたが返答して貰えました。 ⑤次の日、くろまる(●)の内容の出来事が起きました。 嫌がられているんでしょうか？

男性が奥さんの話をしたくない相手はどんな相手ですか？男女共に教えてほしいです。よろしくお願いします。

ろしくお願いします。

相手は一つ上の先輩。私は新卒です。 職場で仲良くなった先輩がいます。仕事中は二人で話す機会は少ないのですが、退勤時間がいつも被り、駐車場で少し話してから帰り

で話す機会は少ないのですが、退勤時間がいつも被り、駐車場で少し話してから帰ります。 被るというより、相手が合わせてくれているように思えます。「帰ろ」と独り言を言ってからも、私が帰る支度をするまでデスクにいます。で、気づいたら職場を出るときは一緒になっています。 今日は私がもう少し残って仕事をしようかなと思っていたのですが、「〇〇（私）、帰るよ」と言われ、一緒に帰りました（駐車場まで）。 私の好きなアニメもハマったと言って、帰り道で見ながら帰ってると教えてくれました。 最近一人暮らしを始め、引っ越したことを伝えると「今度遊びに行くわ」と言われ、「全然」と意味のわからない返事をしてしまったのですが、「いや、断っていいよ」と言われました。 後輩として可愛がってもらっているだけなのか、 好意をもってくれているのか、 私は相手のことが気になっています。 職場恋愛はしたくないと思っていたので、仕事中に好意を示すことは自分の性格上できません。 どのようにアピールしていけばよいでしょうか？

面接で早口言葉で話したりすると相手は声が聞き取れなくなるんでしょうか？

官公庁の臨時ばかりしています 昨年は男だらけの職場でチヤホヤされたけど 好きでもない男性に給湯室まで 追いかけてこられてストレスもあったり 帰宅してふと「...

ない男性に給湯室まで 追いかけてこられてストレスもあったり 帰宅してふと「男だらけ、話し相手少ない」と 思い出し苦しくなりました しかしチヤホヤが快感で メイクがんばったり、楽しかった 今年は女だらけの職場で 楽しく会話してますがチヤホヤがない 寂しいです！ 身なりも適当になり太りました わたしはどちらがむいてますか？

人の話を遮る部下 対処法 部下の話です。私が何かについて質問したり、指示を出したり、説明したりすると、答えがやたらと長い（アンド早口）。 また、私が話し...

り、説明したりすると、答えがやたらと長い（アンド早口）。 また、私が話している最中に、口を出して話を遮る（というより、話の内容を自分自身で確認したいのか？）。ちっとも話が進まない上に、人の話をきちんと理解しないので、間違いが頻発します。衝動性が強く、落ち着きがない、マルチタスクが苦手、という印象です。こういう人が相手の場合、とにかく人の話は最後まで聞いて、と伝えたほうがいいのか（職場では実際に彼にそう言っている人もいます）、それとも、相手の話をこちらが最後まで聞いたほうがいいのか、どちらが良いのでしょうか。一昔前なら、昭和のおじさんに怒鳴られていそうなタイプですが、今はコンプライアンスもうるさいし、職場の人も皆、優しいので、怒ったり、厳しく注意したりすることもありません。どう対応したらよいのか、アドバイスいただけますと幸いです。

話している時に私は相手身体を向けてて話していたのですが 相手は時折視線は合わせてくれるのですが、ずっと近くを歩き周りながら私の話(質問)に対しての返答を...

くれるのですが、ずっと近くを歩き周りながら私の話(質問)に対しての返答をしていました このようなこ とは以前には記憶には多分ないので相手がどのような気持ちだったのかとか心理でいたのかが気になります ちなみにわたしは男で相手は女性で職場の先輩です 職場での出来事です 相手は特に忙しそうな感じなどはありませんでした お互い20代です 是非教えてください

W不倫が相手の奥さんに2度ばれて、相手の親、義親、両方かどちらかかは分かりませんが不倫の事実を奥さんが話しています。 相手は公務員です。 4年半の内、仕事...

が不倫の事実を奥さんが話しています。 相手は公務員です。 4年半の内、仕事中に理由をつけて外出したり、業務で外出した時などに私と会っていたりが30回以上、勤務中に職場アドレスを使用して職場パソコンから私とやり取りしていたり、相手の職場での不貞行為も一度ありました。 その他は、勤務後に会っていました。 その上で、職場にこの事実を知られると処分対象になるため、職場に話すと脅されていたなど、自分に都合の良いように警察に相談され、警察を挟んで関係を終えた形になりました。 警察には、相手の違法行為を伝えて、相手の相談内容が事実と違う点は否定しております。 しかし、先に相談した方が正義というか、関わらないようにと言われ、苦しい思いをしました。 数カ月経過したのですが、納得いかないこともありますし、相手は家庭内で針のむしろだとしても、結果的に職場に違法行為がばれるのは阻止、子供を捨てられないからと再構築していて、時間が経っても日々苦しいです。 私の家族は知らない状況です。 この現況の場合、何もせずにいますか。 相手の職場の相談窓口などに、相手や自分の名前は出さず相談しますか。 弁護士に依頼し、職場に事実確認を求めますか。

早口で相手に話しかけるっていう行為自体、自分以外の誰かに寄り添うような気持ちは皆無、ってことで間違いありませんか。

無、ってことで間違いありませんか。