すが、ノバルティスファーマとヤンセンファーマならどちらが良いでしょうか？ 教えてください。
解決済み
す。私は34歳の女性で、今転職しようかどうしようか悩んでいます。 新卒で信託に特定総合職で入社、バック オフィスに配属されましたが仕事の責任が重く、あまり助けてもらえなかったので2年半で退社しました。その後半年ほど転職活動をして、小さな出版社に編集で転職、ここは29になるまでいましたが、激務続きで辛くなったので転職しました。今は銀行に事務職でいるのですが、直属の上司がひどい人（挨拶を無視、ねちねちと絡む、贔屓と虚言がひどい）で転職したいと考えています。 今回の転職は30代になってからは初めてなので20代の頃とは違うと覚悟していますが、希望をいくらか下げなければならないでしょうか？アドバイスくだされば幸いです。 ［現職への不満（本音）］ 1. 上司のいじめ 2. 女性事務職が次々産休に入り、そのしわ寄せが私ばかりにくる 3. 給与が低い（年収430万） 4. 仕事が単調（入社以来ずっと同じことをしています） 5. 上司のさらに上の上司（副部長）に直属上司のいじめを訴えたが取り合ってもらえない ［転職先への希望］ 1. 年収アップ 2. 正社員 3. 北千住の実家から通える、転勤なし 4. 人間関係良好 5. メーカーがよいが拘らない ［資格］ 1. 普通自動車免許 ［その他］ 1. 独身です。今後結婚の予定はありません。 2. 実家住みで実家から通いたいです。 何かアドバイスをください。お願いします。
製造業）に勤めていますが転職を考えています。 現在の収入には仕事の熟練度などを考慮すると不満はないのですが年を取った時の収入がとても不安です。 いろんな人にこそっと教えてもらうと４０歳くらいの人と５０代とかもうすぐ定年の人でもだいたい税込年収６００万とあまり変わらないというかぜんぜん収入が増えていかないのです。 でも転職となると資格とかいると思うので難しいかなと考えてしまいます。 特別なスキルや技術もある訳でもないし、まして高卒ですし転職するにしても範囲が狭くなってしまいます。 ちゃんと勉強して大学へ行ってちゃんとした会社に入っていればよかったんですがもう手遅れです。 もう一度人生やり直したいとばかりいつも思っています。 資格とかなくても転職できて将来的に年収６００万以上もらうことはできるのでしょうか？
入社以来、昇給無し。残業代も無し。額面17万。手取りで14万円です。 本来なら会社の規定で年齢給が上がっていくはずなのですが、私が入社してからは事務員は保留のままです。ちなみに、今年の春から毎月7千円プラスになっているはずでした。 同族経営なので、それは諦めるとしても納得し難いことが、起きています。最近営業事務を募集したのですが、その求人内容の記載が「18万円以上」なのです。 理由は『17万では、あまりにも低すぎて誰も来ないから』です。 つまり、最低でも私より1万円は高くなる計算です。（小さな事務所で私が求人の手配もしているので知っていますが） 一番最近、入社した女性は私より5万円高いです。 このままでは、独り暮らしも出来ません。 皆様なら、やはり転職しますか？
補として働いていましたが、セクハラに耐えられず辞めてしまいました。 そこでいくつか質問です。 ① 勤務期間が2ヵ月と短かったのですが、面接でつっこまれますか？ 本当にトラウマになるようなセクハラだったので、打ち明けるのがつらいです。 ② できれば女性の多い環境下で働きたいです。 女性が多いことによるデメリットなどはありますか？ 高校時代から飲食関係の仕事に就きたいと思っていたので、飲食以外の仕事は今のところ考えていません。 事務に行けなどの回答はご遠慮くださいm(_ _)m
が、仕事内容が合わずやりがいを感じることができず、何より体調が悪くなるなど健康面でも思わしくない状態が続いております。 転職を考える要因としてまして ・三交代勤務で残業60時間ほど ・有休は基本取れず、休憩も取れないときがある ・幅広い業務内容を強いられ不得意なこともやらなければならない ・OJTがなく社員一人と派遣社員で回しているため、先輩社員から直々に教育を受ける機会が少なく四苦八苦してします。（派遣社員と社員では業務内容が大きく違い社員は責任を伴う仕事がつきもの） 夜勤の時は身体も辛く集中力も散漫になります。 気分も塞ぎがちで仕事のことばかり考えてしまいます。 上司に相談したところで日勤のみに移された場合、手当てがつかず給料が大幅に下がります。 かと言って今の生活リズムと仕事を続けると身体に負荷はかなりかかります。 転職口が決まってから退職を申し出る場合、1年ほどで退職になります。 会社側に迷惑をかけますし、自分自身でも情けない気持ちに駆られるかと思います。 資本である身体を大切に将来のことを考えれば賢明な選択なのでしょうか？ 皆さんは転職するとき、後悔や自責の念に駆られましたか？
0億の世間で言う大企業です。営業として実績を作りましたが、上司や取引先との人間関係で疲れモチベーションもな い状態です。そんな中地元の化粧品メーカー営業に内定を頂き、悩んでいます。転職先の仕事のやりがいは有るのですが、年収が150万円も下がる為生活出来るか不安です。現在の年収は500万円で一人暮らしでは不十分無くやれています。年齢も40歳になり、転職はラストチャンスだと考えています。転職先の企業はここ数年右肩上がりですが、現職は5年以上売上減少しています。年収を取るかやりがいを取るか皆様の忌憚の無いご意見をお願いします。
将来性も人間関係も上手く行っています。 強いていえば会社行事が多すぎて若手の内は準備や片付けに追われる事です。(サビ残) また、他社と比較すると年収は低く、現在25歳(入社5年目で300万行くか行かないか) 数年後に会社の移転があり、地方に飛ばされます。 持ち家はありませんが、妻からは田舎の方に行くのは不便だし、都心ならもっと中小企業でも年収高いところがあると言われ、転職を迫られます。 正直私自身、この年収で住みたくもない場所に行って生涯を終わらせることに不満ですし、妻の言う通り大手企業だからいいという訳でもない気がしてきました。皆様ならどう考えますか？
職できて、今年で２年目(働いてる期間にすれば1年と1ヶ月)になります。 一年勤めてみて当初に聞いていた内容と現在の仕事内容が異なる上に、その業界にもこれから先安定していけるとは思えません。(作業に対しての会社の業績がいいと思えない) これから先の事を考えた時にせっかく就職できたこの企業を大事にして行くべきなのか悩んでいます。 後、もし転職するとなった時に働いていた期間が１年と言うのはどうなのでしょうか？ 人生経験が浅いので、アドバイスをお願いします。
したが、経理事務職に転職しようと思い、二月に退職しました。現在24歳女です。 三月はハローワークや 、リクナビなどの転職サイトを利用し、転職活動を行いました。しかし、思ったように転職がうまくいきませんでした。 経理という職種は経験者での募集が多く、未経験でも可と書いてあるところも書類選考で落とされることが多いです。 このまま正社員としての働き口を見つけるか、派遣などで下積みを積んでから正社員を目指すか、悩んでいます。 早く働きたいです。 ご返答お願いします。
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