たちます。建設の部材を生産しており、立ち上げメンバーとして(ド素人でしたが…)就職しました。 従業員は所長をいれて、4人です。ラインを任されているのですが手当などはなく、給料も安いので年収300万以下です。 いいところと言えば、立ち上げで入っているのでオツボネさんがいないことぐらいですかね…。ちなみに去年は昇給がありませんでした。 昇給の一番いいランクで3000円らしいです。←これって少ないですかね? 定年まであと36年。60歳になっても基本給30万超えません… 私の年齢は24歳です。結婚しており子供はまだいません。この仕事をする前は介護の仕事を1年間していました。 転職するなら介護の仕事をしようと思っています(介護福祉士を持っています)。 転職した方がいいか 我慢して工場にいた方がいいか 心が揺れています。
解決済み
ました。 大卒・就職して6年目・地方在住です。 ・月手取り20 万 ・残業代一切なし ・住宅手当結婚後もなし ・扶養手当て3000円程 ・年1回昇給2000円 昇給が2000円なのでか、明細を見せてもらった会社の先輩たちは40歳過ぎでもあまり変わらぬ金額だそうです。 ちなみにボーナスは去年は年2回30万ずつだけど、この不景気なので今年はまだ分からないとの事。 正直多い会社では無いんだと感じましたが、私は働けますし彼も私も贅沢ではない方だと思うので、特に気にしてはいませんでした。 が、その後彼と話す時に、たまに彼の発言が「ん!?と」気になるようになってしまいました。 例えば「結婚しても正社員で共働きは当たり前。出産時も産休・育休手当てがあるから問題ない」 「平均年収が600万とかは大金持ちが平均をあげているだけで、実際そんなにもらってるサラリーマンなんていない」 「俺の友達もみんな同じくらいやこれ以下でも、家を買い車に乗っている」 「家賃をおさえたりすごく節約しなくても、同僚や先輩も結婚して子供もいるのだから普通なのだ」 彼の発言を思い返しながら、上を見たらキリがないのはよく承知しているつもりだけど、何か腑に落ちないというか、しっくりこないなぁと(>_<) 彼のことは大好きなので、このまま結婚できたらという思いに代わりはありません。 この先「ん!?」と思わない方法や、思ってしまってもまぁいっかと軽く流せるアドバイスをぜひ頂きたいです(^-^;
職に就職です。分からないことがいくつかあるのですがお金のことや休みのことばかり人事の方に質問するのは気が引けるため、有識者の方教えて頂きたいです。 ①残業代が1日毎ではなく、月の規定額を越した時に出されるみたいなのですがこの月額だと残業1時間あたりいくら支払われるのでしょうか? ②昇給の前年度実績が1.75、金額にするとおおよそ3000円ですが1年目はこれよりも下回りますか? ③賞与は1年目から1度貰えるのですが、冬と夏どちらに貰えるのでしょうか? ④変形労働時間制とシフト制というものがあるのは知っているのですが変形労働時間シフト制というものは前者と同じことなのでしょうか? ⑤休日は当社のカレンダーによる(曜日は月度毎のシフトで変動)とはどういうことでしょうか? ⑥5月の最終週に土日連休を取りたいのですが販売職で希望が通ると思いますか?嗜好品を取り扱うお店のため繁忙期はgw、お彼岸、お歳暮、ハロウィン、年末年始などです。 無知が故に上手くお伝えできているか分かりませんが、どれが1つでもわかる方いらっしゃいましたらご回答お願い致します。
回答終了
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ている会社も多いですが、バイトやパートはどこまで責任を負わなければならないのでしょうか この前私の職場であるスタッフが結構な金額の事故を起こしました。大体2000~3000円程度。 そのスタッフはちょこちょこミスをしているので上司もそれなりに頭にきていたのか「あなたのミスで起こったことなんだからあなたの給料で弁償しろ」と言ったのです。 仕事はまじめに、ミスが無いように働くのは当然ですが、もしそれで万が一なにか問題が起こったとしてもそれは正社員ではないのだから会社がや上司が責任を負うべきだと個人的には思っていました。 たとえその人がミスがありえない頻度だとしてもです。 それが嫌なら早く首にすべきだと思いますしそれがわかった上で雇い続けているでは、と。 この考えは今の社会では甘いのでしょうか? 会社や上司に弁償を迫られたら非正規社員でも弁償することになるんでしょうか? いつか自分の身にも起こるのかなと思うとちょっと怖くなりました。 正社員のようにまとまった金額を稼いでいるわけでもないので。
は夜勤込みで手取り23万前後です。残業はほとんどないです。以前働いていた茶話本舗では手取りで15万代でした。何年も昇給なしで8 時~21、22時までは当たり前でした。今のところより月労働時間が50~60時間多かったです。皆さんが働いている介護施設はどんなんですか?
専門を卒業してまだ決まってないので、今日ハロワで申し込んできました。 場所はかなり田舎にあります。給料は15万、昇給なし、ボーナスなし 通勤手当月最高3000円 休日は不明、残業あり 社員数は全体で6人です 田舎の個人が経営している小さなスーパーのような会社です。業種は小売です 今日下見に行ってきたのですが、見た感じはかなり古い感じの建物で、近所には何もありませんでしたw 一般的に見ると少し条件が悪いと感じる人もいると思いますが、今のご時世正社員で働けるだけありがたいと思った方がいいですよね?派遣になるよりはいいと思いますし、自分にはなにも特技がないので高望みはできないと思います。 皆さんはこの条件だとどう感じますか?
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ターン転職活動中で地元地域の中途求人をチェックしているのですが、中途求人なので年収ベースで給与表記していない点や、抽象的な表現の多さに呆れています。もちろん大手転職サイトやエージェント求人を除く一般的な媒体の話です。実際に何社か面接を受け、オファー面談まで進みましたが、給与提示のフェーズで求人に表記されていた内容やお話と矛盾する部分があり、断念しています。 あくまで一例ですが、「福利厚生が充実!」といったアピール文句も蓋を開けてみれば特に手当は無く、毎年ベースの昇給、賞与、年間休日120日という程度です。当たり前とは決して思いませんが、だからと言って「充実」という定義とは離れていると感じます。役職者以外は基本給以外に目立った手当は無く、住宅手当も3000円と意味あるのか?と疑う額。さらに毎月社員旅行の積み立てと社員の冠婚葬祭費用を徴収されます。 面接を重ねる毎に実力・成果主義の評価制度というお話だったので、自分次第では将来的な年収アップも望める環境かと思いましたが、同年代の中途入社10年目の方でも新卒社員と年収100万円程度の差しかなく、年収推移という観測でもある程度の天井が見えてしまいました。
年間休日125日 従業員数20人 製造業 GW、お盆、年末年始7連休ぐらい 20代後半から昇給な し 平均残業25時間/月 残業代あり 家族経営 健康診断なし ワンマン経営 家族手当3000円 役職手当3000円 就業規則なし(見せてくれない) 設備投資なし 新卒採用5年間なし 平均年収300万円(もっと少ないかも) 平均勤続年数5~10年ぐらい 年商不明 純利益不明
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うかと思っているのですが、時給1200〜と書かれていまして、昇給性ありと書いてありました。具体的にはどの ようにして昇給し、どれくらいまでいきましたか?経験者に聞きたいです。また仕事内容は大まかには知っていますがやりがいなどはどうでしたか? 僕はこの春、晴れて国公立難関大学の医学部に入学することが決まり、勉強面で何か役に立ちたいと考えてはいるものの、家計の状況的に少しでも多く稼ぎたいと考えており、また自分を安売りしたいとは決して思いません。 (飲食店バイトなども経験するつもりですけどね笑) 家庭教師とかなら3000円/hくらいいけると聞いたのですが、実際どうでしょうか? 具体的にはどう言うところで家庭教師になるのでしょうか? 質問が多くても大変だと思いますが、どれか一つでも構いませんのでアドバイスお願いします。
4.5時間×時給800円、交通費を入れて7万前後あります。 あと年に2回寸志として5万円/1回あります。 今の会社は、休みやすく職場環境も良好なのですが これからもっとお金も必要になるので正社員で仕事を探そうと思っています。 先日1社面接を受けて結果待ちなのですが 今回応募した会社(事務職)は 基本給14万~15万円+皆勤手当1万円+交通費/月、ボーナスも3ヶ月分/年あります。 今は 主人の扶養に入っているので 2万円/月の扶養手当があります。 もし 今回の会社でなくても 正社員で働くとなると 扶養も外れることになるので 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災を支払う事になり、下手をすると今より手取りが減る可能性があります。 今回応募した会社の経審の公開情報を見ると、建設業退職金共済制度加入や退職一時金制度若しくは企業年金制度もあるようです。 一応 求人情報には 昇給 0~3000円/月とも書いてありました。 正直 この条件では 月の手取りはどのくらいになると思いますか? 面接の時に言われたのが うちは給料も安いし、朝も時間が早い(8時開始)・・・と何度も言われました。 今の会社への不満は 時給が上がらない・正社員にはなれない(午前中のパートさんが一人いてる為)位で 本当は今の会社に行きつつ かけ持ちをしたいのですが それも結局扶養から外れることになるし、通勤も大変だと思います。。。 朝 8時から出勤して 今より手取り1万~2万円程しか違わないのであればリスクが高いです。 面接時にもっと聞きたかったのですが 質問する時間を頂けなかったので聞く事が出来ませんでした。 今回応募した会社の手取りはどのくらいになるか分かる方教えていただけませんか? 宜しくお願いします。
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