です。 スシローのオープニングスタッフ募集の求人があったので、応募しようかと思っています。 できれば朝から夕方までで、6時間程度×週5日働けたらいいなと思っているんですが、こんなシフトの希望は聞いてもらえますか?あと、子供が小さく日曜日+祝日+年末年始(12/29~1/3)は入れないのですが、これだと相当不利でしょうか・・・。 あとこれはわかる方だけでいいのですが、オープン前の事前研修は、開店何週間前くらいからするものなのでしょうか?
解決済み
にマクドナルドができるのでオープニングスタッフの募集に受けてみようと考えています。 ただ・・・入れる時間は8時半~1時半なんで飲食業では厳しいですかね? 子供も居るので土日祝は出来れば入りたくなく、人が足りない時には入るくらいな考えでいます。 今まで結婚式場の配膳・ブライダル・コンビニ・飲食業と経験してきたんですががプラス材料になるんでしょうか? マクドナルドはよく行くので身近な存在なんですが経験がないので不安です>< HPから応募してみようと思うんですが、どれくらいに連絡があって どれくらいの研修(オープンするまでの何週間?)があるのでしょうか? 経験者の方アドバイスをください。
すが… オープニングスタッフってどのようなことをするんですか?? あと17時〜22時の時間帯にしようかと 思うんですがこの時間帯って具体的にレジの他に何をしてるんですか?楽じゃないことは十分承知しています。 ファミマ、その他コンビニのオープニングスタッフを経験したことのある方教えてください!!
て頂くことになったのですが、オープンするまでにまだ時間がかかり、他店舗での研修が行われる期間があります。 交通費は出ると言われたのですが、給料は出ないのでしょうか? LOFTでは無いのですが、他のバイト先のオープニングスタッフを経験した友人に聞いたところ、実店舗での研修の場合は給料があったとのことですが、他店舗の場合はどうなりますか? 少し疑問に思いましたので、どなたか教えてください、宜しくお願い致します。
ープンまで1カ月以上もあります。 オープンの3週間前から研修があるようなのですが、研修の期間は何日位あるのでしょうか? 3週間、研修期間があれば少しでも給料が入りますが、1週間とかになると1カ月まるまる収入がなくなってしまいます。 今の仕事を今月末で 辞める予定ですが、オープン1週間位前まで仕事をした方がいいか悩んでいます。 オープンまで日数があった場合どうしたらいいのか教えて下さい。
そこの環境に自分があっていなくて辞めようと思ってますが今、 自分の担当する所が人手がいないらしく社員の方からは頼りにしてると言われて辞めずらいです。社員の方も言う事がいいかげんなので自分では今が辞めどきと思うんですがどう思いますか?
です それで友人を誘ったら友人もやるとの事で応募していたんですが... 今求人を見て見たら募集が早朝、深夜でした 友人は午前学校があるのでその時間帯は無理なんです もう日中の募集はかかってないんですがその時間を希望することってできるんですかね? 私が店長に頼めばいけたりしますか? まだお店はオープンしていませんがもうすぐオープンします
働いています。 オープニング前の研修で1日出られない日がありまして、その日にケーキの予約の受け方を習ったようです。 その研修を受けないまますぐにオープンを迎えてしまい、初日でお客様にケーキの予約をしたいと言っていただいたときに対応できず…。他のスタッフに声をかけても皆忙しく無視され、なんとかトレーナーの方に声をかけ対応していただきました。 その後にすぐトレーナーに裏で簡単に伝票の書き方を説明され、予約の受け方が書かれた用紙を渡され『これを読んで覚えてきてください。次からはこういうこと(わからずにお待たせすること)がないように』と注意されました。 簡単な研修2日のみ受けてその後指導してくれる人もつかずに丸投げされているのが不安で仕方ありません。しかも予約の受け方が書かれた用紙を読んだところでイメージできず頭に入ってきません…。 私は平日4日程度の4時間パートなので他の方よりも入る時間が短く覚えも悪いので正直こんな感じでいつになったらまともに仕事ができるようになるのか不安です。 シャトレーゼのパートはどれくらいしたら慣れますか?
フの面接に行ってきたのですが、研修が本部であり、 1日だそうですが、その日の研修費がもらえないと聞いて、それって当たり前のことなのでしょうか? コンビニで働こうとするのが、初めてでわからないので経験のある方教えて下さい。 あと、新店の方は交通費も支給されず、 シフトは、固定曜日で用事がある場合は他のスタッフに自分で頼んでお願いする。 (そんなうまく代わってもらえるものでしょうか?) 小学生の子供がいるので、学校行事なので休むこともあると思い不安です。 他、イベントの時は、お願いすることがある。(これは、知恵袋の他の回答で確認してますが) 本部の一日研修を終えてから、面接に行ってきた店舗でさらに研修をして、 そこで、向き不向きをみて本採用となります。とのことでした。 オープニングスタッフで、 人間関係がまだできていなくていいかな~と思い応募したのですが、採用される前に断るかどうか迷っています。 アドバイスがあれば、よろしくお願いします<(_ _)>
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