プン直後に11日間家族の用事が入ってしまい全くバイトに入れそうにないのですがその場合なんと言えばいいのでしょうか。 初めての研修が来週あるのでその時に店長さんに言おうと思っているのですが用事があるので11日間休みたいと言って簡単に休めるものじゃないですよね…
回答終了
チンのオープニングスタッフのバイトです。オープンまでの研修は6日間、オープンまで時間が無いのもあってメニューの作り方等は詰め込みです。 バイトの人数が多いので一人一人丁寧に教えてる時間もなく、指導者の人数も多い訳じゃないので作ってるところや過程がちゃんと見えなかったり、テンポが早いのでメモが追いつきません。 更に突然の体調不良(恐らく熱中症気味？)で開始3時間ほどで早退。。。 同期や指導者の方も皆さんいい人なのですがもう既に辞めたいです。 せっかくのオープニングスタッフだしもう少し続けた方がいいでしょうか？初日に心が折れるなんて甘えですよね？
解決済み
ませたのに数日で電話一本で辞めるような人はいるんですか(◎o◎)？ またそれは違法とかではないんですか？？
オープンの日にどーしても用事があって出られないんです。。。 やっぱりオープン当日にバイトの人は 全員行くもんですか？
の土曜日から研修があるのですが土日は自分の予定と合わず、行くことができません。なのでその次の週から入るのですが、その場合初歩から業務を教えていただからのでしょうか？ 他の方が前の週から入るため皆さんに迷惑をかけてしまうのが申し訳ないと思っています。 回答よろしくお願い致します。
部門が発表され、 私が希望していたペットコーナーではなく、一番やりたくなかった日用消耗品コーナーの配属になってしまいました。 この部門は一日中品出しです。 しかもキツい人もいて 揉めそうな雰囲気をかもしだしています… 私は今までの経験を活かし、接客をするような部門につきたかったので とてもショックです。 他の同期は 文房具だったり インテリアだったり プラモデルだったり サービスカウンターだったり 楽しそうな部門で 羨ましく思いました。 店長には ３ヶ月続けてみて ダメなら相談してくださいと言われましたが 今からモチベーションがあがりません。 皆さんなら どうしますか？ 思い切ってオープン前に辞めるか、少し頑張ってみて様子を見るか… よろしくお願い致します。
すけど、やっぱりやめたいです。 研修のシフトは一応もう決まっていてあと数日で始まる予定です。 今なら辞めてもそれほど向こうにとっても不利益は生じないでしょうか？
フの面接に行ってきたのですが、研修が本部であり、 １日だそうですが、その日の研修費がもらえないと聞いて、それって当たり前のことなのでしょうか？ コンビニで働こうとするのが、初めてでわからないので経験のある方教えて下さい。 あと、新店の方は交通費も支給されず、 シフトは、固定曜日で用事がある場合は他のスタッフに自分で頼んでお願いする。 （そんなうまく代わってもらえるものでしょうか？） 小学生の子供がいるので、学校行事なので休むこともあると思い不安です。 他、イベントの時は、お願いすることがある。（これは、知恵袋の他の回答で確認してますが） 本部の一日研修を終えてから、面接に行ってきた店舗でさらに研修をして、 そこで、向き不向きをみて本採用となります。とのことでした。 オープニングスタッフで、 人間関係がまだできていなくていいかな～と思い応募したのですが、採用される前に断るかどうか迷っています。 アドバイスがあれば、よろしくお願いします<(_ _)>
求人記事に(店舗が出来ていないため。オープン前は最寄り店舗で研修)とありました。 ただ、最寄りに店舗が なく(運転できません)、最寄り店舗で研修が難しいと言っても大丈夫でしょうか？
となった場合拒否出来るものなのでしょうか？ 面接した際に、担当の方が「店舗建設中で既存店舗で研修をしてもらいます。○○店で惣菜部門の人数が足りないのでお願いします。研修終了後オープニング募集をしている店舗に来る事が出来るかもしれないです。」と言う説明をされました。 応募した店舗ではなく求人に一切記載されていなかった店舗での勤務となくこともあると説明を受けました。 「かも」ですので今後の研修態度や習熟度しだいで、オープニング店舗を任せることが出来ると判断されれば応募した店舗で勤務できるそうですが、任せることが出来ないと判断された場合は移動は無いそうです。 この部分は何度も確認しました。 なので、応募した店舗ではなく全く勤務する気のない自宅から遠い店舗と言うことです。 これがもし、複数の店舗で同時募集していてこういう話が出てくるのであれば納得しますが面接の段階でいきなり「ここのお店じゃないところで惣菜人足りないからそっちで勤務して」って・・・ 惣菜部門は応募していません。 応募は「日用雑貨品出し」、「レジ・接客」で応募したのですがいきなり「人が足りていない」との理由で惣菜になりました。 この部分も勝手に決められるのであれば応募時に聞かないで欲しかったですし、最大限あなたの希望を優先しますなんて言わないで欲しかったです。 何故、応募したオープニング店舗で確実に勤務することが出来ないと拒否したいかと言うと通勤時間が非常に時間がかかるので、研修後に自宅近くの店舗で勤務出来るとハッキリしていれば短い期間なので我慢できますが片道3時間をかけてまでアルバイトをするのであれば応募を取り下げたいと考えています。
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