たいどれくらいでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
主婦ですが、保育園無償化の年齢になったら扶養内で働く予定です。 (年収100万程度) 2人目は考えていません。 子どものころからずっとバス運転手に憧れており、厳しい職場環境は理解した上でそれでも転職したいと考えています。 妻もこの考えに理解を示してくれています。 唯一ネックなのが年収が下がることです。私の地域だど630→400万円まで下がります。 家計簿をつけており、月々の出費は全て込で平均21万円なので子どもが生まれても、転職して生活はギリギリ大丈夫だと判断しています。(1400万円貯金があることも判断材料のひとつです) 年収ダウンでどうしても踏ん切りがつきません。。 同じような境遇で年収ダウンでも転職した方、もしくは自分のやりたい仕事を諦めた方、いらっしゃればアドバイスを頂きたいです。
内定を頂くことができました。 ただ気になる点があります。 給料の中に20時間分の見込み残業が入ってます。 ただ20時間超えた分は1円も支払われないと言った内容です。 これって違法なんじゃないか?と思いますが、どうなんでしょうか。 初年度400万 →月額27万。この中に食事手当てなど諸々組み込まれています。 ボーナスは去年度3.5カ月。 成績がよくても悪くても、そこまでボーナスは増えたり減ったりしないそうです。 年間休日130日 ルート営業職です。 結構有名企業です。 社長や役員は家族で構成されています。 繁忙期は結構帰りが遅くなるかもしれないとのことです。 また口コミサイトを見る限り、有給はそこまで取りづらいわけではなさそうですが、有給消化率は低めです。 皆さんならこの条件でしたら、辞退しますか? よろしくお願いします。
み 時給1200円(日収1万800円) 週5実働8時間(休憩1時間) 休憩時間も支給あり また、上記条件の場合年金健保共に月いくらの自己負担になるかわかる方いたらお答えいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
扶養家族103万以内か、社会保険加入、月々10万くらい稼いだらどっちがお得なんですか?
ようなものですか? 技術職は現場職だけになるのですか?また、通勤時は作業着のようなものですか,スーツですか?
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