「年末年始 旅行」を含む質問（61ページ目）

こんにちは 今、飲食店でバイトをしているのですがそこで一緒に働いている同い年のオープンスタッフからいる大学生たちについてです。 大学生たちは年末年始は実家...

ープンスタッフからいる大学生たちについてです。 大学生たちは年末年始は実家に帰り、お盆休みはいない、キッチンメンバー（大学生たち）全員で休みを取り全員で旅行へ行ったり、大学が春休みなどでシフトを出してもシフトを出している人が多いため削られたら止まらないほどの店長への愚痴、店内が全面禁煙になっても営業中に見えないところでタバコを吸う（吸ってる時間給料発生してます）など... あまりバイトやシフトに貢献していないのに 「オープンスタッフから居るから早く給料あげろよ」 って言うのですがどう思いますか? そういう人って多いですか？

大学2年生です。 友人に「バイトしてないんだっけ？実家太いの？」などと話がふられるのが嫌だし男子に「パパ活してんの？」などと冗談混じりに言われるのも嫌なの...

るのが嫌だし男子に「パパ活してんの？」などと冗談混じりに言われるのも嫌なので何かバイトをしようかとは思いつつも、株で稼ぐよりも効率悪いな…と思ってしまいなかなかやる気になれません。 就職活動のときにバイト関連の質問はかるかな〜と思って日曜日に試験の監督などの日雇いのバイトのみしています。院生になったらTAだけするつもりです。 証券口座は前に親が開設しました。貯めていたお小遣いや仕送りの余りで短中期の現物売買のみです。実績はまだ1年ちょっとです。昨年までは月に5〜10万くらいでしたが、今年は月に15〜25万円くらいです。利益を引き出したことはなく、仕送りが毎月10万円前後余るのでそれを証券会社に入れています。 夜間取引を少し、1コマあるときは開始前に前場で指値、昼ごはんのときに後場用に指値。1日にかける時間は5分〜15くらいです。遊びに行っているときや旅行中は株アプリに連日触れないこともあります。 アルバイトをするとなると「1日働いた報酬は株なら実働10分で稼げるのに…」と思ってしまって、いまいちやる気になれません。年末年始にかけて時給1000円で巫女の助勤をしたのですが、上記の心境でした。親に言うと、「研究職を目指しているのなら、面接では『アルバイトは社会経験を積むための最低限に留めて学生時代は勉学に打ち込みました』でいいんじゃない？」と言われました。 サークルの飲み会などで「バイトつらい〜」みたいな話に乗れなくて愛想笑いしてしまうのも面倒になってきました。 大学生で同じように株である程度稼いでいながらもアルバイトをフルにしている方はどうやってバイトのモチベーションを保っているのですか？

ウェディングプランナーって海外旅行に行けたりするんですか？

私には中学生3年生の弟がいます。 弟とは去年からある事情で一緒に住んでいません。 その上高校生になったら県外に行ってしまい、そこも距離が遠いため会うのが今...

その上高校生になったら県外に行ってしまい、そこも距離が遠いため会うのが今よりさらに難しくなります。そのため祖母が弟と私と祖父の4人で旅行に行かないか。と言ってくれて、この日バイト休んでね。と言われました。しかしその日は私のバイト先が年が明け初めて営業開始する日で店長に面接でも年末年始出られます。と言ってしまったので休むに休めない状況です。(スーパーのレジです) もう予約してしまったみたいで、旅行の日程をずらすのは難しそうです。 私はどうすればいいのでしょうか。 できるだけたくさんの方に答えていただきたいです。

退職時期に悩んでいます。 12月に式を挙げるため、結婚することを上司に伝えたのですが、退職日に迷っています。 １２月１５日まで籍があればボーナスがもらえる...

すが、退職日に迷っています。 １２月１５日まで籍があればボーナスがもらえるのですが、多分ですが、有給が2週間ほどあり、12月に入ってから有給消化で12月15日付けで退職するほうがよいのか、式の前まで仕事をして12月１５日から３１日まで有給消化（その間に新婚旅行に行く予定です）をしたほうがよいのか、、。 式の準備に費やしたほうがよいのか、新婚旅行やその後ゆっくりできたほうがよいのか、、。 新居の近くで１月から働くつもりで就職先を探しています。 なるべく間が空かずに転職をしたいと思っています。保険や年金などのこともあるので。 実際年末年始で転職の切り替えが可能なのかなど、、 悩んでしまいます。

リラクゼーション業界への転職を考えています。 現在旅行業の仕事についています、２０代後半♀です。 リラクゼーション業界への転職を考えており、今日「ラフィネ...

０代後半♀です。 リラクゼーション業界への転職を考えており、今日「ラフィネ」の求人内容を見ていたのですが、 いくつか疑問に思ったことがありました。 ①研修制度の流れについては明記されていたのですが、研修終了＝正社員登用なのでしょうか？ ②福利厚生について触れられていませんでしたが、社会保険などあるのでしょうか？ ③月７～８日休みとなっていました。勤務店舗によるかと思いますが、実際年末年始やGW休みなど まとまった休みをとることは実際可能なのでしょうか？ ④賞与（ボーナス）はありますか？ ⑤給与は歩合制なのでしょうか？（最低保証賃金などはありますか？） 給与形態のイメージがいまいちつかめませんでした。。 もしラフィネに実際にお勤めの方いらっしゃいましたらお答えいただけるとありがたいです。 またラフィネ以外にもこうした大手リラクゼーション企業にお勤め経験のある方がいらっしゃれば 業界のお話などお聞かせいただけると非常に助かります。 どうぞお力をお貸しくださいませ。

来年のGWは10連休になることが決まってて休みになる方も多いかと思います。 一方、GWとか正月は休みでなくても時期を調整して閑散期に10連休取れる会社もあ...

、GWとか正月は休みでなくても時期を調整して閑散期に10連休取れる会社もありますよね？ 小学生の頃とか両親の仕事の都合で、GWも年末年始も家族全員で集まれる機会も少なかったのですが閑散期に学校お休みして旅行に連れて行ってもらったことが何度かあります。 今、来年のGWのことを考えてたら思い出してしまって、当時は小学生だから気にしてなかったものの非常識なことをしていたのかなと思ってしまいました。 もし選べるなら、カレンダー通りに休めるのと閑散期に10連休取れるどちらを選択されますか？ 家庭持ちの方、独身の方からの意見を聞いてみたいです。

仕事の契約時間について揉めています。 アドバイスお願いいたします。 私は販売業でシフト管理をしている社員です。 販売に携わる以上、アルバイトのみなさんも...

シフト管理をしている社員です。 販売に携わる以上、アルバイトのみなさんも土日祝日の出勤を前提に採用活動をしています。 主婦パート のみなさんも出来る限りの出勤協力はお願いしております。 幸いにも多くの主婦のみなさんが年末年始やゴールデンウィークなど、人員不足の際にはとても協力的で旦那さまや義理両親などに預けながらシフトに出てくださっています。 しかし、一人の主婦の方:Aさんがご主人は単身赴任のため、通常の土日はもちろんゴールデンウィークや年末年始に一切出勤しません。出れないことは別にいいんです。人それぞれ事情が違いますので。 しかし、その人が繁忙期に自分が出勤しないことを棚にあげて、閑散期の出勤シフトが削られることを頻繁に他のスタッフに愚痴を言います。SNSでも仕事もっと入りたい趣旨の発言をしています。 しかも、子供の面倒を見てくれる人がいないから出勤できないといいつつ、ゴールデンウィークや年末年始に実父と共にグアム旅行·沖縄旅行·ディズニーランドへ旅行している旨をSNSにアップしています。 他のスタッフは当然良くは思っていません。 今回の契約更新の際に、「あなたの半年間の勤務状況からみて、次の契約はこの時間でしか契約を結べません。」と、契約時間を短縮するという話をすると、Aさんは「会社のいうことは理解できるけど、条件を下げられるのは悔しい」と大号泣。。 しかも今回のことが「納得いかない。嫌がらせをされている。」という表現でSNSにあげています。職場の人間である私が見ると分かっているのに…… Aさんが仕事をバリバリしたくても、子供がいる以上時間的制約があることは重々理解しています。お子さまが熱を出したと急な休みを連絡してきても、快く承諾し休んでも頂いています。 しかし、会社としても忙しい時に出勤協力出来ない人の契約時間は削って、新しく人員補填をしたいと思うのは当然だと思っております。 Aさんは会社の職歴としては長く、社内の他の店舗のスタッフとも顔が広くて、今回の騒動も自分に都合のいいように色々な人に広めていると思うと気が滅入ります。 このAさんへの今後の対応に困っております。 ※会社として無下に辞めさせる権限は当然ありません。 ご意見お願いいたします。

連休等が無い仕事、平日しか休めない仕事は少ないのでしょうか？ シフト制の販売職ですが年間通しても連休が非常に少なく（あっても２連休）、ましてや土日祝が休め...

すが年間通しても連休が非常に少なく（あっても２連休）、ましてや土日祝が休める事は無いです。もちろん夏季休暇、お盆休み、GW、年末年始、は一切無いですが 「そんなの旅行いけないじゃん」 「生きててつまらなさそう」 「あり得ない、そんなのつらーい」 「嘘だろ？連休ないとか土日休めないとか予想外」 と周囲から驚愕されますが介護やコンビニの正社員や飲食等に人も同様なので不通に考えたら分かるはずです。 そういった仕事の人は少数派なのでしょうか？

就職について。23卒の女です。 最近2社内定を頂き、内定式も近いので明日までにどちらかに内定承諾の連絡を入れたいです。 どちらも良い企業で迷ってるのでア...

ちらかに内定承諾の連絡を入れたいです。 どちらも良い企業で迷ってるのでアドバイスが欲しいです。 A社 美容クリニック受付・カウンセラー 個人的に元々化粧品会社を志望していた為通じるものがあるのと美容が好きなので興味がある 新卒はそのクリニックでは私だけを採用予定、全国のクリニックには10名ほど新卒採用が決まってる 10-19時の勤務、残業無し、都心にあり電車一本で40分 月火休み＋年末年始、ＧＷ、夏休みが10日程ずつある 年間休日118日 福利厚生は普通。交通費支給や一般的な福利厚生 B社 歯医者の助手・受付・カウンセラー 業務が多岐に渡るで業務量が多い、助手の仕事はあまり興味が無い、新卒が恐らく20-30名程度いる 8時半から19時までの勤務、残業あり、郊外にあり電車40分＋バス10分(混みやすくバスが時間通りに来ない) 日祝＋平日1日休み＋平日半休＝週2.5日が休み 年間休日も120日程 産休育休時短勤務、企業内保育園、社員旅行等の福利厚生が完璧に揃っている という感じです。どちらも初任給やボーナスの回数昇給はほぼ同じです。B社の方が福利厚生面ではいいのですが逆にいえば福利厚生だけがいいです。 A社は人の雰囲気もよく、美容に携わりたかった為やってみたい仕事です。ですが、24卒の長年付き合っている彼がいて彼が卒業したら同棲予定です。なので平日休みの仕事は少ないと思うので休みが合わないんじゃないかと不安です。 また、私は友達も深く狭くでいわゆるきゃぴきゃぴ群れるのが苦手です。今のアルバイトでは業務連絡や世間話はできるので仕事面のコミュニケーションは問題ないです。なので、同期もいらないし社員旅行もいらないと考えています。 皆様はどのようにお仕事をお選びされますか？またアドバイス等ありましたら教えてください。