「nttデータ 転職」を含む質問（6ページ目）

将来が不安です。 25卒で、既に内定は持ってます。NTTデータの子会社で、グループの中では規模は大きい方です。 ただ、働いていくうちに子会社のため年収が頭...

プの中では規模は大きい方です。 ただ、働いていくうちに子会社のため年収が頭打ちになることや、企業自体が潰れないか心配です。また、そもそも働くこと自体に不安を持っています。 また、子会社になるので、やはり本体に勤務している方からは見下されるのかなと考えています。 今まで受けてきた企業の中でも、条件はとても良いのですが、どうしても就職先を周りの友人と比較してしまい、少し劣等感を感じています。 子会社に勤務している方で、働いていていよかったと思うことや、親会社と比較して良いと思うことを教えて貰いたい

GAFAに転職する場合、NTTとIBMのどちらのほうが転職しやすいのでしょうか？

現在就職活動をしているマーチの大学生です。 キャノンITソリューションズ、日立システムズ、necネッツエスアイ、nttデータアイ、nttデータフィナンシャ...

ステムズ、necネッツエスアイ、nttデータアイ、nttデータフィナンシャルテクノロジーのどれかの会社で働きたいと思っています。 ですが、就活生の狭い視野で企業研究をしたときに、年収や福利厚生の違いがあまりなく、企業を選択する上で非常に困っています。 これらの会社を世間的にランク付けするならどういう順番になりますか？

文系のIT業界志望の大学生三年です。 現在Sky株式会社に内定をいただいています。 勤務地や人柄、ぎり納得できる給料などで非常にいい企業だと考えているの...

。 勤務地や人柄、ぎり納得できる給料などで非常にいい企業だと考えているのですが 富士通グループやNTTデータグループ、日立グループなど含めて給料や安定感、安心の知名度を比較してしまいます。 今後のことを考えると、Skyと名の知れた大手の主要子会社のどちらに就職した方がいいでしょうか？ 主要子会社は日立システムズや富士通エフサス、NTTデータシステム技術、NTTデータアイなどです。 Skyは非常に成長していますが、公共部門も特に取れてなく一発屋な気もしてしまって不安になっていす。

同じSIerなのに業界ナンバーワンのNTTデータより、NRIの子会社のほうが待遇が良いのはなぜですか？

が良いのはなぜですか？

新卒です。 大手メーカーから大手IT系に転職ってできますか？ トヨタ→NTTデータ など その場合入社後何年ぐらい目から転職活動するのがいいのでしょうか？

タ など その場合入社後何年ぐらい目から転職活動するのがいいのでしょうか？

いずれ今よりも大手IT企業への転職を目指したいと考えたとき、現時点でCOBOLチームからJavaチームに異動すべきかどうかアドバイスいただけないでしょうか。

ームからJavaチームに異動すべきかどうかアドバイスいただけないでしょうか。 【私の情報】 ・中堅の金融系SIer勤務(大手SIerの子会社) →日立システムズの様なレベル感です ・社会人2年目のSE ・お客様(保険会社のIT子会社)からの2次受けの立場 ・内部設計〜リリースまで担当 ・IBMメインフレームで動くCOBOLシステムを担当 【相談内容】 現在Javaを扱うチームに異動を出せる立場にあり、異動するかどうか悩んでいます。いずれ下記のような大手プライムベンダーへ転職を目指したいと考えているのですが、それを加味した上で異動すべきかご意見を伺いたいです。 富士通・NEC・NTTデータ・アクセンチュア・CTC・日鉄SOLなど、、の大手プライムベンダー 【補足】 ・浅い考えかもしれませんが、私個人としてはCOBOLよりもJava経験してる方が求人数が多いため異動した方が転職可能性が上がるのではないかと現状考えております。 ・そもそもSIer子会社から、大手プライムベンダーへの転職は厳しい等あればそれも含めて率直なご意見を伺いたいです。 ・詳しい方がいれば中堅SIer子会社から、大手プライムベンダーに転職するために必要な要素や経験など教えていただければ幸いです。(要件定義工程の経験・第2新卒枠の方が転職しやすいなど) ご意見よろしくお願いいたします。

転職活動中の6年目のシステムエンジニアです。 応募した会社はある程度転職軸にあっているので、職場環境・年収・福利厚生などの面を考慮して、どの会社に入ろうか迷っ

ているので、職場環境・年収・福利厚生などの面を考慮して、どの会社に入ろうか迷っています。 個人的には株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーが一番待遇よさそうに見えるのですが、、、 もし詳しい方いれば、どの会社がよさそうか意見をいただけないでしょうか、、、 一応、１次面接以降まですべて通っていて、最終面接のものもいくつかありますので、よさそうなところのみ残して、あとは辞退しようかと考えています。 【選考を続けようと思っている】 ・株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー ・SCSK株式会社 ・日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 ・パナソニックコネクト株式会社 ・PwC税理士法人 ・KDDIアジャイル開発センター株式会社 ・ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ・マネックス証券株式会社 【辞退しようかと思っている】 ・フューチャー株式会社 ・株式会社パソナ ・パーク２４ 株式会社 ・株式会社QUICK ・株式会社 大京

新卒だったらどっち行きますか？ ①ゆるふわ中小SIer(大手非鉄企業子会社) ▶平均残業時間5時間、繁忙期20時間、基本給22万8000円 平均年収...

平均残業時間5時間、繁忙期20時間、基本給22万8000円 平均年収480万、社員数130人 ②NTTデータ子会社(上位デー子) ▶平均残業時間28時間、繁忙期40〜45時間、基本給22万 平均年収600万、社員数2000人 働き方という面で見ると①なのかなと思うのですが新卒カードを中小企業に使うのはどうなのかなと思ってます。①の企業でどうしてもやりたいことがある訳では無いので。 また、私自身Fラン私大でせっかく②のような企業から内定もらったからけるのはもったいないのかなと、、でも仕事仕事な人生は歩みたくないなと、、 典型的な内定ブルーかと思いますがご意見いただきたいです。

日立製作所とNTTデータではどちらに就職しますか？ 日立製作所はプラットフォームエンジニア(SEではない)、NTTデータはSEの想定です。 個人的には、...

エンジニア(SEではない)、NTTデータはSEの想定です。 個人的には、転職前提で動いているので、 若い内の給料、裁量権、社の雰囲気が良さそうなデータかなと思っています。 一方でプラットフォームエンジニアで、世に需要のある技術に関われば、相当な市場価値になるとも考えています。 どんな技術に関わるか分からないのでリスキーですが...。 皆さんの考えをお聞かせください ♂️