解決済み
を頂いて生活をしてきました。 年金を納めていた時期が短いのに福祉制度に頼ることに対して、長年悩んでいます。少子高齢化によって今後、財政が悪化することは確実であり、できれば国に負担をかけたくないと思っています。 そしてできることなら私も日本経済を支えたいです。しかし、多くの知的障害者と同様に私も計算や漢字の読み書きが苦手です。算数は2桁のかけ算がやっとで、漢字は画数が多いものは書けません。 優しい文章の本でも3割くらいは読めません。仕事は現在、商業施設で台車の整理やゴミの回収をするバイトをして4年目です。30歳になって人生について考えるようになりました。 できることなら後2年ほど働き、障害者枠ではない仕事に転職をして、年金も辞退したいです。私のような者でもできる仕事はあるでしょうか? 原発の除染作業が気になっています。よろしくお願いします。
り扱いをしています。やることも多く、覚えることも沢山。 それでも、「それが当たり前」という気持ちで日々過ごしていました。 社会人一年目で、何をぬるいことを言っているんだと思われるかもしれませんが、辛いと思う瞬間も多く、辞めたいと思うことも多々あります。 同期が1人いるのですが、その子は同い年ではありますが、なかなか仕事を覚えるのに時間がかかるため、その子が任された仕事まで同期の私が終わらせたり、その子はやらない仕事まで私はしたり、「なぜ、私ばっかり....?私だって分からないことばかりなのに...。」と不満に思うことが多いです。その分会社側は私に期待をしているとも言いますが、それすら気持ちが悪いです。不安です。報われないです。雑用の押しつけばかりです。 仕事は、冠婚葬祭の中でも結婚式関係ということで、コロナ渦の中では仕事は思うように出来ず、常にモヤモヤとした気持ちの中、やる気も出ない状態でいました。(現在もです。) そんな中で、突然の祖父の他界。 私、祖父が亡くなった前(2.3ヶ月くらい?)の記憶が曖昧なのです。 不自然なのは、祖父のことを思い出せないのではなく、仕事のことが思い出せないのです。 思い出そうとしても、思い出せなくて。 自分は何をしていたのか、祖父の他界から約2週間が経つ今も記憶が曖昧なまま、思い出すことすら面倒臭い、どうでもいいと言ったような放棄的な考えになってしまいます。 それから、なかなか仕事は手につかなくなり、イライラすることも多くなりました。結婚式がない代わりに、同じ会社の管轄内である葬儀関係の仕事を手伝ったりするのですが、他人の葬儀場に出向くと自然と涙が出て祖父のことを思い出したり。普段押さえ込んでいる感情がぶわっとでてきてしまっているのでしょうか?それすらも、わかりません。 質問と言うよりかは相談になってしまいましたね。 こうやって文にする事で自分と向き合えている気がしています。勝手に自己満足してしまいすみません。 私はストレスが溜まっているのでしょうか。 皆様もこんな経験ありますか?
回答終了
幼い頃からとても可愛がってくれていたと両親に聞かされていますし、私が物心ついてからもとてもお世話になった叔父です。 今までも月に一度は必ず電話をくれたり私からも掛けたりしていました。 私は現在結婚して一年目になるのですが、結婚するまでの付き合い期間が長かった事もあり夫も叔父と何度も面識があります。和気藹々とやっていました。今回の訃報に私も夫も大変意気消沈しております…。 夫の家族は両親の離婚やその他諸々有り絶縁している為、私の方の家族をとても大切にしてくれています。付き合いが長い事も有り自分も凄くお世話になったからと、今回叔父の葬儀も通夜も参列してくれました。私もとても嬉しかったですし親戚も喜んでくれたのですが…、前置きが長くなりましたが今回質問したいのは夫の職場の事です。 以上の事で夫が仕事を休むのに連絡を入れました。無事に休みは取れました。 しかし休み明け職場に行き上司にご迷惑をお掛けしましたと夫が謝った所、親会社から苦情が入った、そんな理由で休むなら異動させると言われました。嫁の叔父の葬儀位で一々休むな、付き合いがあろうと無かろうとたかだか結婚して一年でそんなのに出る必要は無いと…。確かに葬儀等の常識云々は人其々の思いがあって当然だと思うのですが、今回の事でお休みを貰ったのは異動の話が出てしまう、苦情になってしまう位いけない事なのでしょうか? 夫の会社は週一休み、有給はありません。普段から休みが多い訳ではなく、寧ろ誰かの代わりに休日出勤したりしています。残業は勿論夜勤もある職場(何の前触れもなく当日夕方になって夜勤だと知らされる)なので、仕事に行ってから会場へ向かうには遅くなってしまう、夜勤になったら行けなくなると言う事も踏まえた上での事でした。 因みにその一件以来、夫は上司や周りの人に無視されています。叔父が亡くなった悲しみも癒えないのにそんな事ってあるでしょうか…。その上司は普段から自分都合で休んだり休みを組み替えたり、定時になっていないにも関わらず定時二時間前位に帰ってしまい、酷い時はパチンコ店に行ったりしています。 愚痴も混じってしまい乱文、長文になってしまいましたが皆様のご意見をお聞かせ頂ければと思います。何卒宜しくお願い致します。
頂きました。まだ1ヶ月も働いていない職場です。 急に休んでしまったので菓子折りを持っていく予定なのですが(他の方がフルタイム出勤になったりもしたので) 忌引明けの出勤日は店長がお休みで,その次はシフト上私がお休みで菓子折をどのタイミングで渡すべきか悩んでいます。 この場合店長の次に偉い人(副店長)に渡していいのでしょうか? 後日店長がいる時に渡した方いいのでしょうか? 後者の場合,まず皆さんにお礼の言葉だけでも伝えようと思っています。
習でしょうか? 職場の男性がバレバレの嘘泣きをするので嫌です。 ニュースで聞いた事件や災害が話題になるとメガネをずらしてハンカチで目を拭いつつ鼻をすすります。お決まりです。なのに「生きてるだけマシだ」とか言い出します。
料を実質4割カットの契約をしないと、雇用契約をしないと言われた。また、勝手に雇用契約書を製作して終了を宣言した。 ハローワークに失業保険の申請時、雇用期限を付きの満了契約書を勝手に署名・捺印されて出ていた。異議を申し立てたら、引き下げ、自己退社と申請された。雇用破棄などは言っていないと言い題した。労働基準局に相談に行ったが、タイムカードを見て、未払いの残業代が有るので会社に、指導が入ったが月給契約の給料明細も添付しているのに、歩合給だから払う必要が無いと言い張って、残業代が貰えない。年間休日が日曜と月一度の公給日、正月・盆・祭日休み無しで、午前8時~午後5時勤務、多少のサービス残業あり。と言われたが、実態は朝7時半~午後6時半、たまに日曜出勤もしました、当然代休無し。会社から国家資格を取るため、土日講習会に参加したため 4ヶ月ほとんど休みなしで働きました。解雇通達を受けた原因は、親戚の葬儀のため2日の休暇を申請して認められて、葬儀に参列後、出社した所 仕事の段取りが難しかったのでアルバイトを雇用したので、人件費を捻出の為 あなたの給料を引き下げる及び社会保障費を省く為にアルバイト契約にする。先に働いていた社員さんの退社後人員補充も無く、休まず働いた結果がこんな仕打ちを受けて現在無職の状態になりました。社長は1ヶ月半先の雇用契約満了を伝えたのは、一ヶ月以内なら保障が必要だからで、一切従業員の事を考えない態度と辞めさす人間には1円も払いたくないと言う非常識に腹立ちを覚え投稿しました。何とか 身勝手な会社から保障と社会的な制裁を与えることが出来ないでしょうか? ちなみに有限会社登録で福祉関連の事業所です。
てます。 不景気で切られました。 仕事なくて暇だなと思いましたが、まさか切られるとは… 仕事運がありません。 仕事を転々としてます。 1番最初のところは倒産、他は上記みたいな感じと、半日だけ休みたいと申し出たらもう来なくていいや、祖父の葬儀で休んだら切られたり… やっととてもいい所に勤められ、長年付き合っている彼女と結婚間近でしたが、不景気で… 切られるとは思っていませんでしたので、ローン組んで車を買い、クレジットも使っていました。 当然払えなくなり、彼女が払ってくれていました。 彼女自身の車のローンもあり、それに加え自分の車のローン、クレジット、2台分の携帯代等。 彼女の給料以上出費させてしまっていて、とても辛そうで申し訳ないです。 なので今回絶対受かって今まで苦労かけた分、早く幸せにしてあげたいです。 面接受ける会社は、車のガラス交換やフィルム貼りの会社です。 自分の経験 車屋(外装、内装仕上げ) サッシ屋(ガラス交換等) 車が好きです。 何より彼女のために、彼女と結婚するために働きたいです。 どうかいい志望動機を考えていただけないでしょうか? お願いします!
ました。内臓が弱っており、もうあまり長くないから、家族みんなで看取ってあげよう、だから戻って来て【辞 めて】言ってますが、まだ、来たばっかりですが、十分、退職出来る理由になりますか?私のいるラインで、今週で、一人いなくなるので、退職させてもらえるか不安です。
に質問します。 自分48才男性、24年前から大型トラック、トレーラー運転手をしています。長距離運転手を15年間、現在も地場、中距離(1000Km以内)をしてます。 事情あってハードワーク(肉体労働)ができなくなりました。 ※ 個人的に中型,小型のバス(白ナンバー)運転経験はあります • 貸切バス会社業界の賃金、労働時間、待遇など教えて下さい。 希望はワンマン運行運転手です。 居住地区は北部九州です
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