「転勤 断る」を含む質問（60ページ目）

転勤の断り方について質問です。 31歳、女、既婚者、営業職の契約社員になって半年になります。 先日上司から転勤（福岡→大阪）の提案があり、そのことについて...

になります。 先日上司から転勤（福岡→大阪）の提案があり、そのことについての相談です。 始めは九州を担当してもらうために採用と言う話でした。 （今までは、大阪本社の人が九州出張と言う形で仕事をしていたが、 地域の密着して営業したほうがいいのではないか？ということで） 私が今の会社の入ることで 入社すると同時に九州（福岡）に支店をつくりそこで半年間やってきました。 契約は1年ですが、会社の規定で始めの1年は契約社員からの入社と説明は受けてます。 支店の社員は私一人です。 先日、上司二人が九州出張で来たとき、 これ以上このエリアの売上が大きく伸びることはないと判断されたのか、 私が営業職、業界が始めてだから教育したいと判断したのか、 本社に移動してきて仕事をしないかと提案されました。（まだ私と上司2人、3人での話で、公にはされてません） 主人もいます。こちらで仕事をすると言うことでしたので入社しましたし、 なによりわたしが、ここを離れたくないという思いがあります。 なので、やんわり断りました。（親、主人のこと等あるからと断りました。） もちろんそれによって解雇もやむを得ないと思っていますし、 それも含めた上で出した答えでした。 ですが、上司からまた「もし移動の辞令がきたらどうする？」とメールが来ました。 上司は私をすごくかわいがってくれています。 大阪への移動の話も私のことを思っての提案だとも思い感謝もしていますが、 大阪へは行けない状況だといってるのに更に言ってきます。 大阪に行けばその会社を辞めないかぎり九州で再び暮らすことは出来なくなります。 再度、断るにはどういう風に断れば円満に話が進むでしょうか？ 説明が不十分で申し訳ないですが、どうか良い案があれば教えてください。

一番下の子が２才で正社員の母です。転勤の申し入れは断れますか？

医師の給料についてですが、医師は給料が高い物という一般的な考え方があると思うのです。 が、今、お付き合いしている男性が市民病院に勤める30歳の外科医なので...

す。 が、今、お付き合いしている男性が市民病院に勤める30歳の外科医なのですが、お給料が高いと言う印象がありません。 私の家は賃貸業と株で、年収は2千万ぐらいで、私はメーカー勤務で、年収800万ぐらいです。 イメージとしては、多忙。 結婚の話しを相手がしますが、私は転勤があり、断る事は出来ないです。仕事はやり甲斐があるので、続けていきたいと思っています。お互い、会う時間があまり持てない為、結婚しようと言われていますが、上手くいくかな？と思うのと、ひょっとして、私の方が年収が良くなるのでは？と思うところがあり、私が主たる生計者となるならやっていけるかな？と思ったりするのですが、お互いが自分の仕事にやり甲斐を持っているので、難しい所です。 彼の給料がとても良いなら辞めても良いかな？と思うのですが、あまり変わらなければ、私としては対等でいさせて欲しいと思ってしまいます。 レベル低い話しで、すいません。

バリキャリのお母さんは、未就学児の子供がいても転勤や出張に行かされそうになったりするのですか？ 本人が断るとか以前の話です。 独身時代は日本中や海外を...

するのですか？ 本人が断るとか以前の話です。 独身時代は日本中や海外を飛び回っていても、さすがに結婚出産をしたら、会社側も配慮して、それはなくなるのでしょうか？

父子家庭の単身赴任は 単身赴任になるのでしょうか？ 単なる転勤になるのでしょうか？ 住宅ローン持ちで今年から正社員として働き出した娘と二人暮らしをしていて...

？ 住宅ローン持ちで今年から正社員として働き出した娘と二人暮らしをしていて、単身赴任の辞令が出る予感がしています。 できれば面倒なのでしたくありません。 断っても首とか、行ってもキャリアアップが有る会社ではありません。 体良く断る方法はありますか？

転職活動で正社員の採用が決まりました。 しかし休みが週１で給料が安いのと転勤がある事を面接で知りました。 この御時世で正社員ラッキーだと思い来週から勤務に...

る事を面接で知りました。 この御時世で正社員ラッキーだと思い来週から勤務になりましたが冷静に考えると週休1はキツイのと会社の転勤が嫌なので辞退したいのですが電話でどのように断った方が良いのか悩んでいます。 面接で働かせて頂きますと言っておきながら、穏便に断る言い方はありますでしょうか？

単身赴任してでも出世したいですか？ 私は来年の春から単身赴任の予定です。 勤務先の会社では一度単身赴任をするとおそらく定年までの20年近くはずっと単身赴任...

の会社では一度単身赴任をするとおそらく定年までの20年近くはずっと単身赴任です。 社内の地位は上がると思いますが責任はものすごく増え、心や体をだめにしてしまう上司を何人も見てきました。 でも単身赴任を断ると最悪の場合は窓際族になってしまいます。 給料もアパート代や自分の食費を負担すると、残る金はほどんど単身赴任前と変わりません。少なくなるかもしれません。 給料が増えるならまだましかもしれませんが、増えないんです。 妻子と離れたくないし、アパートでは神経質な私は夜は眠れないかもしれません。趣味のバイクも持っていけません。定年までバイクの所有はできません。 辞めたいけど年収が下がると子供たちの教育費が捻出できません。 やはり単身赴任しか道はありません。 愚痴みたいになってしまいましたが、単身赴任をされている方、またはそのご家族の方、ご意見をお聞かせください。

面接に受かったあとに 断るのは違法ですか？ 面接の返事がきて 色々話した後に 考えさせてください。と言いました。 そのあと、 お願いします。と連絡...

えさせてください。と言いました。 そのあと、 お願いします。と連絡をしたら、 転勤、単身赴任があるよ。と言われました。 そもそも子供といる時間が欲しくて 土日祝休みの職場にしたのに 求人にも書いてないし面接でも言われませんでした。 調べてみると転勤の頻度は中々高いみたいです。 小さな子供がいるから考慮するとは言われましたが、不安です。 お願いします、のあとに断ることは出来ますか？

どうしても参加したくない飲み会があります。 一年以上前に職場でしつこくご飯などに誘ってきた男性がいてお断りしてもなかなか引き下がって下さらず強引な感じで少...

誘ってきた男性がいてお断りしてもなかなか引き下がって下さらず強引な感じで少し嫌な思いをしました。その後転勤になられたのですがまたこちらの職場に戻って来られてたまに会うと気まずいです。 今度その男性も参加する飲み会があるのですが、私は行くか行かないか返事をはっきりしてないのに行く感じになってしまっています。女部長にも私は行く流れだったと言っています。目上の方ばかり参加する飲み会で断りにくい感じで困っています。 その男性がいますが、参加すべきでしょうか？あなたなら参加しますか？しませんか？ どのように断るといいでしょうか？

仕事についての質問です。 私は19歳、社会人2年目の男です。 高校を卒業してすぐに入社した会社は夜勤があり、体調を崩してしまったため、1年ちょっと頑張って...

に入社した会社は夜勤があり、体調を崩してしまったため、1年ちょっと頑張って続けて、3ヶ月ほど前に退職しました。そして現在は、1社目在職中に内定を決めていた会社で働いております。もちろん夜勤なしなど条件を絞り決めた会社です。しかし、そこの会社は、①転勤あり、②エリア限定であり、③自分の住所から2時間以内のみの異動、の3つから選択ができます。(①、②は手当が出ます、また、③は職種と昇進に限度があります)私は2時間以内の異動で申請しています。①、②の人は確かに数年に1度転勤しています。 私自身、地元から離れる考えはありません。 しかし、来年、他県に事業所ができ、その兼ね合いで私を採用したという話を聞き、転勤を命じられたらどうしようと不安になっています。入社前に本社に連絡をして、転勤について聞くと、③を選択するのに年齢制限もなく、③を選択していると転居は基本ないとお話を聞きました。 ここで質問なのですが、この場合転勤を命じられることはないでしょうか？また、断ることってできますよね？