ヶ月簡単な研修や他店の応援をしてました。ようやく配属店舗に勤務した初日から、店長から叩かれたり、倉庫へ閉じ込められたりして、パワハラとモラハラに合って2日で早退になりました。そこから勤務先に行くのも怖いと言っていました。たった2日です。その事を派遣会社の担当に連絡し、出勤停止。数日後派遣会社にて打ち合わせをして、答えが体調不良による契約解除とウソの内容を書かされ解雇されてきました。あまりに酷い話で、ドラマかと思いました。すでに解雇契約にサインとウソの体調不良と書いてしまったのでどうにもならないかもしれませんが、こんな不当ってあるのでしょうか?サイン後ですがそのブランドの人事や勤務デパートの方に相談できますか?何か良い対応はないでしょうか?派遣って解雇通知って無いのでしょうか宜しくお願いします。
解決済み
遣の顔合わせをするのですが採用された際に、わたしがルミネで働いていたことを知られたくないのですが、ばれたりする可能性あり ますか?
回答終了
いう層の人が働いているんですか? 主婦の方とか?学生さん? ちょっと単発でやりたいんですけど、ご存知の方教えてください。
何度も求人を確認しているのですが、働ける距離の店舗の募集はありません。 この場合、店舗に直接アルバイトの募集はしていないか問い合わせて も可能性は無いでしょうか?? また、働きたいと思っているLUMINEの求人にアパレル店員の派遣会社があるのですが、そのような派遣会社はLUMINEの中に沢山入っているアパレルショップと契約しているということでしょうか? その派遣会社に勤めてLUMINEの中にあるNICE CLAUPで働けるということはあるのでしょうか?? わからない事だらけで質問が多くすみません。知っている方いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
私は派遣といっても長期で一つの所に長く勤めているので 派遣の醍醐味でもある様々な職場を経験できるというのをできないでいます。 何箇所か経験されている方は視野が広がりましたか? また、どのくらいの期間ごとの職場を変わられていますか?
派遣会社の担当者の方に 悩んでます。 私のことを気に入ってくれたのか何なのか よく分からないんですけど LINEの内容がちょいちょい気持ち悪くて。。。 ご飯に誘われてたのですがずっと遠回しに断ってると 「お願いだからご飯行ってよ〜(°_°)」とか 遅くまで仕事してたっぽかったので 遅くまでお疲れ様です!て言ったら 「それは次あったらマッサージしてあげますってメッセージだよね?」とか なかなか起きれないって言ったら 「布団入っちゃうぞ!」とか 急に 「下の方がゆうこと聞かない」とか、、、 あげたらキリがないです笑笑 ほんとに気持ち悪くて、、、 派遣先にはやっと慣れてきたのですが 毎日ノルマを言われて、プレッシャーだし 派遣会社は気持ちわるいしで早く辞めたいです。 辞めたいとは伝えて一度担当者と会って話をしたのですがいまいちちゃんと伝わってるのか分からないのでもう一回辞めれるか確認したいのですがなんて聞いたら良いですかね? あとセクハラ発言のことはどこかに言った方がいいのでしょうか、、、 どれが悩みなのか分かりづらくてすみません 一応契約更新は2ヶ月ごとなので 11月いっぱいで辞めたいと伝えました 契約的には正しい辞め方なので早く時間が過ぎて欲しいです。。。
思います。 会社では兼業は禁止されています。 ①休日だけ派遣の仕事をやろうと思い登録したのです が、 源泉徴収書のような物を書きました。 住民税は本業の会社から引かれていますが、 派遣で働いてしまうと副業の稼ぎ分の税金が発生してしまい、 本業にバレることってありますか?? ②本業の仕事帰りや休日の夜にカラオケパブで働こうと思うのですが、 夜の仕事でも税金や住民税など関係してきますか?? 大体給料は手渡しだと思うのですが…。 あとカラオケパブで働いた場合、 お客さんに連絡先を聞かれたら教えないと感じ悪いですかね?? 長文で申し訳ありません。
く、今転職を考えています。 人材派遣業の人材コーディネーターの募集があるのですが、この先この業種は生き残っていけるのでしょうか? 以前、ニュースで派遣社員制度が無くなるような事を耳にしたのですが。 ちなみにここの会社はアパレル専門の派遣業です。 詳しい方、ご意見よろしくお願いします!!
るのですが、 直接、ブランドからのリクルートとして入社する方と、いろんなブランドを扱う店員(派遣?) として働く場合の方がいると思うのですが、 以前,お店に電話して募集しているか問い合わせたところ,募集してます。でも、いろんなブランドを扱っているので、他社さんのブランドのお店でもいいですか?と言われました。 ブランドのホームページから,リクルートとして応募する場合は、そのブランドで働く事になりますよね? 実際,お店の中で,そのブランドの社員と,そうでない社員が入り混じっているのってどうですか? やっぱりきちんとブランドの社員として入った方が居心地が良かったりしますか?
パレルの仕事を1ヶ月短期でやってくれと言われました。 携帯販売をやりかったのですがとりあえずアパレルで接客をやってほしいとのことなんですがアパレルはできる自信がありません。服装に無頓着ですし体型も綺麗じゃありません。それに派遣先の店に合った服がありません。販売が未経験なんで携帯販売行く前にアパレルで経験積んでからと言われたんですが携帯販売は未経験じゃダメなんですか? もしだめならばアパレル以外の接客にしたいです。何か他の接客あれば教えてください。 ちなみに自分は18歳、男で175cmの77kgの中卒です。。アパレルには向かないと思います自分は。。。 読みにくいですけど回答待ってます。。
591~600件 / 2,492件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
アパレルの意味とは?ファッションとの違いや関連職種について紹介
「アパレル」は、ファッションに興味がある人や、服飾関連の職業を目指しているならよく聞く言葉です。似た言葉...続きを見る
2023-10-04
アパレル業界に向いている人の特徴は?活躍に必要な素養を紹介
アパレル業界は女性を中心に人気が高く、多くの人が就職・転職を目指している業界です。これからアパレル業界を...続きを見る
2023-11-08
アパレルの業種を川上・川中・川下に分けて解説。職種との違いは?
アパレル業界は、多くの業種によって支えられています。川上・川中・川下の3つに大別され、どこが欠けても成り...続きを見る
アパレル業界に将来性はある?培えるスキルや求められる人材を紹介
アパレル業界は、時代の流れとともに急速に変化しています。コロナ禍や消費者ニーズの多様化は、業界にどのよう...続きを見る
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です