のですが、 物価高騰の影響により段々と生活が苦しくなってきました。 定時上がりなので時間もありお金も少しはあるので、 これを元に少しずつ伸ばしていきたいなと考えています。 ただ、なるべくであれば学びながら実践できるのが良いなと考えており、 せどり、転売も即金性があり魅力的ですが、可能であれば自宅でおこないたいです。 その場合、ブログやyoutubeなどあると思いますが、 どういったものから手をつけていいかわかりません。 何か在宅でやられている方いらっしゃったら、 教えて下さい。
解決済み
業 月給22~23万(手当込) ボーナス年80~90万 昇給2000円ぐらい 8時~17時の昼勤のみ 実働8時間 110日土日休み 地場大手で大手工場の協力会社 (2) 化学工場内の排水オペレーター 月給22~23万(手当込) ボーナス年40~60万 昇給4000~6000円ぐらい 三交替 実働7時間 100日シフト休み 大手工場の子会社 (1)はボーナスが高く、労働組合もあります。 しかし元々、化学工場で働いていたので(2)の仕事の方がやりたい仕事であり、三交替で慣れているので悩んでいます。 妻からは、やりたい方やりなよと言われていますが、家族を養う事を考えると迷ってしまいます。 内定先選びでどの面を重視すべきでしょうか? ご意見をお願いします。
当も、全く一緒で 引かれる額だけが上がっているので 正直かなりやる気がうせます。 住所変更などもしてなく、 この会社に入ってからまだ一度も昇給もしてないので なぜ上がるのかが謎なのですが、 教えていただけますでしょうか?
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看護師資格を取得し、4月から違う病院に転職しました。 たまたま転職先に転職前の職場の8つ下の准看護師の後輩も4月から転職してました。 入社式で基本給を知ったのですが、まずは基本給が低いとは思ったのですが、さらにその後に後輩との話で後輩と基本給が5000円しか違わない事がわかりました。 ちなみに同じ4月入職の新卒の看護師の子基本給を聞いたらその子と私は同じ額だったので、私の基本給は看護師初任給のようです。 私が面接時に給料について聞かなかったのが悪かったのですが、そんなに大きくはない個人病院なので流石に准看護師の経験年数を加味してもらえると思っていました。 3年目の准看の子と5000円しか変わらない給料で、これから働くと思うと、私の今までの経験年数と看護師になるための努力が無駄だったのでは、、、とまで考えてしまいます。 職場は毎年ペースアップが3000円ほどあるらしく、雇う時はその計算では無いと思いますが、経験年数で額がある程度あがりそうなので、准看護師で雇ってもらった方が今より基本給が10000円以上は軽く上がるのではないかと思います。 色々な手当は資格手当の少しの額以外、准看も看護師も同じです。 頑張ってキャリアアップと思って資格を取ったのにどうしてもモチベーションが上がりません。 モチベーションを保つには、やりがいは必要ですが、お金も大事だと思ってます。 まずは事務に給料規定等の再確認をしても良いと思いますか?? 仕事内容は個人病院だからなのか、准看はリーダー業務ができないなどの縛りは全くなく皆んな同じ仕事をします。 給料アップするなら准看護師で再雇用してもらうのが良いでしょうか?? 職場環境は良いので辞めたいとは思っていないのですが、どうしたらいいかが全然わかりません。
①有給休暇をとりにくい。(というか予定的にとれるかんじではない。部署によってはとっちゃいけない。) ②労働組合なし。過去に何度か作ろうという動きがあったらしいが、どういった経緯か、止められたり、当の本人が会社辞めたりしています。 ③残業は毎日。自分の部署は平均一日1,2時間程度で済むのですが、他の部署では月100時間とかしている2年目社員もいる。また、たまにパートさんでも深夜まで使っているときがある。 ④離職率が高く、精神的に病んで通院しながら働いていた人もいた。 ⑤地元のハローワークではいつも求人を出しているらしい。そもそも選考過程が少ない。 ⑥給料が安く、昇給チャンスが年に2~3000円程度。大学院卒4年目でも基本給が20万円いかない。(手当がいろいろついてて、もらえる額は少し上がりますが。21~22万程度) ⑦会社が業績を社員に発表していない。(「目標に届きそう・・・」などと誤魔化し続けている。発表するように要求しているが、応えてくれない。) 自分が嫌に感じている主なところはこんな感じですが、個人的な感情で考えるともっともっとあります。書いてて嫌になります(^-^;) でもインターネットとかで調べて、他のいわゆる“ブラック企業”と比べて、逆に少し恵まれているのかなと思うところは以下のようになります。 A.残業代はきちんと支払われる。 B.ボーナスは年に2回、4か月分程度。 C.(下請の会社なのですが)仕事はたくさんもらっている。(現在の製薬業界の動向として下請に仕事がいきやすい傾向があるからだと思う。) D.住宅手当は出る(が、全額ではない。社宅などはない。自分の住んでいる地区は一人暮らしで家賃平均4,5万が相場ですが、手当は1万3千円だけ。これは恵まれているのかわからない・・・) 給料関係(AやBなど)は、基本給が安いので、聞こえはいいが、他の会社に比べると少しさみしい。 ずっとずっと嫌なところ見てきてもう限界です。自分の責任をきちんと果たしたら(継続中のプロジェクト、辞めるときは引き継ぎ)、会社を辞めようかと考えています。
拓のため求人募集 経理 月給160000~180000円 昇給年1回 ボーナス年2回 休み96日 通勤距離19キロ 育児休暇実績有り B社 製造業 社員が妊娠のため退職 人員補充(長期働ける人と記載されてた)来年から新規開拓 一般事務 月給175000円 昇給年1回 2000円~3000円 ボーナス3.8ヶ月 休み105日 通勤距離10キロ 育児休暇実績無し A社は昇給・ボーナスはあるが、具体的に求人票に記載されていませんでした。 またA社は派遣は一切とらず、人を育てることにこだわっている。 A社はB社よりも資本金が多い。 B社はある会社の100パーセント出資子会社である。 B社は不況に影響されない製造業である。 みなさんだったらどちらを選びますか? また、会社の選び方としてどんなことを基準として選んでますか? どんな意見でもいいです。 よろしくおねがいします。
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。しかし、ここ数年ネットの掲示板などで臨床工学技士や理学療法士、作業療法士は将来性ゼロ。就職難で大卒でもまともに就職でき なく、給料もそれほど高くなく労働時間と割に合ってないだとか。。。ちょっとショックです。人の命の為に働けるなら多少キツくても耐えようとは思っていましたが給料は生活出来ないほどなのでしょうか?実際はどうなのでしょうか?また大学と専門学校ならどちらに進むべきでしょうか?まだ高校生なのでもし進学して就職するとなると約4~5年後になります。その時は現在の理学療法士の様に飽和状態になっていると思いますか? よろしくお願いします。
談を受けました。私は踏みとどまって欲しいと考えていますが、後輩はなかなか聞いてくれません。 私はその時の仕事が製造現場で健康に悪い仕事であったことと、今の会社にヘッドハンティングをされたために止めてしまいましたが、前職の会社を辞めたことを後悔しています。 私の前職の会社は課長になるまでは役職なし・主任の2つの資格級しかなく、基本給(月給)は毎年2,000円〜4,000円ずつしか増えて行きません。昇格が早い人で45歳の時に基本給(月給)は30万円位に到達しますが、その後は基本給の昇給が年間1000円〜3000円程度になり、定年間近の平社員の基本給が34万円ほどみたいです。昇格が遅い平社員の定年間近の基本給(月給)は28万円ほどです。 賞与は年間5ヶ月ほど支給されるし、残業代もフルに支給されるし、地方の会社なので、そんなに給料体系は悪くないと思います。如何でしょうか?
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歳でこれは安いのでは?と言ってきます。現実の就職はどうなのでしょうか?転職もありですか? ◆手取りで24万円。ボーナスは年に二カ月分。 ◆昇給は有りますが3000円とか。 ◆週6で完全に暦通りです。 ◆勤務時間7:00~だいたい18:30過ぎに終わります。 ◆内勤は一日3時間程度あります。 ◆基本的に営業なんで内勤は全く無くす事は出来ます。 ◆営業車はマークⅡを中古で買ってもらいました。これは通勤にも使用しています。ガソリン代は休日も含めて全て会社のカードで給油を許可されています。 ◆携帯電話(スマホ)をプライベートを含めて全て会社持ちです。 下段二つはサービスみたいなものみたいです。 仕事内容は結果の出にくい営業で半年以上は10年に一人しか残らないです。私は才能が有るようで実際の仕事は週に3日だけで他は何もしないで遊んでいます。
年前にとある団体へ出向を命じられ今年度出向が終わり元の自治体に戻ってきました。 その際に出された辞令に書いてある号俸で給与額を確認すると、出向先で支給されていた給与よりも基本給が3000円程度下がっています。 不利益変更の場合は労働者の同意が必要なはずです。もちろん私は同意していませんが、このようなことは法律上問題ないのでしょうか? 当然人事課に問い合わせるつもりですが、事前にある程度の知識がないと確認すべきこともできないように思いますので、詳しい方のお知恵を拝借できればと思います。 ちなみに ・出向中の給与の支払者は出向先の団体 ・昇給等は出向先の基準で行われる ・完全な転籍ではなく市/出向先両方に籍がある(共済組合等にはそのまま加入) ・減給されるような懲戒処分は受けていません 追記すべきことがあればご指示ください。よろしくお願いします。
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