いく上で年収について気になったので質問させて頂きます。 年収ラボ(http://nensyu-labo.com/)によると 富士通の平均年収:7698277円(メーカー) NTTデータの平均年収:7982000円(SIer) KDDIの平均年収:9396971円 ソフトバンクの平均年収:11463644円(通信) となっておりました。ソフトバンクは退職金がないということを差し置いてもかなり給料が高いですし、KDDIも他2業種に比べると高いですよね。 実際にメーカーやSIerに比べ、通信のほうが実際にもらえる給料はここまで変わると考えていいのでしょうか? ちなみにSEでの就職を希望しております。
解決済み
賭け、Sierを中心に回っていたところ、SCSKから内定をいただきました。 NTTデータ、CTC、NSSOLなども選考中ですが、いまいちモチベーションが上がりません。 理由はSCSKが社員を大切にする企業イメージを押し出していて、自分もそう思い魅力を感じているからです。 ただ、どうしても理解できないのが、SCSKの年収の低さです。他のSierより平均年収(会社四季報調べ)が100万以上低いです。 自分なりに考えたのが、住商とCSKの合併から、年収の低いCSKに引っ張られているとか、働き方改革で残業削減を謳っているが、実のところ残業代カットが影響しているとか、そもそも経営者の考え方が社員への還元率を重視してないからとかです。 いくら調べても分かりません。 私見でも構いませんので、教えてください。
ざいます。 私は24卒就活生です。 先日上記の2社から内々定を頂きました。 皆様ならどちらに入社しますか? 理由もつけてお願い致します。 NTTコムウェア openworkデータ ☆3.47 平均年収607万(openwork様より) 平均残業時間 21.3h 有給休暇取得率 95.3% ドコモグループで、NTTの内販を行っているsier。リモートワークや休日数の多さが魅力的。ただ、NTT内のシステムを取り扱うため、転職はしずらい。 都築電気 openworkデータ ☆4.04 平均年収678万 平均残業時間34.6h 有給休暇取得率81.4% ネットワークやシステムソリューション系に強いsier。残業が多いと噂。若い頃から比較的給与が良く、高年収企業ランキングにしばしば載っている。 ネームバリューや働きやすさならNTTコムウェア、 給与なら都築電気だと考えています。 どちらも良い企業様だとは思いますが、客観的な意見が欲しいです。皆様よろしくお願い致します。
回答終了
日立)で、どの会社に行くか迷っています。 まだ選考途中ですが、上記のうちNTTデータと日本IBMには内定をもらっています。 日本IBMはITスペシャリスト職(SE)で内定をいただいております。 この5社の中で1つ選ぶならどの企業が良いでしょうか? 将来やりたいこと: 特にこれといってやりたいことは無いが、1社に今後の人生をかけて貢献していこうとは思いません。 転職して収入を増やしたり、やりたいことを見つけた時に転職する事を視野に入れています。 年収: 35歳までに1000万円(希望) 仕事内容: マネジメントだけ、開発だけを重点的にするのではなく、両方を経験したい。 以上です。 上記を踏まえて皆さんのおすすめがございましたら教えていただけますと幸いです。
考えています。NTTデータの子会社です。 ただ、子会社ということがネックになっています。 福利厚生は悪くなく、平均年収は少し低いです。新卒では、400万くらい?もらえると思います。離職率も低いです。 自分のレベルと企業の安定性を考えると素晴らしい会社なのですが、子会社ということがネックになっています。将来子供ができた時にお金に困った生活をして欲しくないと考えてしまい、この会社に入社して良いのか覚悟が決まりません。 もう一度就活をやるのにも、大手は締め切っているところが多く、少し不安です。 大手子会社で働いて良かったと思う方いますか?どんな点が良かったか教えていただきたいです。
ているので、職場環境・年収・福利厚生などの面を考慮して、どの会社に入ろうか迷っています。 個人的には株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーが一番待遇よさそうに見えるのですが、、、 もし詳しい方いれば、どの会社がよさそうか意見をいただけないでしょうか、、、 一応、1次面接以降まですべて通っていて、最終面接のものもいくつかありますので、よさそうなところのみ残して、あとは辞退しようかと考えています。 【選考を続けようと思っている】 ・株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー ・SCSK株式会社 ・日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 ・パナソニックコネクト株式会社 ・PwC税理士法人 ・KDDIアジャイル開発センター株式会社 ・ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ・マネックス証券株式会社 【辞退しようかと思っている】 ・フューチャー株式会社 ・株式会社パソナ ・パーク24 株式会社 ・株式会社QUICK ・株式会社 大京
すが、募集職種にSEとコンサルがありました。 ITパスと基本情報の資格を取ったのですが、就職に有利になるような資格で、次取ったほうが良いものはなんでしょうか。 また新卒3年目で年収600万は越え、比較的ホワイトな企業は他にありますか?
ます。 そこで以下の6つの企業を、年収、福利厚生、残業、雰囲気を含めて(就職難易度は含めない)ランキング付けしていただきたいです。 日立システムズ 日立ソリューションズ SCSK necソリューションイノベーター キャノンITソリューションズ NTTデータアイ よろしくお願い致します。
しいです。 また、理由も教えていただけると幸いです。 ※「人による」や「知恵袋で聞くような人にはここがおすすめ」とかは求めていません。 自分で考えるべきと認識した上で、参考程度に情報を得たいと思っています。 ・市場価値の高めやすさ(将来的に転職も考えているので。) ・人や働き方の良さ ・年収(転職も視野に入れてますが、どうなるか分からないので年収もある程度は見てます。) などを基準に考えて貰えると助かります。 ・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン ・NTTデータフィナンシャルテクノロジー ・MSOL(マネジメントソリューションズ) ・jacリクルートメント ・sansan よろしくお願いいたします。
たいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。その方が力も早く付き年収や地位も早く上がると考えたからです。 しかし、日系企業では中途は出世しにくいと聞きます。それなら新卒の時点で日系大手IT企業に入る方がいいでしょうか?勿論新卒で日系大手IT企業に入っても何かしらの理由で転職するかもしれませんし、そうなるとアクセンチュアの方が有利かもしれないと思うと悩みます。また、一浪しているため社会に出るのは25歳であり、転職チャンスも少ないことが気になります。
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