あるみたいなのですが、何があるのでしょうか?また、その部署ではどんなことをするのでしょうか?
解決済み
更されました。 お客様から従業員をもう少し教育して欲しいと指摘があり、仕事をできる人にできるだけ入ってもらうという形になったそうで、私のシフトは今まで週2日の18時~22時でしたが、20時~22時と、19時~22時に変更されました。 私が一度オーナーとシフトが一緒だった時に、オーナーが私に基本的なことをもう少しできるようになって欲しいと思ったらしく、とりあえず来週から20時~22時と19時~22時の2.3時間様子をみて動けるようになったら増やすと言われました。 しかし、この間オーナーとシフトが一緒だった時は、俺は裏で作業をするからポップ(ドンキにあるような広告)を作りながら1人でレジをして欲しいと頼まれ1人でレジをしました。まあしかし、私的には仕事をできているつもりでも、傍からみたら出来ていないのかもしれません。 他の人も、私と同じように3時間に削られた方もいます。しかし、私のように2時間だけの人は1人もいません。たまたま時間の調整で2時間にしか出来なかったのかもしれませんが、それでも、2時間(1800円)のためにガソリン代を使ってわざわざ出勤するのは嫌です。 私はわがままでしょうか? 3時間ならわかりますが、2時間だけというのはした事がないのでビックリしています。
回答終了
りレジの台を叩いて急かしてくるなど、そんなお客さんがめちゃめちゃ多いです。 自分の接客はそんなに悪い方ではないと自負していますし、実際店長からもしっかり働けていますねと言われています。 そんなことが多く最近バイトに行きたくなくなってしまいました。 元々メンタルが弱い方なので余計に傷つき夜中ずっと泣いてます。 やめたらいいのでしょうけど、ほかのバイトさんがめちゃめちゃ優しことやあたらしいバイト先で人間関係上手くいかなかったらどうしよう...等の不安から中々1歩を踏み出せずにいます。どうすればいいでしょうか。
の女性です。 本職のパートとは別に、夜働けるアルバイトを探しています。 出来れば接客業を希望しているのですが、人見知りの口下手な性格の所為で一回も接客業バイトをしたことがないので、どのようなお店を選べば良いのかわかりません。 候補として下記のお店を挙げてみました(家から通える範囲で)。接客業初心者にはどれがオススメでしょうか? ①サイゼリヤ ②すたみな太郎(バイキング店) ③焼き鳥屋(個人経営) ④ドン・キホーテのレジ ⑤珍来(ラーメン屋) ⑥スシロー(家から一番遠い) 時給はそれぞれほぼ同じ位なので、そんなに重視していません。 勤務時間は19:00~24:00を予定しています。 これらのお店でのバイト経験者のお話をお待ちしています。よろしくお願いします。
?は何があるんでしょうか レジとか品だしとかそうゆうのです。 あと働いてる方いらっしゃ いましたら、 何か感想をお願いします! 体力的につらいのは 大丈夫なんですが、 精神的につらいのは 続ける自信がないので…(*_*) ちなみに女の高校生です。
タッフの求人に応募したのですが 売り場スタッフのお仕事は難しいですか? 経験者、現在働いている方居ましたら是非教えてくださいお願いします
います。 ①びっくりドンキー 家と学校から少し遠め 何度も利用しているので、お昼時の忙しさは だいたいどんなもんか把握済み(かなり忙しそう) 時給950円 ②イオン系列スーパー 通学路にあり、家からも近い 20日と30日は閉店間際までレジ混み混み それ以外でも夜9時頃まではだいたいレジ混み混み 時給870円〜 各ポジション募集中 ③コンビニ 家からかなり近い 忙しい時はないレベルにお客さんがほとんど来ない 時給780円 ④コンビニ 家から少し近め 大きな駅の駅なかコンビニなので忙しい 時給1050円 質問 皆さんは、この中ならどれを選びますか? 飲食店はホールorキッチン初バイトにはどちらがオススメ? スーパーのバイトは、ポジション別にどんな感じでしょうか? 駅なかコンビニの忙しさはどの程度でしょうか? 他にもオススメがあれば教えて下さい٩(ˊᗜˋ*)و
すか? フローってなんですか? いつの間にか退職してました。レジコンのメイトBです。 コロナが流行り始めた頃、出勤が月0日になり、シフト上ずっと「休」の状態で名前が載ってるだけ、が続きました。半年程経ち、「そろそろシフトに入れて。」とリーダーさんに相談したところ、「確認したら3ヶ月程前の日付で辞めてるけどなんで辞めたの?」と。 その後本社に確認したり、労働基準監督署も間に入ってくれたり、分かったことは ・フロー(フロウ?)により5日以上休みの状態が続けば上司が退職届を書くことになっている。 ・フローは社内文書。 ・5日以上休みの状態はシフト上の休みも含む。 ・解雇ではないので通知は不要。自己都合退職。 ・退職届は本人が書く書類ではない。 ・会社で行う手続きなので退職を本人に伝える必要はない。 ・既に退職手続きが終了しているため、有給は全て失効。 ・再入社は可能。 ・有給決定に必要な入社日を引き継ぐことや通算することは出来ない。 ということでした。ちなみに私の退職届を書いた社員さんはさらにその上の上司に指示され書いたとの事。 余談ですが、同時にフローに基づいて30人以上退職したそうです。当時自粛令で5日以上休みの状態の人多かったので。どうやら私が確認するまでシフト作る人も一緒に退職した人も誰も事の顛末を知らなかったので全員シフトに「休」と載り続けてたみたいです。 ドン・キホーテで一緒に働いていたメイトさんと最近家の近くでバッタリ再開し、「また人手不足で困ってるのでコロナ禍で辞めた人に『戻って来て欲しい』と声をかけまくってる。自分も(上記の)あの時フローで退職したけど再入社した。」というのを聞いて思ったんですけど、無理矢理自己都合退職させといて戻ってきて欲しいって図々しいにも程があります。で、思い出しました。結局フローってなんだったんだろう?って。 フローに基づき上司が退職届を書き自己都合退職になるってのはどういうカラクリなんですか? 実際にメイトの退職届書いたことあるよ!って方、違う会社だけど似たようなマニュアルあるよ!って方、仕組みを教えてください。
部 人事総務センター」にいましたこれが何業種、職種かわかりません ドン・キホーテ受託部なら何業種なのですか? 行っていたのは事務ですが、営業事務所なら営業事務なのか、人事総務でもあるなら何なのかがわからないです またこの会社には他に警備などもあるので会社に業種は複数あるのですか? いまいち業界、職種、業種がわかってないのでおかしいこと書いてたらすいません
員さんと色々話すと思うんですが、面接で契約してた時間と実際に私が働いていた時間が結構違くて契約よりもかなり短くて。。 私がただ単に家の用事や学校などで時間通り入れてないんですが最悪の場合クビも有り得ますよね、? 契約更新なので、時間変更とか出来たりするんですか??初めてなので分からなくて。
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