なので、パソコン教室に通おうと考えているのですが、どこがおススメですか?? KEN OAスクールがいいかなあと考えているのですが・・・評判なども知りたいです。よろしくお願いいたします。
解決済み
ドバイスできそうな人生の先輩方にお聞きしたいです。 アパレル業界で転職を考えている27歳男性です。現在勤めている会社は社員数10名以下の零細企業です。主にレディースカジュアルを扱っていて、実店舗で店長、バイヤーを経験し、現在はWEBショップの運営等をしています。 転職を考え出したきっかけですが、入社した5年ほど前は、今よりは景気もよく、ひとつしかなかった店がとんとん拍子に2つ、3つと増えていきました。そのころは仕事が楽しくてここで一生やっていこうと思いがむしゃらに仕事をしましたが、勢いはどんどん無くなっていき、今ではまた1店舗に戻ってしまいました。もともと社長が保守的なこともあり、この先の展望も望めそうにありません(給料面でも)。一緒に働く他の社員たちが大好きなので、なかなか踏ん切りがつきません。みなさんだったら辞めますか?残りますか? また転職する際、レディースカジュアルが希望です。バイヤー、企画、品質管理等、洋服が好きなので職種はあまり問いませんが、男性の求人は少ないように思います。同じ年齢、境遇の方や、似た経験をお持ちの方がいたらアドバイスいただきたいです。
います。ただ未経験でいきなり社員雇用てあり得ますか?手取り16万はほしいです
アパレル業界)、 二社目は3年(IT業界)勤務。 そして現在、三社目で1年半(IT業界)勤務しております。 しかし、社長の選り好みで解雇されそうです。 (今年同じように2名解雇されております。) 遅刻欠勤などはなく、仕事でのミスもほとんどありません。 少数精鋭の会社なのですが、社長にだけあからさまに避けられ、自主退職を促されそうです。 27歳で転職3回は多いでしょうか。 ちなみに、一社目は異業種の勉強の為に一年業務を経験した後、退職致しました。 その後は勉強した事を活かせる職に就く事ができました。 同じような年齢、転職回数の方がいらっしゃれば 経験談を教えていただきたいです。
回答終了
の仕事の面接があります。未経験でも歓迎とありますが、どうように自己アピールするべきか悩んでいます。 私は短期間派遣でアパレルの販売のお仕事をしたことがあり、書類には売り上げがお店で一番になったこともあると書きました。(月240万円程で達成率160パーセントくらいなど)しかし、普通の大卒で事務などの経験しかないので(20台後半です)、なぜ専門職の書類選考に通ったかもわかりません。 アパレルのO企画提案とは営業職のようなものなのでしょうか?仕事内容には商品企画→仕様書作成~工場発注→現物チェックなどで未経験でもやる気がある方歓迎とあります。 しかし、このような専門職で仕様書を作成する仕事にまったくの素人の私の書類が通過したことがよくわかりません。 当然仕様書は作れません。アパレル業界経験者や専門卒はなお歓迎とあります。未経験でも知識を広げられる環境ですとあるのですが、この場合は努力していきたいと(勉強していきたい)とアピールしたり、少しでも販売の経験があるので、お客様の生の声を現場で聞けたいうことが役に立つかもしれないなどをアピールすれば良いのでしょうか? ちなみに応募者多数の為、合同面接になる可能性があると言われました。 当然専門的な知識や経験がある方も多いと思うので、この場合どのをアピールポイントにすればよいか是非アドバイスを頂きたいです! ちなみに面接は普通のスーツに白シャツでよろしいでしょうか? シーツでも中途採用なので少し洒落た感じのほうがいいのでしょうか? (いわゆるリクルートスーツしか持っていませんがその中でもセンスなどもみているのでしょうか?) また、想定される質問など何でもいいので、詳しい方教えて頂きたいです!
した。この場合みなさんは違う仕事を考えますか?
販売をしたいとは思いません。 アパレルの小売業、メーカーで新卒一年目から現場ではなくオフィスで働ける会社はありますか?
すが、将来のことを考えると、そろそろ働き続けるには限界を感じています。 そこで、営業の仕事に転職したい のですが、同じアパレルで働いていた人で、異業種に転職された人は、どんな仕事をしているか教えてもらえますか?? またできれば、転職時期、転職の仕方、転職活動スケジュールなど、アドバイスをいただければ幸いです。 私自身としては、大手アパレル商社の販売であり、6人体制の3番手で、働いてます。賞与はなし。業績としては、会社の全ブランドから二年連続優秀店舗賞を頂き、半期事の個人予算達成賞を4回頂き、臨時賞与を毎回頂いてます。 このような経歴を含めて、アドバイスもお願いします。
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