目の31歳男です。 会社はほぼ個人代理店に近い形態で、従業員5名ほどの会社です。 家族は妻・子2人です。 子供は8月に生まれ、現在妻は働いておりません。 給与はある程度安いのは仕方がないと覚悟していたのですが、 最初に社長から口頭で聞いていた金額より少なく、 この仕事を通じて加入することになった高額な自己契約(医療保険・月3万3千円ほど)も 辞めることが出来ず、妻の名義でも加入した余分な自爆契約(月7千円ほど)もあり、 毎月の手取りは交通費を差し引くと11万5千円程です。(固定給) その他、業務は自家用車で、車のローンも残っており、 走行距離も結構するため維持費も余計にかかります。 ボーナスも新規契約を取った分の数%が乗るだけですので、冬のボーナスは 9万円くらいです。 正直、車検代を支払うだけで精一杯で、現在は妻の実家に住んでおりますが、 生活費や生まれてきた赤ん坊にもお金がかかり、毎月貯金が3~4万円減っていっています。 それだけではなく、営業の仕事ですから仕方がないのかもしれませんが、 定時で帰れることはほとんどなく、勉強会という名目の強制参加の打合せなどを含めると 毎日2~3時間以上は残業しているように思います。 休みは土・日・祝(土曜は隔週)と表向きはなっていますが、仕事も入るので余り休めません。 有給は存在しません。 自宅から片道約1時間ほど通勤時間がかかりますので、必然的に朝早く、夜遅い勤務になります。 加えて社長も、この業界の年齢層に比べれば私が若いため、体力的にも朝から夜まで働かせても 問題ないという風に思っているようです。 社長は体育会系で、あまり他人の話を聞かず、自分の意見を押し付け、ことあるごとに しつこく怒ったり、皆の前で怒鳴ったりする人間ですので、一緒に居るだけでもかなり気を遣い、 客先以上に精神的に疲弊してしまいます。 会社に残っている従業員は皆イエスマンですので、給与面のことや労務面のことで誰にも 相談できず、つい先日体調を崩し内科にかかったところ、その医師から色々な検査をされた 挙句、重度のうつ病だと診断され、休職するように指示され、診断書を貰いました。 それを会社に報告したのですが、休職させてあげないとね~。と言いつつ、いまだに 毎日同じように出社して勤務し、当たり前のように先々のスケジュールを入れさせられます。 うつ病と診断される前ですが、社長から9忙しいので、平日は9時くらいまで仕事をし、土日も休日を返上して働くよう指示されましたが、精神的・体力的に指示通り動けません。 このままでは家族も居ることですし、金銭的にも精神的にも持たないと思い、こんな短期間で 離職することは非常に情けないこととは思いつつ、どうしたら良いのか分かりません。 そんな私のことを社長は陰で、「ゆとり世代の人間は扱いが困るね~」などと言っているようです。 家族のことを考えると、本当に自分自身が情けなくて、涙が出ます。 出来れば休職または退職したいのですが、自分は根性がない人間のか?と自問自答を 繰り返し、会社もそういった雰囲気ですので言い出しづらく悩んでいます。 アドバイスをいただけないでしょうか。 乱文申し訳ございません。
解決済み
、歯科助手をはじめてもうすぐ3年目(正社員、初めての就職) ・手取り12万(車や学費のローン、車の維持費、などを払うと残りは3万) ・実家住み(家に毎月2~3万お金をいれてます) ・貯金なし ・ボーナスは年2回であわせて50万円前後 (ボーナスのたびに10万円を家に入れてます) ・日祝休み ・土曜日は隔週で半日出勤(仕事も電話番程度) ・有給休暇はたくさんあり、とりやすい。(月に2回くらい平日に休むこともあります。) 専門学校では、医科と歯科の医療事務関係の勉強を主にしました。 ワード、エクセル、秘書検定、名称は忘れましたがパソコンの技能検定など一般事務関係の資格も取得しています。 仕事は、定時で上がれるし、週3回しか外来診療をしていないので同業種の人と比べたら楽だと思います。 しかし、3年目というのにレセプト関係がどうしても苦手で 教えてもらうより、先輩に任せたほうが早く終わってしまうので、 その間私は他の雑務に徹しています…。 職場の人間関係は悪くはないですが、馴染んでいるともいません。 (私以外は、実務経験も豊富で30代既婚の方ばかりでその人たちは昼休み中ずっとおしゃべりしてますが、私は時々話に加わる以外は輪の隅で携帯をいじってます、他に行く場所もないです) 病院の受付や事務的な仕事は得意だとおもいます。 今すぐ辞めるとかは考えていませんが、長く続ける気もありません。 20代前半中に漠然と転職をしたいと思っています。 転職を考えるならどんなものがいいでしょうか? (時間はあるので、資格の勉強などもしたいです)
ってしまいました。 皆さんの、意見も伺えたらと思ったので、宜しくお願いします。 私は32歳既婚で、同じ職場で12年間歯科衛生士の仕事をしております。現時常勤で働いております。衛生士の仕事は好きですし、今後も続けたいと思っておりますが、今の職場で続けていこうか迷っています。その理由として、 ① 分院のため、ドクターがずっと同じではなく変わります。私が勤めている間に、院長は四人変わりました。院長が変わること自体はいいのですが、今の診療はほとんど衛生士が治療のようなことをしています。診断も衛生士がしているくらいです。 先生に言われた事をする事は、苦にはなりませんが診断をすることがどうしても抵抗があります。 ② 院長がうちのスタッフより今の歯医者での勤務経験が短いことから、主導権はスタッフが握っています。経営者は、めったに来ないためスタッフがやりたい放題です。仕事をしなかったり、簡単に午前は遅刻したり、朝礼で歯磨きしたりと、こちらのやる気がさめます。注意するのも疲れるのでもうしていません。以前はくどいほどしましたが。どのスタッフも経験は10年近くになるので、今更直す気もないでしょう。ただ、仕事は仕事と割り切っているので、それが腹が立つからと無視をしたりしているわけではないので、スタッフの仲は悪いわけではありません。しかし、仕事をやらない人の負担や、当たり前の事ができない(やらない)事へのいらだちで、毎日仕事から帰ってくると頭痛で薬が欠かせませんでした。前は、仕事はきちんとしたいと思っていたので、余計ストレスになっていたと思います。今は、このままでは・・・と思い、私の将来は、旦那と仲良くできていればそれで良いと考える事にして、仕事をバリバリしないようにコントロールしています。本心は、患者さんと先生のために働きたいです。 この事からいくと職場を変わろうかと思うのですが、医療法人のため、有給もとれますし(年間5日しかとれませんが)、育児休暇もとることができます。 経験年数も長いため、お給料もそこそこいただいております。職場を変われば確実にお給料は下がりますし、待遇も悪くなると思います。(ハローワークなどで調べております)。子供ができたら、と思うと、育児休暇取れる今のとこがいいのでしょうが、もしできなかったら・・・。持ち家もあり、早くローンも返済したい・・と考えると続ける方がいいのか・・・と迷っています。 長々と呼んでいただきありがとうございます。皆さんならどうされますか
して、一年間通院しながら、現在は、部署を変わり業務をこなしてます 実家の修繕費に400万円を払い 学費のローンに230万円を払い終えて 家族全員借金がなくなりました。 家庭は、私の会社での心配事以外なんとかなってますが 会社でもう、針のむしろ状態です。 以前にあった愛社精神や業務に対するやる気もなくなりました。 片の荷物が降りて気楽になった感じがあります。 体も壊していたので、無理はしたくないと言ったら、会社からマークされました。 貯金が500万円あります。 26歳、学歴は工業系専門学校二年制卒です。 今まで自己投資に相当お金を使いましたが、今回のことで何だか無駄になった気がします。 新しい人生を歩ける勇気がまだありません。 今まで、売り上げノルマと大型機械に囲まれた孤独な仕事をしてきました。 職場のドロドロの人間関係も経験してます。 やっと回復したのに、後ろ指差されて社会生活を送る気持ちになれなくなりました。 やり直したい、人の役に立ちたい、遣り甲斐のある仕事に出会いたい 薬も飲まなくなり、睡眠も今年に入り正常になりました。 体力もつけて、ビクビクしてた状態が治まってたので、人の出会いを求めるためにサークルに入りました。 この年で学校に通いなおすのは、往生際が悪いですか? 26歳で他業種の門戸をたたくのは、愚かですか? 福祉か医療関係で再出発したいと思っていますが、この時代難しい選択と考えることがあります。 受験のためにブランクを埋めようとしてます。 チャンスがあるならもう一度日の当たる場所で生きたい・・・・・・ 今までイロイロな人に出会って自分を知り、挑戦してきました。 それでも、自分の弱さから息が詰まる思いをしています。 家族は、私に金銭面や責任感について信頼が大きいと言ってくれますが 再出発したい、医療福祉の勉強がしたいと言い出しズらいです。 学校が無理なら、看護助手や介護施設も考えています。 母子家庭で、高齢な母親がいるため考えることがあるので 何かいい方法はありませんか? 毎日悩んでます。
と 公務員も犠牲者になってしまいます マイナンバーで国民の預金没収率を上げると 官僚の権益が守れるから 率先して 預貯金や株などの口座を 監視下に置こうとしているのではありませんか? 利子の源泉徴収は 脱税のやりようがありませんし低金利で収入も見込めないのに マイナンバーで脱税を摘発するなどふざけた風説を流している奴がいると 尚更怪しいですよね? かって IMF勧告案が国会で話題になったことがあります IMF(国際通貨基金)が作成した日本再建プログラム=ネバダ・レポート 1 公務員の総数の30%カット,給料30%のカット,ボーナス全てカット 2 公務員の退職金は100%すべてカット 3 年金は一律30%カット 4 国債の利払いは,5~10年間停止 5 消費税を20%に引き上げ 6 所得税の課税最低限を年収100万円まで引き下げ 7 資産税を導入して不動産には公示価格の5%を課税 8 債権・社債については5~15%の課税,株式は取得金額の1%を課税 9 預金は一律1000万以上のペイオフを実施 10 第2段階として,預金額を30%~40%を財産税として徴収
。 今年の7月末まで動物病院に勤めていました。獣医師では無く動物看護士だったので正直なるのは簡単…《今は大学もあるみたいなので、難しいと思います》な職業でした。しかし、この業界で約6年程いましたが、向いていない等言われ自信無くして辞めました。 後は仕事量の割には給与が安い《16万弱、ボーナス無し》だったので、私の経済的な事情を支えるにはキツイと思いました。動物病院の他に飲み屋でも働いており、掛け持ちをしても月に30万いけば良い方でした。本当はもっと稼ぎたかったのですが…。 それでどっちも辞めて、今はヘルスの仕事をしています。 ただ、指名はちょっとずつ取れていますが安定はしない仕事なので、これから先の事を考えて安定した仕事に就きたいと思っています。それと自分が得意とする分野の仕事の両方をしたいと思っています。 安定した仕事は薬剤師、得意とする分野やデザイン関係です。デザインと言っても絵を描くのが好きで、得意な方だと思ってるので向いてるかどうかは分かりません。薬剤師も大学6年行かなきゃいけないし、並大抵ではないと思います。周りからしたら、なんでこんなに欲張りなの?と思われそうですが理由があって…。 私の過去の質問にもあるのですが、父が持病で施設に入ってしまって…母がパートを2つ掛け持ちしています。私に兄弟はおらず母の力になれるのは私しかいません。けれど当の私は彼と同棲していて自分の支払い《過去の車のローン等、母と私の生命保険料、両親を扶養に入れている健康保険料等》が沢山あってお金が次から次へと必要になってしまいます。父が借金ばかりして、しかも持病があったので生命保険に入っておらず医療費の限度額申請はしましたが、数ヶ月分の入院費の滞納の支払いもあるし、本当にキツイ思いをしています。母も歳なので母まで入院したら…考えるだけで恐ろしいので私が母の分の保険も契約しました。 無理はしましたが、入院して何十万もかかるよりはマシだと思ったからです。 本当今まで経済的に苦労した分、将来は安定した生活を送りたいです。 その為にはまた違う意味で苦労しますが、安定する仕事に就く為に努力したいと思っています。いつか母に親孝行したいので…。。 私と同じ様な境遇の方いませんか?? とにかくお金に困りたくありません。
ら銀行なり信金なりに金を借りに行きますよね(2代目3代目は除外)。 金融機関融資部の方は、医師が標榜する診療科目によって融資する金額の上限を決めているんでしょうか。つまり、診療科目に外科が入っていたら○○○万円まで貸せるけど、入っていなかったら□□□万円までしか貸せないよ、とか…。 差し支えなければ教えて下さい。
に特化した仕事がしたいと考えているのですが、 FPとMRならどちらが私の希望にあっているのでしょうか? 1、”手に職”といえる仕事 2、定年後も使える知識が身につく仕事 3、実生活に役立つ知識が身につく仕事。 4、自分が”よい”と思える商品を売ることができる仕事 5、頑張ればがんばるだけ、自分にも返ってくる仕事 よろしくお願いします。
じ会社内のB工場へ異動となりました。私一人ではなく数人B工場へ異動となりました。 その時会社の人事より100%希望に答える事は難しいですが、希望の部署、その他意見、質問が有ったら専用書面に記載し皆さん必ず提出してください。と言われ私は50歳の時でしたから、一線から退く意味を込めて全く異なった部署、会社の警備部を希望しました。私より若い人達は、まだまだ一線で実力を発揮出来るような方ばかりでしたから 今までの経験を生かし継続出来る職場を選んだ様でした。職種的には全く一緒の職場となります。 そして人事異動、私の希望はかなわず結果若者たちと同じメインの製造職場。 最初は期待されて、もしくは人数の関係でしょうがない、頑張って見るかと思いました。 経験を生かしてこうした方が効率的だよとか仲良くしてました。 しかし、風土の違い。 3割りの働き蜂に成ったつもりでしたが、7割りのスズメ蜂しかいませんでした。 とうとう心療内科にまでに通院する事となり、高額な効うつ剤を処方され飲んでいます。 会社の産業医とも面接を実施しましたが、先生の方から人事へは、職場を異動させなさいとは言えない。 人事は一旦休職を取ってリフレッシュして戻って来てとか、完全に他人事です。 現職場を離れ環境が変わらないと良くならないのを一番解っているのは他でもない私自身です。 それでも異動させない。人が欠員になるから、新人が育って無いから。おいおい、育て方を間違っているのに気付いていないのは会社上層部でしょ。 これから、医療控除10万まで何故払って飲み続けて行かなければならないのか。 体を壊してまで現在の職場に留まりたくない気持ちを伝えていても理解してくれない。 単身赴任でも良いですよって言っているに、そこにあるこだわりが解りません。 このまま、自己都合退職を期待しているのか? ちなみに同じ時期に異動となった先輩は心の病で休職扱いとなり来てません。 二流の私立高校に通っている子供もいて休職で給料が削減されるのは大変な痛手です。家のローンも後1年程残ってます。 再雇用で後10年新天地で、65歳まで単身赴任でも頑張っていきたいのですが。 ご意見をお聞かせください。
す。 この間、ヘルパー2級をとり、ボランティアで障害者の施設に行かせてもらっています。祖母の介護をしていたこともあり、高齢者支援に興味がありましたが、ボランティアをしてみて障害者支援にも興味がでてきました。 なので福祉系大学への進学を考えています。 その一方でメイクがすごく好きで、美容専門学校に進学したい気持ちもあります。 できることなら大学卒業後専門学校に行きたいです。でも金銭的にもそんな余裕はありません。 福祉と美容を両方諦めたくないので何かいい方法はないでしょうか。 決められないなら高卒で就職し、働きながら将来を考えた方が良いのでしょうか。
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