ャストさん の方に質問です。 ディズニーリゾートの『マンマ・ビスコッティーズ・ベーカリー』『スウィ ートハート・カフェ』などのパンを扱っているお店で働いている方はフードサービスキャストですか？それとも違う名前のキャストさんですか？ また、判断が難しいのは分かっていますが、フードサービスキャストは倍率高めですか？第一希望アトラクションキャスト、第二希望フードサービスキャスト と書けば受かる確率は高いですか？ 倍率低めなら、パンを扱うお店で働きたいと希望を出せば通る可能性はありますか？ まだディズニーの面接を受れないので(現在道内の高校生です)ただの質問ですが、気になったので質問させてもらいました。難しいとは思いますがキャストさんにも憧れています。
解決済み
ムでパートしています。 一応デリカ(お惣菜)とベーカリーの責任者として働いていますが10月で退職したく、管理職に早めの7月に申し出ました。 ですが相手にしてもらえず埒があかなかった為また8月にまたお話させてくださいと伝えました。 その後話をしても先延ばし先延ばしにされ、今日もいそがしいのに1時間くらい事務所に拘束されたと思います。 ここまでちゃんとやっているのにもったいない、お店にとって大事、デリカがまわらなくなる、まだ考え直してほしい、まだ30代だから他のことがやりたい気持ちもわかるけど、店長が今いそがしいから疲れている、とかお店の都合のことばかり。 これで話し合いも4回目くらいです。 私のやめたい理由としては、 ・パートなのに責任者で他のメンバーとの仕事量が違いすぎるのに時給に差がない。 ・なのでそれぞれ割り振ってやりたいと申し出ていたが何も動いてくれなかった。 ・動かない同僚、相談しても様子見にも来ない管理職。この店に見切りをつけた ・他に働いてみたいところがありちょうど募集している(色々不満ありますがこれが一番主な理由です) 30代だからこそまだできることを今やりたい。 スーパーは10年後20年後でもできるかなと思っていて 前回そこに居合わせていた事務として働いているおばさまが「彼女の人生なんだ。あなたはもう異動するかもしれないし責任が持てないのに会社側の都合だけでパートにそんなこと言うのは本当に良くない。」と強く言ってくださったのですがなかなか折れません。 強行手段でも使わないと多分ズルズルこのまま伸ばされるパターンな気がします。 引き止められるとは思っていたけどここまでしつこいとは思いませんでした。どうしたら良いかわかりません...。 もう志望先の面接を受けてしまっても良いでしょうか...。
回答終了
カリーでアルバイトをしている大学一年生です。 先日、パートの女性（40代～50代くらい）に「あなたたちアルバイトがここの掃除もしてくれなけりゃ、私たちパートの仕事が増えるのよ」と叱られてしまいました。 その部分の掃除を行うことは知らなかったので率直に頭を下げて「すいません、分かりました」と言葉を返したのですが、そのパートさんの『パートの方がアルバイトよりも偉いんだから』という感じの物言いに疑問を感じました。 みなさんはどう思われますか？ ちなにみもう一人のパートさん（女性・40代～50代）はそんな物言いはしません。
。 部署異動なので まだ店に在籍しているんですが、 新たな仕事先を受けようと思って 履歴書にどん な風に書いたら良いのか分かりません。 店舗都合のため退職 店舗都合による閉鎖のため退職 どっちを書いたら良いでしょうか。
家事手伝い、高卒、職歴や資格なしの女性です。 実家に住んでいます。 高卒後すぐにベーカリーでレジのアルバイトを始めて、半年間で退職し、それ以降の職歴がありません。 家事手伝いをしていました。 退職理由は、体調不良と答えています。 約五年間の空白の期間は、家事手伝いをしていたと答えています。 面接には、スーツを着ていき、受け答えはハキハキしているし真面目そうと言われます。 不採用になる心当たりは、ブランクがあるのと、職歴がないことです。 1月初めから就職活動を開始し、もう20回くらい面接を受けてきましたが、全く採用して頂けません…。 もう辛いです。 不採用になる理由もわかりません…。 ベーカリーでのアルバイトを退職以降、他にもアルバイトをやったりはしましたが、ベーカリーでのアルバイト経験以外は、長く続かなかった為、職歴には記載していません。 ここまで不採用が続いたことはありませんでした。 履歴書の志望動機、受け答え、身なり、ベストな状態で臨んでいるはずなのに、どうしてでしょうか…？ もう最近では、面接に行ってもまた不採用になると思うと面接に行くのが怖いです…。 不採用になるたびに、傷ついてしまいます。 アルバイトでさえ採用して頂けないのに、どこぞの会社の社員だなんて採用して頂けるわけないですよね…？ そんな状況下で、今密かに想いを寄せている好きな男性は一つ年上で証券会社に勤めています。 立派に社会人をやっていて羨ましいです。 私はアルバイトでさえ必要としてもらえない…こんな自分ととても比較してしまい辛くなり、好きな男性に嫉妬してしまう自分がいます…。 一つしか年齢が違わないのに、彼がとても大人に見えました。 私は社会経験がほとんどないに等しいので幼いんだと思います。 面接で、履歴書の志望動機や言動が幼稚だと言われました…。 あなたと同じ年齢で仕事バリバリやっている人に示しがつかない、同じ給料を払う価値がないと、面接で言われたこともあります。 面接でこんなことを言われたのは初めてで、とても傷ついてしまいました。 そしていくら面接を受けても採用してもらえない、面接を受けて採用の連絡が来ないまま日が過ぎていくこと、履歴書返送と不採用通知…もう何もかも辛いです…（泣） なぜ、不採用なのでしょうか…？
たバイトもすぐにやめてしまいました。 そして今回ベーカリーのバイトが募集されているので、応募しようと 思ったんですが… 高校生でも雇ってもらえるんですが、パン屋ということで高校生でも雇ってもらえるかが心配なんです。 高校生の方または高校生の時にパン屋でバイトしたことがあるかたがいましたら、どんなことをしたか教えていただけないでしょうか?
24歳男性既婚者です。妻は妊娠中です。 まだ2ヵ月程しか経っておりませんが、やめたいと思ってしまっております。 と言うのも、求人情報とは全く違う条件で働いているためです。 求人情報には8-17時の労働時間で多少残業ありと書かれていたのですが、実際のところは7-22時まで働く現状です。 店長からは勤怠管理表(その日の労働時間を書く表)には実際22時まで働いたとしても8-18って書いといて、と言われ、なんで？とも思ったのですがそのまま、はい、とその場では言ってしまいました。 休日に関しても、月6、7日と書かれていますが、削りに削られて5日だったり、勝手にシフトが変わったりしていて振り回されています。 労働間隔も9連勤とか当たり前になっており、流石に疲労が抜けません。 ましてや、ものづくりなど、居酒屋レベルのことしかやったことがなく、パンの製造は初めてで、まだまだ不慣れでロスも多く出してしまっています。 言い訳かも知れませんが、店長の教え方がとても分かりづらいのと、結構放置されてあとから怒られると言うパターンです。 職場の皆様も、その店長に対しては全く期待していないと言っているほどです。 そして、店長はキャリアアップのためか分かりませんが、毎日職場に来ています。 私はそんな生活悲しくてなりません。 何より、この朝早くて夜遅い現状だと、家庭のことがおろそかになってしまっております。 肉体労働でストレスと疲労により、入社してから12キロ以上痩せてしまいました。 なんの覚悟もなしにパン屋に就職した私も悪いです。 ただ、私の父が朝早くて夜遅いタイプで少し寂しい思いもしたり、お互い実家や親戚があまり近くにいないということもあり、育児や家庭はなるべくなら大切にしたいと思っております。 妻が好きです。家に帰ると、ご飯も作ってくれてます。 子供が生まれた後は、私が家にいる間は家事や子供の相手などをして妻に協力したいです。 ですが、今のこの現状だと、どうしても不可能としか思えてなりません。 まだ試用期間だと思うので、退職の意思を伝えるのは早めの方がいいのか、もう少し先の方がいいのか全くわかりません。 妻にも愚痴を吐いてしまう始末で、悪循環が断ち切れません。 流石に疲れてしまいました。 これは甘えでしょうか。 もしやめる方法があるのでしたら、何かご助言頂けると幸いです。
8:00から12:00まで働いて、2軒目は13:00から17:00まで働く〜とかはokだと思うんですけど、 同じスーパーで 部門だけ変えて、8:00から12:00まではベーカリー部門、13:00から17：00までは惣菜部門で働く みたいなのはngなんでしょうか？ 7時間くらいのロングパートをやれば？と思うかもですがそれができるスーパーだとちょっと お給料が低くて。。
を今月始めました。自分が甘いのはわかっています。まだ2回しかでていないのですが契約書と出勤時間がちがっていたり6時間半働いても休憩がなかったり信頼のおける職場ではないと感じ辞めます。 暴言を言われましたが辞める2週間前にしっかり辞める旨を伝えてきました。結果、今月辞めます。 ただ辞めると伝えたあとからにこやかだった社員さんや店長が聞こえるように悪口を言ってきます。 １ヶ月で辞められたら迷惑なのは承知の上ですが出勤したくないというのが本音です。 甘ったるいかもしれませんがあと少し仕事するためアドバイスお願いします。
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