。 私はニチイ学館で医療事務の講座終了後、メディカルクラーク2級を受験しました。 講座終了後、試験まで２週間もなく実技2のレセプト点検が合格ラインに達せず、不合格になってし まいました。 インデックスをつけたり一応勉強もしたのですが、時間も足りずあせり惨敗で自信をなくしています。 上書き部分以外、勉強のコツを教えて下さい。 ギリギリでもいいので、とにかく合格したいのです。 受講料も無駄にしたくないし、１度やろうとしたことをあきらめたくありません。 レセコンの講習ももうすぐ受けるのですがそちらが合格したとしても、メディカルクラークが合格しないと 意味がありません。 ニチイの紹介の仕事だと、資格取得者と持っていない人とでは就職の斡旋をしてくれても当然ながら 時給も違うのです。 合否通知が次の試験が終了してから届くので、２ヶ月に１回のペースの受験になりそうです。 とにかく模擬試験などをたくさんこなして、慣れるしかないのでしょうか？ よろしくお願い致します。
解決済み
いですが実際どうなんですか？ 実際に受講されていた方は勉強したことは役立ってますか？ なんの役にも立たないのなら受講とかしないで黙って就活したいんですけど迷ってます。
どちらが正社員での就職が多いのでしょう？また対応などどちらがいいですか？体験談などくわしく教えてください。よろしく お願いします。ちなみに愛知県での就職希望です。
ースを受講しましたが、資格試験を受けないまま病院採用になり、そこから約4年間医療事務員として勤務しました。 医療事務は経験者優遇ではありますが、やはり資格があった方が強いかなあと現在ニチイの医療事務通信講座を受講検討中です。 今月中に申込めば教材が半額の為悩んでおりますが、点数改正間際の為割引中なのか？とふと疑問になりました。 点数改正を調べてみたのですが、最新の点数改正は28年の3月で間違いないでしょうか？ 今教材購入しても丸2年は使えるでしょうか？ また医療事務経験がある為保険証の見方や接遇面レセプト訂正などに少しは理解がありますが、個人クリニック2件での勤務経験の為、入院患者の算定に関しては無知であったり不安要素も多々あります。 早めに資格が欲しいのですが、医療事務経験者であると、勉強の進み具合は違ってくるでしょうか？ 小さな子供が居て通学は難しい為、自分の学力で通信講座がきちんと学べるか不安でいっぱいです⋅⋅⋅ 前振りが長くなってしまって申し訳ありません。 前回、次回の点数改正時期、医療事務の通信講座の難易度等についてご回答頂けると助かります。 宜しくお願い致しますm(__)m
いました。 ですが、その頃母が入院をし、母の看病、実家の家事手伝い、自宅の家事、育児に仕事に、とて も勉強する時間がなく、期限も過ぎてしまい、途中挫折という形になってしまいました。 でも、やはり医療事務の資格を取得したいと思い始め、またニチイを受講しようか悩みましたが、お金も結構な額ですし、うちには五年前の教材が全て残っています。 もう生徒ではないので、レポートの提出や添削指導等は受けれませんが、持っているテキストで独学をし、資格取得をするのはやはり難しいでしょうか？ 五年前と今では変わったところとか結構あるのでしょうか？ もし、お分かりになるなる方が居ましたら教えていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。
ちらが簡単でしょうか？
べてみるとニチイで紹介してくれる就職先の給料が激安とか、ニチイの面接官がやる気ないとか結構酷いことが書いてありました。 な ので、ニチイで資格を取る為に通うのは辞めた方がいいのでしょうか？ 他の所に通う方がいいでしょうか？ 意見やアドバイスをして頂けたら助かります。
ろうと思っています。 スニチイで受講と考えていたのですが、ソラストが半額キャンペーンをしています。 値段で考えるとソラフトですが、介護事業に力を入れるらしくこの先ソラストで取った資格は通用するのでしょうか？ 受講料の半額は魅力的です。 あと、就職先の紹介もお願いしたいと思っていますので悩んでします。 最近、ニチイやソラスト（旧ニック）で受講され資格をとった方、いろいろと評判や良かったこと、悪かったこと何でも教えてください。 よろしくお願いします。
でもしてもらえるんでしょうか？ たとえば、バツイチ子持ちとか。
務として現場に派遣されているのですが、派遣先で産休を迎える医療事務の方の代わりに期間を定めて代理として勤務先の個人院に派遣されているのですが(ニチイからの異動要請です)今月末でその産休が明けるそうです。それはいいんですが、来月に派遣先が無い場合は「一時待機」になるそうです。手当などの金銭的な物は無いそうです。それでも更に次の派遣先が見当たらない場合は実質「辞めさせられる」というか「辞めざるをえない」状況になるそうです。雇用とかそうゆうの詳しくないのですがそれってありなんですか？もちろん事前に説明や、雇用条件などにそう言った記述はなかったようです。 もし、無しだったら正式にニチイ学館に対して対処を要望しようかと妻と検討中です。 わかる方いたらアドバイスよろしくお願い致します。
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