わかり、彼女のゆくすえが心配になってしまいます。 結婚願望の強い女なのでなんかかわいそうでなりません。彼女は33歳で多分、最後のチャンスぐらいに考えているようで気持ち悪いくらい積極的です。男のほうはニヤニヤしていて気持ち悪いです。最近は彼女の方が仕事中に仕事を装いあいにくことも多くなりました。まだ付き合って間がないのでしょうがないと思ってましたが、そんな彼女が気の毒でしょうがありません。でも重たい女ですよね。 社内には公言してなく、私は男から直接ききました。私が付き合いを知っていることは彼女は知らないのですが、結婚したいならよく考えるように伝えたいです。 どうすれば良いでしょうか? 少しの間、浮気相手だったので気になります。
解決済み
回答終了
行かず後家さんみたいな女の人が沢山います。 年齢は35歳~40歳位の女性が沢山います。男性と女性の割合は半々位ですが社内恋愛はNGとなっています。 皆さんはどう思いますか??
報告をしたら、はぁ? 的な顔をされ、早く言わなかった事を責められました。恋愛トークをした事も無かったので、自分からは彼氏がいる事を言えなかった事と社内恋愛なので先が見えず本当は言いたかったけど言えなかった。結婚が決まったので一番に報告したかった事を伝えました。その時は普通だったのですが、翌日から態度が急変しました。仲良かったから秘密にされてた事にシヨックだったのかもしれませんが、一方的に責めるのではなく、言えない辛さも理解して欲しかったと思います。こんな事で気まずくなるのも残念だと思います。こらかも働く上でどのように接したら良いのかが分からずに悩んでいます。アドバイスをお願いします。
が 会社にも他の同期にも秘密にしなくてはいけない と、大変そうです。 誰か同期でも気心の知れた人に2人が付き合っていることを 言ったら楽じゃないのかと言っても 「まだ入社して6ヶ月だから・・・」 と、会社自体はアットホームで社内恋愛の多い会社だそうです 今の彼女とは結婚も考えているらしいのですが 社内恋愛はやはり隠さなくてはならないものなのでしょうか? 上司や同期、会社内に知られたら何かあるのでしょうか?
ドリーに接するか、話しかけたりせずに何事もなかったかのように普通に仕事をする、どちらがいいですか? 振られた理由は好きじゃなくなったというのと彼女に下に見られたからです。
わへん? 法的拘束力もないしwww 発覚して左遷とかして結果退職に追い込んだら結果的に生産性下がるよ な? 会社的にマイナスなことやん。なんでそんなアホみたいなルール作ろうとするん?
① 職場の人には誰にも言ってない ② 一部の職場の人には言ってる ③ わりと言ってる ④ 隠してないので職場の人だいたい言ってる この中だとどれ?
け関わる機会がありました。これからも仲良くしたいと思い、お礼のメール(社内メール)を送りました。そこから 何往復かしましたが、また機会があれば〜でメールが終わってしまいました。社内メールで上司にチェックされる可能性もあるので、なかなか積極的にいけないし、私用メールアドレスを教えても返ってこなかったらと考えてしまい、一歩を踏み出せません。いきなり二人で会わず、また皆で集まって〜から始めるべきでしょうか。アドバイスお願い致します。
聞きしたいです。 社内恋愛で結婚した場合、社内の人は女性に辞めて欲しいと思うでしょうか? 詳しい内容です。 社内恋愛をしていることは結婚の報告をするまで誰も知りませんでした。 私(女性)は勤続11年、会社の中の女性陣の中では一番長いです。 社員数50名・本社30名・支店20名です。 本社と支店の距離は車で30分ほどの距離。 私は本社勤め、彼は支店勤めです。 本社と支店の交流は年4回有るかないかです (そのうち1回は忘年会、残りは全体会議などです) 女性が本社で10名いますが、経理1名・事務員8名・私の特殊業務となります。 会社全体は仲のいい雰囲気。 特に女性陣は仲がいいです。 しかし、私は社内恋愛していたことを誰も知らなかったので、 もし~、だったら~話で 『社内恋愛していたら会社辞めて欲しいよね』と言う発言がありました。 これが数年前の話です。 私自身は辞めたくはないのですが、他の方に気を使ったりさせるくらいなら 辞めたほうがいいのかとも思います。 しかし、私が会社で唯一、特殊業務についているため他の女性陣からは 『結婚しても辞めないでね~』などと言われていました。 (この時は、社内恋愛してるとは知らない時です。 ただ彼氏がいるとだけ言っていました) 特殊業務は一定の経験値が必要なので 新しい人を募集してその人に引継ぐことが出来ません。 そして、一番嫌がられるポジションです。 (ごめんなさい、これ以上は内容を書いてしまうとバレる恐れがあるため控えます) 私自身は辞めたくない、でも辞めるなら今のタイミングしかない…。
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