世話になっております。 三年ほど前から、 突発性難聴→片耳失聴→適応障害→心因性心臓病→鬱→卵巣捻転と 、様々な疾患を発症し、仕事も休職←→復帰を繰り返してしまっています。 正直、人間として終わっていると思うのですが、それでも、何とかして仕事復帰したいので、主治医とも相談し、今月から職場内での復帰訓練をすることとなりました。 仕事復帰訓練前から、血圧が異常に上がりはじめていて、先週は上が208、下が112でした。 今朝は、計っていないのですが、目眩とふらつきが酷く、左手が痺れているので、主人が病院に行くべきだ、と、言っています。 ですが、ここで、また別の疾患になるわけにはいかないんです。 上司からも「次に何か病気になったら退職だね〜」と、言われています。 少なくとも、血圧で通院したことがバレたら、クビになるかと思います。 健康保険証を使って通院したら、バレてしまいますでしょうか? 私は公務員のため、雇用保険はありません。片耳失聴しましたが、片耳が聴こえるため、障害者手帳はもらえてません。 卵巣の手術費用を職場から借りているので、返済も必要です。 経済的に自費診療を受けるのも無理です。 仕事がクビになるくらいなら、死んだ方がマシなのですが、どうしたら良いでしょうか?
解決済み
公務員試験に失敗したものの銀行から内定を頂いています。 しかし、恥ずかしいことに「働く」ということを今まで真剣に考えたことがありませんでした。 大学に入るときも「やりたいこと」を考えず、入学してからも進路を考えることから逃げていたと思います。 就職活動も真剣に取り組まなかったため、内定を頂いた銀行についても入行する意欲が低く、どうしようか悩んでいます。 親には「銀行で働くのか」「公務員試験を受ける直すか」と言われます。 (将来の選択肢を広げてもらっていること、ありがたいと思っています) そんな中、今まで心の中にあった「養護教諭」という進路に進みたいと考えるようになりました。 親戚の養護教諭が働く様子を見ていたことがきっかけです。 小さいころから見ていたことですが、自分が大学4年・進路について真剣に考えるようになって、やっと「なりたい」と積極的に意識するようになりました。自分が大学で学んできたことも、意識するように変わった理由だと思います。 しかし、私は今4年です。単位も卒業論文を残すのみとなりました。 あと数カ月で卒業するというのに進路を選びなおすことのリスクが多すぎます。 一番の問題は金銭です。 ここまで多額のお金を出してもらったのに、それがすべて無駄になってしまいます。 転課したとしても、また同額ほどのお金が必要になります…。 実はこの4年の間で、母親から「養護教諭になったら?(転課したら?)」と何度も打診されていました。 一度は考えたこともあったのですが、その時の自分の精神状態がよくなかったこともあり、決めきることができませんでした。 何度も「進路変更する」「転課する」チャンスを親からもらっていたのに、今さら言いだせません。 そう考えると、銀行に就職するか、1年猶予をもらって公務員試験を受け直すかした方がいいのではないかとも思います。 親は「やりたくない仕事には就くな」と言います。 私の中で働きたいと思うのは(上記の選択肢の中で)、①養護教諭②公務員③銀行です。 親が選択肢を広げてくれる中、どうしていいのか悩んでいます。 どんなことでも、何かアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
れました。 ①会社の仕事が始まっていないときの態度。床に座ってぼーっとする態度を言われました。 仕事中は普通にしていますし・・・一応、改善して床に座るのをやめましたが・・・清掃時に商品ををとろうとするときですが、胡坐に近い体制でやっていることを改善するように言われました。 一応、言い訳をすると・・・商品を取り出して、商品棚を掃除するときに、商品を地べたに置くのはダメなため、胡坐なら落としにくいからです。 ②挨拶に対することを言われたのですが、一応自身ではちゃんと挨拶をしている方です。大声ではっきりとではないですが・・・それでも聞こえるようにはいっていますし、挨拶されたらしています。ですが、している人としていない人がいるから改善するように言われました。 一応、言い訳をすると・・・私自身人の顔と名前が覚えにくいところです。この人には挨拶をしったけってなってしまいまうんです。人に合わせて挨拶をすると、挨拶していたといわれることが多々あります。それに、休憩時間もですが・・・会う人がいないですし、複数いると一人一人言うのはめんどくさいって言い方が失礼ですが、一気に言っているんですよね。それで通じているはずですし・・・仕事中は忙しくて気付かないケースもあります。さっきも言った通り、挨拶をされたしますよ。 ③商品を乱雑に扱うことです。商品の入った段ボールや欠品が出てきた商品を少し乱暴に扱うことを指摘されました。 言い訳をすると・・・欠品時はこっちも忙しいですし、いくら欠品が出ていても、仕事を優先しなければなりませんし、それを疎かにするわけにもいきません。探すにしても、探知器を使っていますが、倉庫にないケースも多々あります。しかもですが、欠品の方が多すぎて仕事ができないことも多々あります。そうなると、他の人に迷惑をかけます。 それに、入荷してきた商品の入った段ボールですが、入荷が多い場合は相方がいるときはまだいいですが、一人の時は特にしんどいです。特に相方が休みの日は特に入荷が多いため、一人でしなければなりませんし、時給の仕事ですので熱があるときやお腹が痛いときでも休まず一人でやらなければならないし、相方はしんどい時は休んだりします。休憩室の掃除や欠品も入れたら、はっきり言ってしんどいです。流石に割れ物を乱暴にはしませんが、結構きついです ④時給が上がったから普通は喜ぶべきやと言われたのですが、言いにくいのですが、軽度ですが知的障害者ですので、障害者雇用で就職しています。一応、障害者雇用で入っており、他の会社と比べると、公務員を除くと時給はいい分類です。 その為、就職をしたのですが、蓋を開けると、退職金は貰えない。時給は最終的にはこの額までしかもらえない。それに機械が進んでおり、うちの会社も自動レジになるといわれており、下手したら裏方の仕事である私の仕事も機械メインになるかもしれません しかもですが、契約更新時に①~③を直さなければ契約は更新しないといわれました。それを聞いてどう喜べと? って聞きたくなりました。 親からは今の会社が一番いいから頑張るべきって言われましたし、以前の店長は家の悩みを会社に持ってくるなって言われたこともありました。前々回なんかほぼパワハラに近いことを平気で言われました。それでも、右から左に受け流す感覚で頑張っていましたし、改善はできる範囲は改善しようと努力していました。しんどくても会社に行って頑張っているんですが、どうすればいいでしょうか?
症。 現在も1か月ごとに通院を繰り返し数か月ごとに脳波検査を実施しているものの、てんかんの波形は無いという、医師も障害者手帳などの申請もまだできないくらいの軽いてんかんということを言われています。 発作の頻度は去年あたりからは半年か3、4か月に1回という位です。 ヘルパーの資格があるので、今まで介護施設で働かせてもらっていましたが、発作が起きると辞めるまたは、発作の危険性から介護職員という名の掃除職員として、ずっと掃除ばかりで資格が無駄なような気がして就いては辞めての繰り返しです。 PCのスキルと言ってもword、ExcelなどOffice系ソフトはすべての機能が使いこなせるかと言えば無理ですが、ある程度は学校で習っています。まあ高校生で取得できるような資格しかありませんので、就職では全然役立たない資格ですけど。 あとは資格取得までは無理でしたが、専門学校では医療事務の勉強をしてきましたので、経験は無くても資格は無くても、全く未経験の人よりは分かると思います。 しかし、クリニックが多く、クリニックは受付嬢も兼ねているようなものなので男女雇用機会均等法があっても、2年前から未だに募集がかかっているクリニックがあるので去年も今年も職が1回失ったときにそこに応募はしているものの履歴書は返され不採用という通知が来ます。ほかにも自宅すぐ近くのクリニックにも応募するも同じように不採用通知。 ほかの職種も考えるも、例えば役所などでの事務仕事。でも公務員試験は役所で働く同級生と話をする機会があり教えてもらったら、難しいからよほど頭がよくないと無理だと。 あとは派遣も周りからはやめたほうが良いということばかりで、そう言うので派遣は今まで外していますけど。 運転免許は無いので、運転系の職種は無理。 ハロワに相談に行くも、ハロワの人も現状が本当にこうなのかわからないけど、職業相談・紹介窓口に行き相談するも、話は聞いてくれるも「今は昔とは違って、わかったと言って机の引き出しからこんな職種はどう?と紹介できるわけじゃないから、PC使って自分で探してね。」ですよ。 どうしたらよいのでしょうか? ちなみに、障害を持つ方が働く作業所みたいなところは8時間も働けないのが現状のようで賃金も低いらしいのでそこは無しで考えています。
大体6~7人前後の内定者を出しているそうです。 また、専任職員の採用試験以外にも、中途採用や嘱託採用、嘱託・契約から専任職員としての昇任採用などの試験が頻繁に行われています。 採用試験の内容は、職種によって変わるみたいですが、書類選考→筆記試験→グループディスカッション・集団面接・個人面接⇒内定というような感じで、4回~5回の選考が行われており、 専任職員は、毎年、このパターンらしいです。 競争率も結構高いと聞きました。 しかし、先生や職員の方から実際に聞いた話では、このパターン以外に、例えば、①在学生を、大学の運動部の指導者という前提で職員採用をしたときは、筆記試験などは行わず、1回の面接のみで採用された、②人事部長の一本釣りで、障害者枠として、筆記試験と面接1回のみを同日に行い、その場で採用された、③大学教員の息子が採用された、などというような話を、人聞きや本人から直接伺ったことがあります。 国公立の場合は、公務員扱いになるので、このような特殊な形で試験を行うことはできませんが、私立であれば、許されるのでしょうか。 私は、いくら特別な能力やスキル、あるいはハンデがあるからといって、別途特殊な形で試験を行うというのは、公平性を欠くのではないかと、疑問に感じています。 みなさんは、どう思いますか。 特に、国公立や私立の大学教職員、人事担当者の方々に意見を求めたいと思っています。 どうか、宜しくお願い致します。
受けていました。 現在は地方の政令指定都市でデータセンターの契約社員として働いています。 データセン ターの仕事はマニュアル通りにやったり障害が発生しても担当者に連絡するだけで 単調な作業が多く、正直いって誰にもできる仕事でこのまま非正規のまま続けても キャリアアップが見込めないと判断しました。 初めは企業のメインフレームを運用・保守するという仕事にやりがいいうか重要性を感じていたのですが、 実際働き出したら、思っていたのと違って単調な作業、ルーティンワークでITの根幹的な、本質的な深いところ、専門的なところにはかかわれません。 24時間365日に稼働させないといけないので異常がないか監視するので必要不可欠で重要な仕事だと とは思いますが、たいしたスキルは必要とされず誰にでもできる代替性が容易な仕事です。 今のデータセンターで非正規雇用でダラダラと過ごして歳を重ねていくのはやばいなと思い、 正社員でのIT企業への転職を考えています。 しかし、今勤めているデータセンターを数か月で退職するのは感じが悪いですか? 元々、私は今のデータセンターで数年働いてから2~6,7になってから上京してIT企業に 正社員として働こうと考えていたのですが、データセンターの業務内容が単調なのと 非正規雇用のまま歳を重ねることの危惧から正社員の転職の意志が強くなりました。 辞めたいという意思を会社に伝えたところ、引き留めはされましたが、私の考えには 理解を示していただきました。 ただ、次の人間が見つかるまではいて欲しいと言われ、私の希望は今年中に 退職できるようにしたいと伝えました。なので現状いつ退職できるかわかりません。 上司からは今いるデータセンターで勤めながら勉強して数年後に転職あるいは うちの会社での正社員を目指してはどうかとは言われました。 このまま辞めずに今のデータセンターで勤めながら勉強して落ち着いてから 数年後に上京して正社員を目指すのか、今年中に退職して IT企業への正社員を目指すのか どちらが賢明だと思いますか? 私としては今年中(25歳)に退職して正社員に就職したいです。 現状、25歳という年齢で正社員を目指すのも厳しいことではありますが、このまま歳を重ねていくと もっと門が狭くなってしまうと焦っています。 しかし、それでも非正規雇用であっても数年勤めた方が業界経験が長くなって評価は よくなるのでしょうか? 今のデータセンター勤めて1~2カ月しか経っておらず辞める時期は現状不明確ですが 一年以内には離職することにはなりそうなのですが、どう思われるでしょうか? 長くなりましたが、悩んでおりますので真摯な回答をお願いいたします。 皆様のアドバイスをお借りさせてください。
の社会福祉士が、福祉の仕事に就くことは可能でしょうか。 今、私は48歳(男性)で、「来年4月に社会福祉士講座の通信講座の勉強を始めるか」を迷っております。 今、仕事はしてはおりますが、拘束時間が平日6時間しかなく、残業もなく、通勤時間が片道30分くらいしかかかりませんので、勉強時間は十分に取れます。 私は福祉の仕事に憧れております。 10年前に自分が躁うつ病で長期間入院をして、その時には自分の将来を絶望しておりました。 その時には健常者同様の生活に戻れる事は全く考えておりませんでした。 しかし、その後、障害者福祉のおかげで、通院と服薬により健常者同様の生活を送れるようになっております。 その為、障害者福祉に非常に感謝しております。 その後「自分も福祉の仕事に就いて、弱い障害者等を助けて、人から『有り難う』と言われる仕事をしたい」と漫然とですが考えるようになりました。 その為、公務員を退職した後、医療、福祉の仕事を中心に、障害者雇用にて応募し、病院、製薬会社、特別支援学校で働きました。 特別支援学校に勤めていた時にも「この障害児たちが社会で生きていくために自分が役に立っている」と考えており、やりがいを感じておりました。 3年程度前に「社会福祉士や精神保健福祉士を目指したいかどうか」と、社会福祉士(精神保健福祉士資格あり)に相談したところ 「実務未経験の中年が社会福祉士や精神保健福祉士の国家試験に合格しても介護施設の仕事に就くしかない。 中年の実務未経験の社会福祉士や精神保健福祉士を募集している求人はない。 中途採用は福祉業務経験者だけである。 介護施設での仕事ならばホームヘルパー2級でも出来る。 社会福祉士や精神保健福祉士の資格は、弁護士や税理士のような独占業務を出来るような資格ではない。 中途採用で社会福祉士や精神保険福祉士の仕事(福祉業務)ができるのは、若い時から福祉実務を始めて実務経験を積んでいる人だけである。 よって、社会福祉士や精神保険福祉士をその年齢から目指すのはやめた方がよい。」 との助言を受けました。 また、それを受けてハローワークで社会福祉士や精神保健福祉士の資格が必要な人を募集している求人を調べたら、介護施設の求人が大多数でした。 私は老人介護には興味は御座いません。 その為に一度諦めました。 しかし、最近、障害者就労支援センターの社会福祉士(52歳)が自分の履歴書を示しながら 「自分は大学卒業後障害者雇用支援センターに就職するまでは福祉と全然関係ない仕事をしていた。 ここに就職してから、仕事をしながら社会福祉士の勉強を通信で始めて、仕事がない時にレポートを書きながら、社会福祉士の資格を得た。」 とおっしゃっておりました。 実務未経験の中年男性であっても社会福祉士の国家試験に合格して福祉の仕事に従事する方がいる事を知りました。 福祉の仕事の収入が少ない事も存じ上げております。 「お前馬鹿じゃねえの」のご叱責でも結構ですので、ご意見戴ければ幸甚です。
遇の方など相談にのってください。 今、人生に非常に迷っています!!! 高校時代は埼玉の進学校に通っていましたが、高校3年生の時に統合失調症になりました。 おそらく受験によるストレスだと思います。 以来先生達の計らいで何とか高校は卒業しましたが、その後ニート生活を続けていました。 合計で3年半ほど家からでませんでした。 症状は2年ほどで治りましたが、1年半ほど家からでるのが怖かったです。 このままではダメだと思い、去年の10月に障害者労働支援センターに通所し、現在に至ります。 センターではMOSの資格をとったり、タイピングの練習をしていました。 薬は今も飲んでいますが普通の人と変わらない生活をし、障害者枠の仕事ではなくても簡単な普通のお仕事ならできると思っています。 その後今年2017年10月から就職活動をしています。 問題はクローズで就職活動をするということです。 障害者手帳を受けようかという話はありましたが、両親と話し合った結果見送りにしました。 都内でも1時間ちょっとで通える距離なので、とある転職エージェントに行きました。 そこで紹介された仕事は施工管理のお仕事です。 病気のことは担当の方には話さないでいましたので、少々キツイお仕事を紹介されました。 最初は事務職希望でしたが「男で事務職は難しい。やるなら技術系。」と言われ、その時は納得しました。 施工管理のお仕事はお給料は良く、福利厚生はしっかりしていますが、激務と聞き続けられるのか心配です。 それに雇用体系が特定派遣なので正社員ではありますが、異動が多く不安があります。 第一希望は本社が都内あるA社ですが、研修が充実していて評判は悪くないですが、大変そうです。 高校のときインターハイに出場したので体力があると思われたかもしれません(笑) 書類審査は通りましたので近日面接に行きます。 すべてのお仕事はそれぞれ違った難しさがあるとは思いますが、それでも不安です。 できれば実家から通える会社がいいです… 私の希望は実家(埼玉県内ですが、自宅から秋葉原の会社まで1時間で通える)から通える会社。 年間休日がそこそこあり、残業も月30時間程度の会社です。 給料はそこまでこだわりはありませんが途中でクビにされたくないです。 しかし、エージェントの方に相談したら特定派遣の会社しか斡旋できないと言われました。 高卒・職歴なし・ニートは企業に選ばれる方だからあまり期待できないと・・・ (アルバイトは半年ほどやったことがありますが水増ししたほうがいいのかな?) 福祉センターの方からは、「やめた方がいいよ~。一緒にハロワ行こう。」と言われました。 両親に相談しましたら、 母は今から勉強して公務員になるのがいいと言い、父はアルバイトをしながら通信大学に通うか、短大等に入ってゆっくり考えると良いと言ってくれました。 私の家は両親、祖父、祖母、親戚がみんな役所か教師や警察官です(笑) 公務員を目指す専門大学も家の近くにありますが、公務員はとても難しいと聞きます。 1流ではありませんが地元で有名な高校(偏差値は67くらいです)でしたので勉強は得意ですが、ブランクが空きすぎて正直受かる気がしません。 公務員も種類があり、簡単なものは勉強すれば受かるかもしれませんが、面接で落とされる気がします。 自分の長所は、 長時間机の前に座っても疲れず、集中力がある方だと思います。 PCはMOS程度の知識、タイピングは得意です。 プログラミングはやってみたいと思いましたが、これから勉強してもブラックしか受け入れてもらえないのではないかと思います。 手先も器用で自分で髪を切ったり、パンクを直したりしています。 短所としては、 コミュ障ではありませんが、人と話すに緊張してしまいます。 おしゃべりな方ではありません。 赤面症で、汗っかきなので営業・販売は無理だと思います… 就職活動が思ったよりもきつく、障害者手帳をとって障害者枠で受けようかと考えてしまいます。 できれば、高校卒業してどこでもよいから大学に行きたかった… どの職種・業種・業界がいいのか? これから短大や専門、または普通の大学に行くべきなのか? 例えば専門学校でプログラミングを勉強したら正社員として就職先はあるのか? 自分はこれからどうすればよいのか? 幅広い意見をお待ちしております。 言いたいことが多すぎて長文になってしまいましたが、失礼します。 最後までお読みくださりありがとうございました。
ます。 勤務体系:金曜日:22:00~01:00 土曜日:22:00~01:00 日曜日:09:00~17:00+22:00~01:00(先月から) 雇用契約書もなく、労使も結ばれていない店で土日で夜勤・日勤と連勤させられています。 睡眠障害で生活リズムが狂い授業にも出れず、退職表明しても「店長が入院するから来月も延長ね」と認められません。 従業員は15人ぐらいいるのに、毎回人手不足という理由から出勤させらています。自分の希望が通りにくい環境です。 これは違法でしょうか? 助けてください。よろしくお願いします。 ※賃金は法定規則通り、夜勤は1.25倍されています。 違法なら、根拠もご教授ください
大卒新卒で就職した会社で24時間交代シフト制勤務などの要因により病気になってしまい退職してしまいました。 年間休日125日前後で、勤続年数が長めのところを希望しているのですが、40社ほど参加している割には合同説明会のパンフレットを検索すると公務員と一般企業3件しかなく、ほとんどの企業が年間休日105日くらいしかないようです。 公務員は学生時代受けましたが、筆記試験が難しすぎるのと、働きやすいところならすぐ働きたいようです。 試しに首都圏で調べたようですが、年間休日等の条件を厳しくしたとしても受けたいと思う所が複数あったようです。 かといって病弱な息子が東京で一人暮らしできるのか、と心配な点もあり頭を悩ませております。 とりあえず合説や面接に行かせるべきでしょうか? 「受けるなら行きは新幹線で行きたいけど、帰りは青春きっぷとかで帰ってくるから、どうせ暇だし」と言っています。 第一希望として、田舎で働きやすい会社で働くこと(田舎で働く場合は家賃がかからないため、正社員であれば収入は少なくても可) 第二希望として、田舎を出て本人が一番働きやすい会社に就職させること アドバイスをお願いします。 息子への批判はご容赦願います、病気だったせいで金銭面や身体面で辛かったのは本人ですから。 ご回答お願いします。
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